安徽工業(yè)大學(xué)碩士專業(yè)企業(yè)管理

發(fā)布時(shí)間:2018-11-19 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
安徽工業(yè)大學(xué)碩士專業(yè)企業(yè)管理

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安徽工業(yè)大學(xué)碩士專業(yè)企業(yè)管理 正文


  企業(yè)管理?。?20202)

  一、學(xué)科簡(jiǎn)介  
  企業(yè)管理專業(yè)碩士點(diǎn)依托于我校的工商管理一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),以及工商管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等本科專業(yè)。目前該專業(yè)有教師30人,其中教授6人,副教授12人,具有博士、碩士以上學(xué)位的24人。其中具有理工科本科背景博士、碩士學(xué)位的約占三分之一,擅長(zhǎng)管理與經(jīng)濟(jì)理論的教師超過(guò)三分之一,其它的則是有本科數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)背景的教師,他們?cè)陂L(zhǎng)期的教學(xué)科研實(shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了豐富的研究成果,多名碩士生導(dǎo)師在企業(yè)擔(dān)任管理顧問(wèn)。10年以來(lái)在公開(kāi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文260篇,國(guó)家級(jí)以上60篇,出版學(xué)術(shù)專著15部。承擔(dān)各類科研課題45項(xiàng),目前在研的科研課題20項(xiàng)。學(xué)校有安徽省人文社科基地“公司治理與運(yùn)營(yíng)研究中心”, 寶鋼、馬鋼等企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研研究基地,以及經(jīng)管實(shí)踐中心、ERP研究中心??傮w看,本學(xué)科點(diǎn)具有較強(qiáng)的學(xué)科支撐、較強(qiáng)的師資隊(duì)伍,具有必備的實(shí)踐條件和研究條件。
  企業(yè)管理學(xué)科是研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律及其應(yīng)用的一門(mén)綜合性交叉學(xué)科。
  本專業(yè)培養(yǎng)特色有:
  (1)具有冶金行業(yè)特色和工程背景的學(xué)科特色。培養(yǎng)中注重以行業(yè)為背景,以現(xiàn)代信息技術(shù)和管理方法為研究手段,研究企業(yè)發(fā)展中重大的應(yīng)用性問(wèn)題(如技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)資源戰(zhàn)略等)。
 ?。?)具有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和應(yīng)用數(shù)學(xué)等交叉學(xué)科的支撐。研究企業(yè)發(fā)展中具有綜合性、交叉性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并注重將企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上升到理論層面進(jìn)行研究(如企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式研究、企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究)。
  (3)充分利用大型企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研基地,在合作研究中聯(lián)合培養(yǎng)研究生。
 ?。?)充分利用ERP研究中心,開(kāi)展企業(yè)管理系統(tǒng)的模擬教學(xué)以及相關(guān)的研究。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)
  企業(yè)管理碩士學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo),是培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,具有職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神的高層次專門(mén)人才。
  具體要求是:
  1.努力學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開(kāi)放的總方針;遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)和思想修養(yǎng);具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度,勤奮創(chuàng)新的科研精神;具有高度的事業(yè)感和責(zé)任感,積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
  2.系統(tǒng)掌握企業(yè)管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和數(shù)理分析能力;能熟練地掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ)以順利閱讀本專業(yè)的外文資料,具有調(diào)查研究以及檢索、查閱和整理文獻(xiàn)的能力;具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和人際溝通能力。
  3.了解本學(xué)科和熟悉研究方向相關(guān)的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài),了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),熟悉企業(yè)管理實(shí)踐及其重要問(wèn)題,熟悉本領(lǐng)域的研究方法,具有綜合運(yùn)用管理學(xué)的理論和方法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力,具有獨(dú)立從事科學(xué)研究、高校教學(xué)或擔(dān)任專門(mén)管理工作的能力。
  4.身體健康。

  三、研究方向
 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)機(jī)制
  本研究方向的研究?jī)?nèi)容包括:(1)公司治理與企業(yè)戰(zhàn)略;(2)企業(yè)系統(tǒng)與管理決策;(3)企業(yè)組織與制度環(huán)境。
  (二)人力資源開(kāi)發(fā)與激勵(lì)
  本研究方向的研究?jī)?nèi)容包括:(1)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)理論與實(shí)證;(2)分配制度與薪酬設(shè)計(jì);(3)人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃。
 ?。ㄈ┦袌?chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐
  本研究方向的研究?jī)?nèi)容包括:(1)現(xiàn)代營(yíng)銷理論與方法;(2)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與電子商務(wù);(3)營(yíng)銷行為與市場(chǎng)反應(yīng)。
 ?。ㄋ模┵Y本運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)控制
  本研究方向的研究?jī)?nèi)容包括:(1)企業(yè)成本管理與控制;(2)公司治理與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;(3)財(cái)務(wù)控制理論與方法。

  四、學(xué)習(xí)年限與學(xué)分要求
  本專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)習(xí)年限一般為2.5至3年。其中一年半時(shí)間為課程學(xué)習(xí),最后一年圍繞學(xué)位論文進(jìn)行課題研究、實(shí)習(xí)調(diào)查、論文撰寫(xiě)和論文答辯。
  碩士生應(yīng)在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),完成培養(yǎng)計(jì)劃要求的課程學(xué)習(xí)以及學(xué)位論文工作。如提前完成培養(yǎng)計(jì)劃,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可提前畢業(yè)。在校最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限(含休學(xué))不超過(guò)五年。
  研究生在校期間,按規(guī)定課程至少修滿33學(xué)分,其中學(xué)位課17學(xué)分,選修課16學(xué)分。

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