東北大學(xué)研究生導(dǎo)師:李凱
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東北大學(xué)研究生導(dǎo)師:李凱 正文
姓名: 李凱
性別: 男
職務(wù): 院長、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長
職稱: 教授、博導(dǎo)
聯(lián)系電話: 024-83687682
所在部門: 經(jīng)濟(jì)學(xué)系
E-mail: likai@mail.neu.edu.cn
研究領(lǐng)域:
產(chǎn)業(yè)組織理論,公司治理理論
教授課程:
高級產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),公司治理理論
學(xué)歷:
管理學(xué)博士
獲得獎勵(lì)
科研獲獎:
1、遼寧省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎,2006
2、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎,2007
3、中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎,2008
4、沈陽市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎,2005
5、沈陽市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎,1998,2002,2006
6、遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎,一等獎2007,二等獎2006
教學(xué)獲獎:
1、冶金工業(yè)部優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎2項(xiàng):《經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系改革研究與實(shí)踐》,1998
《東北大學(xué)開展大學(xué)生文化素質(zhì)教育的探索與實(shí)踐》,1998
2、東北大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎2項(xiàng):《經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)》,1998
《經(jīng)管類專業(yè)課程體系改革的實(shí)踐與探索》,1998
3、東北大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎1項(xiàng):《冶金工程概論課程的設(shè)計(jì)與實(shí)踐》,1998
4、指導(dǎo)教師:東北大學(xué)優(yōu)秀碩士論文(碩士研究生:張迪),2002
5、指導(dǎo)教師:東北大學(xué)優(yōu)秀碩士論文(碩士研究生:陳志義),2003
6、指導(dǎo)教師:東北大學(xué)優(yōu)秀碩士論文(碩士研究生:李世杰),2005
其它獲獎:
1、東北大學(xué)教育部本科教學(xué)工作水平評估先進(jìn)個(gè)人,2005
2、遼寧省優(yōu)秀科技工作者,2008
科研項(xiàng)目:
1、沈陽市用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)裝備制造業(yè)示范工程(2001-2003),國家“十五”科技攻關(guān)計(jì)劃
重大項(xiàng)目(2001-2003)
2、沈陽市用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)裝備制造業(yè)、推進(jìn)先進(jìn)裝備制造基地建設(shè)戰(zhàn)略與對策研究(2001-2003),
國家“十五”科技攻關(guān)計(jì)劃重大項(xiàng)目子課題
3、衰退集群中企業(yè)非合作行為研究(2008-2010),國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目
4. 產(chǎn)業(yè)集群治理制度的自我選擇理論與經(jīng)驗(yàn)研究(2009-2010),教育部博士點(diǎn)基金
5、社會保障試點(diǎn)評估方法研究(2005),國家勞動部課題
6、遼寧老工業(yè)基地改造振興的客觀規(guī)律性研究(2004-2005),遼寧省社會科學(xué)基金課題
7、遼寧省人才需求結(jié)構(gòu)分析(2001-2002),遼寧省科學(xué)技術(shù)委員會
8、遼寧省科研投入專項(xiàng)資金績效評價(jià)體系研究(2005-2006)遼寧省財(cái)政廳
9、河北省外商投資環(huán)境研究(2005-2005),河北省商務(wù)廳
10、河北省鋼鐵工業(yè)戰(zhàn)略定位與持續(xù)發(fā)展研究(2005-2007),河北省發(fā)展和改革委員會
11、沈陽市特色產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新戰(zhàn)略與對策研究(2007-2008),沈陽市政府科技計(jì)劃招標(biāo)項(xiàng)目
12. 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與沈陽市經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)需求關(guān)系研究(2009-2010)沈陽市科學(xué)技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目
13、鋼鐵工業(yè)發(fā)展前景研究(2003-2004),上海寶山鋼鐵股份有限公司
14、山東招金集團(tuán)夏甸礦業(yè)有限公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合評價(jià)(2003-2004)山東招金集團(tuán)夏甸礦業(yè)有限公司
15、山東招金集團(tuán)金亭嶺礦業(yè)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃研究(2003-2004),山東招金集團(tuán)金亭嶺礦業(yè)有限公司
16、山東招金集團(tuán)黃金營銷策略研究(2003-2004),山東招金集團(tuán)
17、山東招金集團(tuán)人力資源開發(fā)政策研究(2003-2004),山東招金集團(tuán)
18、沈陽市裝備制造業(yè)集群現(xiàn)象與演進(jìn)機(jī)理研究(2004-2005),沈陽市社會科學(xué)基金課題
發(fā)表論文及著作:
2000年以來共發(fā)表學(xué)術(shù)論文 100余篇,主要有:
1、李凱,李世杰, 裝備制造業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)研究與實(shí)證, 管理世界, 2004(12), 68-72
2、李凱,史金艷, 略論東北老工業(yè)基地的振興及其發(fā)展思路, 管理世界, 2003(12), 140-141
3、鄧健,李凱, 以股抵債政策對控股股東和中小股東的行為影響, 管理世界, 2006(9), 145-146
4、鄧健,李凱,孫麗輝, 國有控股公司董事會的決策行為風(fēng)險(xiǎn)研究, 管理世界,2005(6),157-158
5、李凱,李世杰, 裝備制造業(yè)集群耦合結(jié)構(gòu):一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群研究的新視角, 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 2005(2), 51-57
6、李凱,王秋菲,許波, 美國、歐盟、中國綠色電力產(chǎn)業(yè)政策比較分析, 中國軟科學(xué),2006(1), 54-60
7、秦麗娜,李凱, 自然人控股公司的治理特征與績效的實(shí)證研究,中國軟科學(xué), 2007(3),99-105
8、張玉明,李凱, 區(qū)域創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)模式及運(yùn)行機(jī)制研究, 中國軟科學(xué), 2007(3),143-105
9、韓亮亮,李凱,方圓.金字塔股份結(jié)構(gòu)、終極股東控制與資本結(jié)構(gòu),管理評論,2009(5):35-37.
10、李凱,秦麗娜,劉燁, 自然人控股公司中的高管特征與績效, 管理評論, 2007(4), 56-62
11、秦麗娜,李凱,劉燁, 我國獨(dú)立董事薪酬支付方式的方案設(shè)計(jì), 管理評論,2005(8):24-28
12、劉燁,李凱,秦麗娜, 基于IT技術(shù)的公司利益相關(guān)者參與治理的問題探討, 管理評論, 2004(5), 31-34
13、宋志華,李凱.社會保障匯集方法研究.會計(jì)研究,2008(5):10-14
14、韓亮亮,李凱.控制權(quán)、現(xiàn)金流權(quán)與資本結(jié)構(gòu)——一項(xiàng)基于我國民營上市公司面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析,會計(jì)研究.2008(3):66-73
15、李凱,任曉艷,向濤, 產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新能力的貢獻(xiàn)—基于國家高新區(qū)的實(shí)證研究, 科學(xué)學(xué)研究, 2007(3), 448-452
16、劉燁,李凱,高菲.高科技公司的治理特征與績效的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)研究,2009(1):87-92
17、韓亮亮,李凱,宋力, 高管持股與企業(yè)價(jià)值—基于利益趨同效應(yīng)與壕溝防守效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)研究,南開管理評論,2006(4), 35-41
18、韓亮亮,李凱,徐業(yè)坤.金字塔結(jié)構(gòu)、融資替代與資本結(jié)構(gòu)——來自中國民營上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).南開管理評論,2008(6):74-78
19、李凱,史金艷,武珊, 基于聚類分析的封閉式基金折價(jià)問題實(shí)證研究, 預(yù)測,2006(2), 59-63
20、李凱,王秋菲, 激勵(lì)性規(guī)制理論與實(shí)踐及對我國電力產(chǎn)業(yè)改革的啟示, 預(yù)測, 2005(6), 5-8
21、劉燁,李凱, 我國獨(dú)立董事的薪酬制度探討.預(yù)測, 2005,24(4):12-16
22、張婷,李凱, 證券投資基金投資績效分析, 預(yù)測, 2000(1), 41-44
23、韓亮亮,李凱, 民營上市公司終極股東控制與資本結(jié)構(gòu)決策, 管理科學(xué), 2007(5), 22-30
24、李凱,李世杰, 傾銷與反傾銷的博弈分析, 管理科學(xué), 2003(5), 36-39
25、李凱,史金艷, 中國投資基金經(jīng)理交易行為的實(shí)證分析, 管理學(xué)報(bào), 2004(2), 178-182
26、李凱,李明玉,郁培麗, 企業(yè)研發(fā)合作進(jìn)入的成本與技術(shù)機(jī)會分析, 研究與發(fā)展管理, 2007(2), 20-25
27、王秋菲,李凱, 縱向RJVs研發(fā)成本分擔(dān)機(jī)制, 系統(tǒng)工程,2007(5), 104-107
28、王秋菲,李凱, 外部效用、過度競爭與最優(yōu)管制, 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評論, 2006(2), 185-196
29、陳維義,李凱,張東光, 金融業(yè)總產(chǎn)出與不變價(jià)增加值核算探析, 統(tǒng)計(jì)研究, 2005(1),55-59
30、劉燁,李凱,金秀,高菲.基于高科技公司治理角度的多重委托代理模型的構(gòu)建.東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2009 (3):445-448
31、張玉明,李凱.基于空間知識溢出的經(jīng)濟(jì)增長模型.東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2008(2):297-300
35、張玉明,李凱.技術(shù)外溢與創(chuàng)新型企業(yè)集群博弈.東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2008(3):424-428
36、劉燁,李凱,秦麗娜.我國高科技公司治理結(jié)構(gòu)與績效實(shí)證研究.東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2008(4):597-600
37、高菲,李凱,劉銳.基于模糊貼近度的集群風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法.東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 2008(12):1787-1790
38、李凱,李明玉,郁培麗,孫廣生, 遼寧省能源消費(fèi)的因素分解—基于完全分解模型, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2007(11), 1656-1659
39、鄭云虹,李凱, 基于AHP的礦產(chǎn)資源型企業(yè)生態(tài)安全綜合評價(jià), 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2007(3), 445-448
40、王秋菲,李凱,許波, 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)溢出與上下游廠商合作創(chuàng)新決策, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2007(5), 749-752
41、李凱,史金艷,李亞寧, 部分信息下基于過度自信的動態(tài)最優(yōu)消費(fèi)投資決策, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2006(9), 1038-1041
42、史金艷,李凱,郁培麗, 考慮損失厭惡的最優(yōu)消費(fèi)投資決策, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2005(12), 1196-1199
43、劉燁,李凱,秦麗娜, 公司征信等級及其模糊綜合評價(jià), 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2005(5), 508-510
44、李凱,路跡,楊麗琴,張俊國, 我國證券市場有效性實(shí)證分析, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2000(3), 320-323
45、李凱,潘德惠, 肖建清基于企業(yè)安全性的資本結(jié)構(gòu)模型, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2000(4), 447-449
46、李凱,潘德惠, 具有破產(chǎn)概率的馬爾可夫股利貼現(xiàn)模型, 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2000(6), 665-667
47、李凱,杜新華.基于SCP范式的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)分析.技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2008(1):96-97
48、李凱,李明玉,張玉明.基于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型的欠發(fā)達(dá)地區(qū)集群戰(zhàn)略研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2005(10):99-103
49、李凱,李世杰, 生產(chǎn)者延伸責(zé)任的雙重效應(yīng)分析, 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究, 2006(6), 118-120
50、李凱,陳寶清,孫萬真, 特許經(jīng)營體系的組織性質(zhì):屬性與內(nèi)涵, 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2006(6), 88-90
51、李凱,代麗華,韓爽, 產(chǎn)業(yè)生命周期與中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)極值點(diǎn), 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究, 2005(4), 38-43
52、李世杰,李凱, 產(chǎn)業(yè)集群的組織分析邏輯與治理機(jī)制 , 經(jīng)濟(jì)與管理研究, 2005(11), 36-39
53、李凱,喬紅艷.中美日鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較研究.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2008(1):74-78
54、Li Kai, Han Shuang, Qiao Hongyan. The Performance Evolution of China’s Iron & Steel Products Structure Compared to the United States and Japan[J].The Journal of Business and Economics, 2006,22(2):149-163
55、Qin Lina, Li Kai. Factors Analysis on the Dividend Policy in the Listed Corporation—Experience Data from the Small and Medium Enterprise Board[J]. International Journal of Business and Management, 2006(6):95-104
56、Li Kai, Li Shijie. Study on the Network Structure of Equipment Manufacturing Industrial Clusters and an Empirical Case[J]. The Journal of Business and Economics, 2005,21(1):1-24
57、Zeng Hua, Li Kai. On Financial Process and Efficient Financial Characteristics in Economic Growth Model[J]. International Management Review,2005,1(4):88-97
58、Gao Fei,Li Kai,Li Yaning.Mature Cluster’s Risk Evaluation[J].International business research,2008(3):176-179
59、Gao Fei,Li Kai,Zhang Chen.Cluster’s Risk Evaluation Based on Fuzzy Nearness Degree[J].Proceedings of 2008 International Conference on Management Science & Engineering,
2008(9):147-152
60、Gao Fei,Li Kai,Gu Zhengguo.Cluster’s Social Network and Knowledge Transfer[C].The 15th International Conference on Industrial Engineering & Engineering Management,2008(9):1095-1099
61、李凱,李世杰著,《產(chǎn)業(yè)集群的組織分析》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2007.5 ,ISBN978-7-80207-918-21
62、李凱,韓爽等著,《鋼鐵工業(yè)發(fā)展前景研究報(bào)告》, 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 2007.6, ISBN978-7-5058-5848-0
63、李凱,樊治平,郭伏主編,《中國管理科學(xué)與工程研究進(jìn)展》,機(jī)械工業(yè)出版社, 2006.9, ISBN7-111-04683-8
64、王世權(quán),李凱.中國公司治理制度行程的源流考察及創(chuàng)新發(fā)展的理論解析,公司治理評論,2009(1):73-90.
社會兼職:
1、中國冶金技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會副主任委員
2、遼寧省管理科學(xué)研究會理事長
3、中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事
4、遼寧省人民政府學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員
5、中共沈陽市委、沈陽市政府決策咨詢委員會委員
6、《管理學(xué)報(bào)》編委會委員
7、《管理科學(xué)》編委會委員
8、《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》(自然科學(xué)版)編委會委員
9、《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會科學(xué)版)編委會委員
10、《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》雜志主編
11、本溪鋼鐵鋼股份有限公司獨(dú)立董事
12、遼寧省國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會副理事長
13、遼寧省經(jīng)濟(jì)體制改革研究會理事會副會長
14、沈陽市國際經(jīng)濟(jì)研究會副理事長
15、遼寧省哲學(xué)社會科學(xué)成果獎學(xué)科評審組成員
16、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事
17、遼寧省社會科學(xué)界聯(lián)合會課題評審學(xué)科組專家
18、沈陽市和平區(qū)專家委員會委員
東北大學(xué)
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? 個(gè)人簡介 賈同,男,東北大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院副教授。 ? 教育背景 2012/2 2013/2, 美國密歇根州立大學(xué),電子工程系,國家公派訪問學(xué)者 2009/10-2011/11, 東北大學(xué),信息科學(xué)與工程學(xué)院…… 日期:08-01 閱讀量:278