華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：羅明忠

發(fā)布時(shí)間：2021-11-20 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：羅明忠

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：羅明忠內(nèi)容如下，更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新！敬請收藏本站，或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號（里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取，有各種考研問題，也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信，全程免費(fèi)答疑，助各位考研一臂之力，爭取早日考上理想中的研究生院校。）

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師：羅明忠 正文

[導(dǎo)師姓名]
羅明忠

[所屬院校]
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：羅明忠
性別：男
人氣指數(shù)：2015
所屬院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
所屬院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
職稱：教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)/博導(dǎo)
招生專業(yè)：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)業(yè)管理（非全日制）
研究領(lǐng)域：勞動經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)



[通訊方式]
辦公電話：02085288299
電子郵件：luomingzhong@scau.edu.cn
通訊地址：廣州市天河區(qū)五山街

[個(gè)人簡述]
個(gè)人簡介
羅明忠，男，1969年9月出生，江西省永新縣人，教授，博士。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理博士后，現(xiàn)為華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長、博士研究生導(dǎo)師、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心骨干成員。曾經(jīng)獲得學(xué)?！敖虒W(xué)名師”稱號。
獲獎(jiǎng)榮譽(yù)
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)名師
廣東金融學(xué)院教學(xué)名師

[科研工作]
工作經(jīng)歷
1990年7月——1993年9月江西吉安師范高等?？茖W(xué)校（現(xiàn)井岡山大學(xué)）教師
1996年7月——2009年8月廣東金融學(xué)院教師
2009年9月——華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師
2014年11月——2015年12月掛任江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校長助理
社會、學(xué)會及學(xué)術(shù)兼職
廣東省人大常委財(cái)經(jīng)咨詢專家、廣東省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員、廣東勞動學(xué)會副會長、廣東省博士后聯(lián)誼會副理事長、廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)會副秘書長、廣東省人口學(xué)會常務(wù)理事、廣州市人民政府決策咨詢專家（第一屆）、廣州市社會創(chuàng)新咨詢委員會委員、廣州市勞動保障學(xué)會副會長、廣州市人力資源管理人協(xié)會副會長、廣東省和廣州市人力資源市場供求評估領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢專家等。
科研項(xiàng)目
1、國家社科項(xiàng)目，非農(nóng)就業(yè)穩(wěn)定，制度嵌入與農(nóng)地流轉(zhuǎn)機(jī)制研究。
2、國家自科重點(diǎn)項(xiàng)目子項(xiàng)目，農(nóng)村要素市場發(fā)育及其配套制度設(shè)計(jì)。
3、教育部人文社科項(xiàng)目，農(nóng)民個(gè)性特質(zhì)，創(chuàng)業(yè)選擇及其績效研究。
4、省社科項(xiàng)目，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與農(nóng)村金融改革互動研究。
5、省自科項(xiàng)目，農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，就業(yè)穩(wěn)定性與農(nóng)地流轉(zhuǎn)機(jī)制研究。
6、省軟科學(xué)項(xiàng)目，廣東農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的科技政策扶持與體系研究。
7、省農(nóng)業(yè)資源與區(qū)劃項(xiàng)目，互聯(lián)網(wǎng)十時(shí)代廣東農(nóng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展與支持研究。
8、廣州市社科聯(lián)重點(diǎn)委托項(xiàng)目，提升廣州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力研究
發(fā)表論文
在《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》、《中國農(nóng)村觀察》、《學(xué)術(shù)研究》及《金融論壇》、《光明日報(bào)》理論版等報(bào)刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇，作為第一完成人獲得江西省優(yōu)秀社會科學(xué)成果二等獎(jiǎng)，廣東省優(yōu)秀高等教育改革成果二等獎(jiǎng)，廣東省社會科學(xué)年會優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)及廣東省人力資源和社會保障優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等；作為主要完成人獲得廣東省優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)成果二等獎(jiǎng)及中國高校優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)三等獎(jiǎng)。相關(guān)研究報(bào)告獲得省（部）領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示及相關(guān)政府部門采納。以下為主要代表性成果：
[1]張炳申,李華民,羅明忠.智力勞動的分配決定效應(yīng)及模型[J].經(jīng)濟(jì)研究,2002,07:76-82+94-93.
[2]羅明忠,陳明.人格特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與農(nóng)民創(chuàng)業(yè)績效[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2014,10:62-75.
[3]羅明忠,鄒佳瑜,盧穎霞.農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)動機(jī)、需求及其扶持[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題,2012,02:14-19+110.
[4]羅明忠.個(gè)體特征、資源獲取與農(nóng)民創(chuàng)業(yè)——基于廣東部分地區(qū)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J].中國農(nóng)村觀察,2012,02:11-19.
[5]羅明忠,羅必良.產(chǎn)權(quán)強(qiáng)度、政策支持與務(wù)農(nóng)收益研究綜述與分析[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài),2012,09:91-94.
[6]羅明忠,盧穎霞.農(nóng)民工的職業(yè)認(rèn)同對其城市融入影響的實(shí)證分析[J].中國農(nóng)村觀察,2013,05:10-23+95.
[7]羅明忠,鄒佳瑜.影響農(nóng)民創(chuàng)業(yè)因素的研究述評[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài),2011,08:133-136.
[8]羅明忠.就地轉(zhuǎn)移還是異地轉(zhuǎn)移:基于人力資本投資視角的分析[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài),2009,11:29-32.
[9]羅明忠,陳明.工作特征、員工滿意度與勞動爭議處理行為[J].南方經(jīng)濟(jì),2014,11:78-92.
[10]羅明忠,劉愷.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化與橫向分工:比較與分析[J].財(cái)貿(mào)研究,2015,02:9-17.
[11]羅明忠,劉愷.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力對農(nóng)地流轉(zhuǎn)影響的實(shí)證分析[J].廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015,02:73-84.
[12]羅明忠.村民變工人:農(nóng)村勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)移及其推進(jìn)——廣東省惠東縣莆田村的經(jīng)驗(yàn)研究[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2011,01:26-30.
[13]羅明忠.利益相關(guān)者、合作伙伴與企業(yè)勞動關(guān)系治理[J].中國人力資源開發(fā),2010,05:85-88.
[14]羅明忠,盧穎霞,盧澤旋.農(nóng)民工進(jìn)城、土地流轉(zhuǎn)及其遷移生態(tài)——基于廣東省的問卷調(diào)查與分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2012,02:109-113.
[15]羅明忠.廣東農(nóng)民進(jìn)城決策因素與群體特征分析[J].嶺南學(xué)刊,2012,01:82-86+107.
[16]羅明忠,陳曉丹,陸凌.誠信計(jì)生建設(shè)的內(nèi)在機(jī)理與推進(jìn)——以廣州市越秀區(qū)為例[J].人口與經(jīng)濟(jì),2012,03:100-106.
[17]羅明忠.社會責(zé)任視角下的企業(yè)人力資源策略——基于廣東東進(jìn)農(nóng)牧有限公司的案例分析[J].中國人力資源開發(fā),2012,04:43-46.
[18]羅明忠,鄒佳瑜.創(chuàng)業(yè)動機(jī)到創(chuàng)業(yè)選擇與實(shí)施:農(nóng)民創(chuàng)業(yè)中的社會資本因素[J].廣東商學(xué)院學(xué)報(bào),2012,06:52-58.
[19]羅明忠,羅發(fā)恒.企業(yè)特性、工會服務(wù)與員工勞動關(guān)系評價(jià)[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2015,01:84-89.
[20]羅明忠,羅琦.農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)能力對其非農(nóng)就業(yè)穩(wěn)定影響的實(shí)證分析[J].貴州社會科學(xué),2015,06:144-152.
[21]羅明忠,陶志.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力對其就業(yè)質(zhì)量影響實(shí)證分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2015,08:114-119.
[22]羅明忠,張炳申.我國誠信機(jī)制建設(shè)滯后的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].南方經(jīng)濟(jì),2005,08:28-30.
[23]羅明忠,潘光輝.中國新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的歷史責(zé)任與方向——新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)南方論壇綜述[J].學(xué)術(shù)研究,2006,02:144-145.
[24]羅明忠.人力資本產(chǎn)權(quán)理論及其現(xiàn)實(shí)思考[J].南方經(jīng)濟(jì),2002,03:46-50.
[25]張炳申,羅明忠.廣東私營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與對策思考[J].南方經(jīng)濟(jì),2002,10:53-57.
[26]張炳申,羅明忠.中小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)組織分析——以廣東中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)育為例[J].暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2003,01:42-48.

[教育背景]
1990于畢業(yè)于江西師范大學(xué)，獲教育學(xué)學(xué)士學(xué)位
1996年畢業(yè)于暨南大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
2004年畢業(yè)于暨南大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

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