廈門大學新聞傳播學院導師：曾秀芹 正文

　　姓名：曾秀芹　　
　　性別：女　　
　　職稱：副教授　
　　學院：新聞傳播學院
　　研究方向：消費者心理與行為、廣告效果評估、廣告媒體策劃及心理學與消費行為學研究方法等方面


　　副教授，從本科至博士分別學習理論心理學和應用心理學專業(yè)，師從著名心理測量與統(tǒng)計學家孟慶茂教授，擅長訪談、調查、實驗等實證研究方法。2008年7月進入廈門大學新聞傳播學院廣告系工作，主要研究領域涉及消費者心理與行為、廣告效果評估、廣告媒體策劃及心理學與消費行為學研究方法等方面。

　　教育背景
　　1．2005.9-2008.7 北京師范大學心理學院 應用心理學 博士
　　2．1996.9-1999.7 北京師范大學心理系 基礎心理學 碩士
　　3．1992.9-1996.7 華東師范大學心理系 特殊教育學 本科

　　擔任的課程
　　本科生課程： 《廣告媒體計劃》《應用統(tǒng)計學》《心理學原理》
　　研究生課程： 《統(tǒng)計分析方法與SPSS應用》

　　主持和參與的課題

　　2011-2013　　中國文化背景下奢侈品廣告?zhèn)鞑C制研究：“第三人”效果視角　 　中央高?；?

　　2010年4-5月 　廈門凈水器市場調研 　　三達膜科技(廈門)有限公司

　　2010年6-11月 　　撰寫、審定《抽樣設計－獸醫(yī)流行病學抽樣調查培訓手冊》 　中國動物衛(wèi)生與流行病學中心

　　2008年7月-2009年6月 　　招商銀行品牌管理經驗研究 　　招商銀行

　　2010年8月-2013年7月 　　天進品牌案例研究 　　廣州市天進廣告有限公司
 

　　發(fā)表的成果
　　曾老師已經發(fā)表學術論文共20多篇，部分論文發(fā)表在國內外重要學術期刊和學術會議上。主要涉及廣告效果評估、組織行為學、心理學和消費行為學研究方法等。申請人在本項目中負責課題總體設計、問卷調查與實驗的實施、論文與項目報告撰寫。

　　期刊論文：

　　青少年對廣告負面影響的第三人效果研究，國際新聞界，待刊，2012，第一作者。
　　大中學生廣告素養(yǎng)的發(fā)展規(guī)律及影響因素，現(xiàn)代廣告，9，2010，獨著。
　　基于勝任特征分析的廣告人才培養(yǎng)，廣告學報，2010，獨著。
　　上海三地的炫富性房地產廣告研究，廣告學報，2009，第一作者。
　　團隊情境對人格與組織公民行為間關系的調節(jié)，經濟管理，10，2009，第一作者。
　　社會稱許性對16PF人格因素結構的影響作用，心理科學，5，2007，第一作者。
　　人才選拔情境下社會稱許性對人格測量的影響，贛南師院學報(被人大復印資料B4《心理學》2007年第12期全文轉載)，4，2007，第一作者。
　　群體組織公民行為研究現(xiàn)狀和展望，外國經濟與管理，2，2007，第一作者。
　　影響經營管理能力的因素，中國人力資源開發(fā)，6，2001，獨著。
　　三種DIF方法的簡介，心理學動態(tài)，2，1999，第一作者。
　　項目功能差異的簡介，心理學探新，1，1998，第一作者。
　　《中小學生注意力測驗》全國常模制定報告，心理科學，5，1998，第四作者。

　　會議論文：

　　Techniques for Controlling Common Method Biases in Consumer Research. INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND BUSINESS MANAGEMENT, VOLS 1-6:1472-1475, 2011, 獨著。（ISTP索引）
　　Hierarchical Linear Models in Assessing Interviewer Variability and Sources of Variability. INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND BUSINESS MANAGEMENT, VOLS 1-6:1582-1585,2011,獨著。（ISTP索引）
　　The Antecedents and Mechanism of Organizational Citizenship Behavior at Unit-Level in Chinese Organizations: The Role of Social Norm. Proceedings of the 6th International Conference on Innovation and ?Management, VOLSI and II:1960-1969，2009, 第一作者。（ISTP索引）
　　Strong Situation,Weak Personality:The Moderating Effect of Team Situational Strength on the Relationship Between Personality and Organizational Citizenship Behavior. Proceeding of 2009 International Conference on Management Science and Engineering: 633-641, 2009, 第一作者。（ISTP索引）
　　
　　著作：
　　獸醫(yī)流行病學調查與監(jiān)測——抽樣設計，中國農業(yè)出版社，北京，2011，主審。
 

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