武漢理工大學經(jīng)濟學院導師：肖德云 正文

　　姓　　名： 肖德云
　　性　　別： 男
　　出生年月： 1972年6月
　　職　　稱： 副教授
　　職　　務： 教師
　　學　　位： 博士
　　學　　歷： 研究生
　　電　　話： 13260571107
　　傳　　真：
　　郵　　箱：  

　　 個人簡歷
　　
　　學習經(jīng)歷
　　 2002.3-2005.6 華中科技大學管理學院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生
　　 2005.10-2008.7 武漢理工大學管理學院湖北省產(chǎn)品創(chuàng)新管理研究中心博士后
　　工作經(jīng)歷
　　 2005.6— 武漢理工大學經(jīng)濟學院，教師

　　 社會兼職
　　國家自然科學基金項目同行評審專家
　
　　 研究方向
　　
　　跨國公司戰(zhàn)略管理與國家創(chuàng)新體系

　　 主講課程
　　
　　國際經(jīng)濟技術(shù)與合作 國際服務貿(mào)易 國際企業(yè)管理 國際商務

　　 論文著作
　　
　　著作：
　　 [1]投資決策戰(zhàn)略績效評價.經(jīng)濟管理出版社,2006
　　論文：
　　在核心雜志和國際會議上發(fā)表論文20余篇，7篇CSSCI檢索，3篇被EI檢索，多篇被ISTP檢索，其中國家自然科學基金委認定重要期刊上發(fā)表的主要論文：
　　 [1]基于灰聚類和小波網(wǎng)絡的企業(yè)投資決策績效集成評價.系統(tǒng)工程,2005(3)
　　 [2]基于神經(jīng)網(wǎng)絡訓練的戰(zhàn)略分析和協(xié)商機制的績效評價.工業(yè)工程與管理,2005(2)
　　 [3]武漢市FDI與技術(shù)溢出效應實證研究.科研管理,2007(2)
　　 [4]國家863電動汽車重大專項課題中的協(xié)同學習機制——基于混合動力汽車課題的實證分析.研究與發(fā)展管理,2008(5)
　　 [5]組織學習嵌入的績效管理運行機制實證研究.科學學研究.2008(6)
　　 [6]國家創(chuàng)新體系協(xié)同學習的一個分析框架.管理科學.2009(6)
　　 [7]我國制造業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評價.管理學報.2010(7)

　　 承擔課題
　　
　　 [1] 全國教育科學十一五規(guī)劃教育部青年課題《高校科研成果績效評價制度研究》(EFA090413)
　　 [2] 中國博士后基金《基于組織學習協(xié)同的企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略績效管理》(20060390840)
　　 [3] 湖北省科技廳軟科學專項課題《湖北省科技服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》(2009DEA049)
　　 [4] 武漢青年科技晨光項目《開放經(jīng)濟下組織學習復雜網(wǎng)絡協(xié)同的企業(yè)戰(zhàn)略績效管理》（200750731272）
　　 [5] 武漢市科技局軟課題《區(qū)域創(chuàng)新體系與空間經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)聯(lián)研究》(200840533302-02)

　　 榮譽獎勵
　　
　　 2007年武漢理工大學優(yōu)秀班主任、2008、2009武漢理工大學經(jīng)濟學院優(yōu)秀班主任
　　
　　　

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