上海交通大學研究生導師名單

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      ?基本信息

  姓名:徐飛
  系別:創(chuàng)新與戰(zhàn)略系
  職稱:教授
  辦公電話:+86 (0)21 62933646
  電子郵箱:xufei@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  徐飛博士,戰(zhàn)略學教授、博導,美國麻省理工學院(MIT)、哈佛大學高級訪問學者,教育部新世紀優(yōu)秀人才,中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學會副會長,中國管理學會組織與戰(zhàn)略專業(yè)委員會副主任,中國企業(yè)管理研究會副理事長,上海市行為科學學會會長,上海市青聯(lián)副主席,曙光杰出學者,教育部高等學校創(chuàng)業(yè)教育指導委員會委員,中國高教創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學會專家委員會主任。歷任上海交通大學EMBA項目首任主任,安泰經濟管理學院執(zhí)行院長,上海交通大學校長助理,上海交通大學黨委副書記,現任上海交通大學副校長,校通識教育指導委員會主任,戰(zhàn)略管理研究中心主任,全球經濟治理與產業(yè)運行研究基地主任,教育部長江學者通訊評審專家,國家自然基金評審專家,《管理學家》特邀主編、《戰(zhàn)略管理》副主編、《系統(tǒng)管理學報》編委、《珞珈管理評論》編委,《上海交通大學學報》(哲學社會科學版)編委會主任、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》編委會副主任,《Frontiers of Business Research in China》學術顧問,《北大商業(yè)評論》學術指導,“管理前沿”專欄撰稿人,上海市政府決策咨詢專家,上海市信息化專家委員會專家。在專業(yè)核心學術期刊上發(fā)表學術論文50余篇。出版《戰(zhàn)略管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《戰(zhàn)略管理——獲取競爭優(yōu)勢的方法:理論與案例》、《二象對偶空間與管理學二象論——管理科學基礎探索》、《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實證》、《企業(yè)發(fā)展理論與成長機理》、《公私合作制(PPP)研究——基于基礎設施項目建設運營過程》、《成蹊集》、《贏利模式3.0:變革時期的競合》、《系統(tǒng)學二象論:理論與方法》、《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》、《文化的力量》、《大象無形》、《學者筆談》、《管理學中的偉大思想:經典理論的開發(fā)歷程》等著作和譯著。
  主要研究領域:戰(zhàn)略管理,博弈論,戰(zhàn)略聯(lián)盟與競爭戰(zhàn)略,創(chuàng)新戰(zhàn)略,創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略領導力。
  98年3月起,先后受聘為上海豫園集團、上海張江高科技園區(qū)股份有限公司、上海展望集團、正泰集團、云南白藥、海立集團、深圳航空、萬事利集團、龍工集團等多家公司的戰(zhàn)略顧問和多個政府經濟管理部門咨詢專家。

  ?科學研究
  具有扎實的數學功底和合理的知識結構,學術視野開闊,興趣廣泛,對戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略聯(lián)盟、博弈論、跨文化領導力等興趣濃厚且有深入的研究,在專業(yè)核心學術期刊上發(fā)表學術論文70余篇。出版《戰(zhàn)略管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《戰(zhàn)略管理——獲取競爭優(yōu)勢的方法:理論與案例》、《二象對偶空間與管理學二象論——管理科學基礎探索》、《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實證》、《企業(yè)發(fā)展理論與成長機理》、《公私合作制(PPP)研究——基于基礎設施項目建設運營過程》、《成蹊集》、《贏利模式3.0:變革時期的競合》、《系統(tǒng)學二象論:理論與方法》、《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》、《文化的力量》、《大象無形》、《學者筆談》、《管理學中的偉大思想:經典理論的開發(fā)歷程》等著作和譯著?!豆芾韺W家》特邀主編、《戰(zhàn)略管理》副主編、《商業(yè)評論》、《系統(tǒng)管理學報》編委、《珞珈管理評論》編委、《上海交通大學學報》(哲學社會科學版)編委會主任,《Frontiers of Business Research in China》學術顧問,《北大商業(yè)評論》學術指導,“管理前沿”專欄撰稿人。近期,作為課題負責人,主持國家自然基金項目“自發(fā)性對稱破缺視角下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的演化機制:理論與實證”和國家軟科學研究計劃項目“我國民營高科技企業(yè)的發(fā)展機理和政策激勵”等課題。
  主要研究領域:戰(zhàn)略管理,博弈論,戰(zhàn)略聯(lián)盟與競爭戰(zhàn)略,創(chuàng)新戰(zhàn)略,創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略領導力。

  ?主講課程
  為博士生、碩士生、MBA、EMBA、EDP等主講《戰(zhàn)略管理》、《博弈論》、《組織行為學》、《運籌學》、《概率論與數理統(tǒng)計》、《企業(yè)家精神與領導藝術》等課程,因“學養(yǎng)深厚、知識淵博、融貫中西,準備精心、教授嚴謹,深入淺出”受到一致好評,是交大最受學生歡迎的教授之一。近年來在上海、北京、廣州、深圳、西安、蘇州、成都、沈陽、青島、合肥、福州、南京、杭州、東莞、香港、臺北、新加坡、舊金山、波士頓等地做主旨演講或講座,主題包括《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新》、《商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任》、《創(chuàng)新思維》、《戰(zhàn)略執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略領導力提升與修煉》、《后危機時代的管理趨勢與戰(zhàn)略創(chuàng)新》、《變革管理與領導力》、《不確定視域下的戰(zhàn)略管理》、《東西方思維方式和文化特質比較》、《轉型變革期跨文化領導力》、《創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新》等。

  
      ?基本信息

  姓名:徐麗群
  系別:運營管理系
  職稱:教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301226
  電子郵箱:lqxu@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  徐麗群,博士,運營系教授,博士生導師。
  先后承擔企業(yè)運營管理、運營戰(zhàn)略和物流戰(zhàn)略管理等教學與科研任務,主持完成國家863計劃、國家自然科學基金和中國博士后基金等項目。獲國家科技進步二等獎(排名第三)1項,出版專著1部,擁有國家計算機軟件著作權登記1項。

  ?科學研究
  主要研究方向:
  1)物流與供應鏈網絡設計;2)碳足跡與物流問題;3)服務外包

  ?主講課程
  1. MBA課程:運營戰(zhàn)略、物流管理
  2. 本科生課程:物流管理、運營管理
  3. 全日制研究生課程:運營戰(zhàn)略

  
      ?基本信息
  姓名:余明陽
  系別:市場營銷系
  職稱:教授
  辦公電話:+86 (0)21 62933171
  電子郵箱:myyu@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  一、個人信息
  余明陽
  男,1964年1月14日出生,浙江省寧波市人,
  上海交通大學安泰經濟與管理學院黨委書記,
  上海交通大學中國企業(yè)發(fā)展研究院院長,
  上海交通大學品牌研究中心主任,
  上海交通大學管理學院教授、博士生導師

  二、教育背景
  浙江大學(杭州大學)哲學系本科(學士,1983)
  復旦大學管理學院研究生(碩士,1993)
  復旦大學管理學院博士研究生(博士,1996)
  復旦大學管理學院管理科學與工程博士后研究(一站,1999)
  北京大學光華管理學院應用經濟學博士后研究(二站,2004)

  三、工作背景
  曾擔任或兼任《學習與思考》、《青年問題》、《開發(fā)》等雜志記者(1983-1988)
  曾兼任《東方世紀》(澳門)雜志總編輯(1996-2000)
  曾擔任四川沱牌曲酒股份有限公司(上市公司)總經理(2000-2002)
  曾兼任中國策劃研究院首任院長(2000-2004)
  曾在深圳大學、華中科技大學等任系主任、所長
  現任多家上市公司獨立董事

  四、社會兼職
  兼任中國公共關系協(xié)會常務副會長兼學術委員會主任、上海品牌促進中心秘書長、深圳市第三屆和第四屆政協(xié)委員(社會科學界,2000年--2010年)。江蘇、浙江、山東、四川、湖南、湖北、新疆等省市政府的高級經濟顧問。

  五、社會服務
  曾主持城市與區(qū)域的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和傳播項目多個。如上海市盧灣區(qū)、上海徐家匯商圈、浙江嘉興南湖、浙江紹興等。
  曾主持企業(yè)與產品的品牌戰(zhàn)略策劃與推廣項目數十個。如海瀾之家、德力西、樂百氏、長安汽車、波司登、廈華電視、好日子香煙、首都國際機場、錦江國際酒店、微軟(中國)等。
  曾主持中國企業(yè)家務虛會18屆(上海、拉薩、西安、懷化、溫州、峨眉山、烏魯木齊、江陰、臨沂、威海、三亞、玉環(huán)、焦作、寧波,廣州,孝感、福斯特,昆明),2006年起主持上海品牌年會每年一屆。

  六、獲獎與兼職
  余明陽博士是中國最早研究品牌和公共關系學科的學者之一。是中國第一位以品牌研究取得博士學位的學者,是中國第一位以品牌研究完成博士后課題的學者,也是中國高校第一位品牌研究所所長和品牌研究中心主任。參與了中國第一個高校公共關系專業(yè)的建設。其領導的上海交通大學品牌研究中心被Center on Global Band Leadership, Columbia University吸納為中國唯一的全球合作伙伴(2007)。
  余博士關于公共關系“形象說”被收入《中國公共關系大辭典》(中國廣播電視出版社出版,550萬字,張龍祥主編,1993)P9“余明陽的定義”條目和《中國公共關系大百科全書》(中共中央黨校出版社,318萬字,張龍祥主編,2002)P113“余明陽研究概況”條目,并引起學術界的大辯論(參見《中國公共關系基本理論大辯論》,中國公共關系協(xié)會學術委員會組編,中國公共關系協(xié)會常務副主席兼學術委員會主任翟向東主編,17萬字,新華出版社,1998)。
  1.國際公共關系協(xié)會(IPRA)“特別公共關系金獎”(多倫多,1993)
  2.國際信息科學院(International Informatization Academy, Associated Member of the United Nations)院士(莫斯科,2000)
  3. 全球品牌領袖獎(全球10名)(孟買,2009)
  4、中國大學出版社圖書獎. 首屆優(yōu)秀教材一等獎(2009)
  5.商務部優(yōu)秀創(chuàng)新論文二等獎(2007)
  6.第六屆全國高校出版社優(yōu)秀暢銷書一等獎(2004)
  7.全國優(yōu)秀暢銷書獎(社科類)(2005)
  8.全國優(yōu)秀暢銷書獎(社科類)(2001)
  9.全國優(yōu)秀暢銷書獎(社科類)(1995)
  10.全國優(yōu)秀暢銷書獎(社科類)(1992)
  11.教育部高校德育創(chuàng)新發(fā)展研究成果二等獎 (2010)
  12.全國公共關系理論研討會優(yōu)秀論文獎(1996)
  13.全國公共關系理論研討會優(yōu)秀論文獎(1995)
  14.全國公共關系理論研討會優(yōu)秀論文獎(1992)
  15.中國首屆營銷創(chuàng)新論文"康佳大獎賽"特等獎(2002)
  16.首屆全國傳媒溝通與危機公關研討會特等獎(2003)
  17.新世紀中國首屆公關市場理論研討會一等獎(2003)
  18.中國公共關系20年特殊貢獻獎(2007)
  19.中國公共關系教育20年“十位杰出人士”(2006)
  20.首屆中國廣告業(yè)年度“十大廣告學人”(2004)
  21.首屆中國十大策劃人(1997)
  22.中國首屆十大策劃風云人物(2002)
  23.2000年度中國最具影響力的杰出策劃人(2001)
  24.首屆中國策劃業(yè)十大坐標人物(2004)
  25.中國策劃十二年杰出功勛獎章(2005)
  26.中國策劃業(yè)成就獎章(2005)
  27.中國企業(yè)策劃貢獻獎(2000)
  28.感動中國十大策劃創(chuàng)新人物(2006)
  29.品牌中國金譜獎:中國年度十大杰出品牌專家(首屆中國品牌節(jié)2007)
  30.2010中國十大營銷策劃家(2011)
  31.華東地區(qū)(6省1市)優(yōu)秀政治理論圖書二等獎(1991)
  32.華東地區(qū)(6省1市)優(yōu)秀政治理論圖書二等獎(1990)
  33.華東地區(qū)(6省1市)優(yōu)秀政治理論圖書二等獎(1989)
  34.華東地區(qū)(6省1市)優(yōu)秀政治理論圖書二等獎(1988)
  35.湖北省人民政府學位委員會"湖北省優(yōu)秀碩士學位論文"指導教師(2005)
  36.安徽省1990年度優(yōu)秀圖書二等獎(1991)
  37.廣東省社會學優(yōu)秀成果論文三等獎(1996)
  38.廣東省跨世紀人才千百十工程“學術帶頭人”(1996)
  39.深圳市第三屆社會科學優(yōu)秀成果(1996-2001)“優(yōu)秀論文”二等獎(2002)
  40.深圳市第二屆社會科學優(yōu)秀成果(1990-1995)“新人論文獎”(1996)
  41.深圳市政協(xié)優(yōu)秀提案二等獎(2002)
  42.深圳市人民政府2000年度優(yōu)秀教師(2000)
  43.深圳市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員(2000)
  44.影響深圳咨詢產業(yè)發(fā)展“十大代表人物”(2007)
  45.深圳大學第一屆貢獻獎(二等獎)(1995)
  46.深圳大學首屆“雙十佳教師”(2000)
  47. 指導上海交通大學MBA代表隊獲“北京大學MBA案例大賽暨東方劍橋杯全國邀請賽”冠軍(2009)
  48.指導上海交通大學MBA代表隊獲“浙江大學誰能說服CEO案例大賽”冠軍(2010)
  49. 2008年度中國十大公共關系人物(2009)
  50. 第16屆亞洲運動會(2010 廣州)營銷專家(2009)
  51. 上海交通大學優(yōu)秀教材二等獎(《人際傳播學》 同濟大學出版社)(2009)
  52.上海交通大學“2006年度最受MBA學生歡迎的教師獎”(2007)
  53.上海交通大學“2007年度最受MBA學生歡迎的教師獎”(2008)
  54.上海交通大學“2008年度最受MBA學生歡迎的教師獎”(2009)
  55. 上海交通大學2009年度比翼雙飛獎(2010)
  56. 上海交通大學安泰經濟與管理學院“2009年度考核優(yōu)秀獎”(2010)
  57.上海交通大學安泰經濟與管理學院“2010年度考核優(yōu)秀獎”(2011)
  58.指導MBA學位論文,獲“上海交通大學優(yōu)秀畢業(yè)論文獎”(2011)
  59.《企業(yè)研究》雜志社顧問(2011)
  60.中國企業(yè)品牌研究中心專家委員會成員(2011)
  61.上海交通大學“2011年度最受MBA學生歡迎的教師獎”(2012)
  62.上海交通大學EMBA教學名師獎(2012)
  63.上海交通大學“2012年度最受MBA學生歡迎的教師獎”(2013)

  ?科學研究
  一、研究領域
  品牌戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場營銷,公共關系與廣告。

  二、論文
  發(fā)表SSCI.EI.CSSCI論文和研究報告300多篇,通訊報道200多篇,各種學術觀點和專業(yè)建議被媒體采訪報道500多篇,見諸于報刊的文字共1000多篇次。
  論文及研究報告曾被《人民日報》《光明日報》《新華文摘》《讀者文摘》《文匯報》及中國人民大學報刊復印資料《工業(yè)企業(yè)管理》等轉載或轉摘。
  2007年后的部分論文:
  1. Can the World Expo change a city’s image through foreign media reports? [J]. Public Relations Review, 2012
  2.A Cpntent Analysis of Public Relations Literatures from 1999 to 2008 in China.[J].China Forum, Autumn 2012:18-33.
  3.基于不確定性多屬性決策方法的網絡論壇危機信息傳播決策研究[J].上海交通大學學報,2012(11):1874-1880.
  4.品牌組合戰(zhàn)略對子品牌/品類間溢出效應的影響研究[J]. 軟科學, 2012, (10): 71-75
  5.中國家族企業(yè)接班的現狀、困境與對策研究--基于54家企業(yè)的樣本分析[J]. 中國地質大學學報, 2012(5): 92-101
  6.大型活動志愿者培訓課程開發(fā)研究--以2010年上海世博會園區(qū)志愿者培訓為例[J]. 中國人力資源開發(fā), 2012(1): 72-74
  7.基于品牌構建系統(tǒng)模型的企業(yè)品牌建設路徑[J]. 中國市場營銷, 2012(1): 34-37
  8. 中國的商學院向何處去--中國管理教育的深層反思[J]. 管理學報, 2012(11)
  9. 營銷總監(jiān)的必讀教材--營銷總監(jiān)的挑戰(zhàn)(序)[J]上海交通大學出版社,2012(10): 1-3
  10.調節(jié)聚焦匹配性對品牌體驗和重購意向的影響研究[J]. 上海交通大學學報(哲學社會科學版), 2012, (01): 86-93.
  11.贏在終端產品[J].企業(yè)管理,2012(11):16-19.
  12.大型活動志愿者培訓模式研究--以2010年上海世博會園區(qū)志愿者培訓為例[J]. 中國人力資源開發(fā), 2011, (09): 60-63.
  13.社會互動對敵意媒體效果的影響[J]. 上海交通大學學報(哲學社會科學版), 2011, (06): 39-48.
  14.企業(yè)危機處理、企業(yè)聲譽與消費者購買傾向關系的實證研究[J]. 經濟與管理研究, 2011, (07): 101-110.
  15.存在動態(tài)互反擴散影響的品牌信任危機模型仿真[J]. 經濟經緯, 2011, (05): 113-117.
  16.品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟中知識轉移的影響因素、風險與治理[J]. 科技管理研究, 2011, (08): 135-138.
  17.品牌體驗價值對品牌資產影響的過程機理[J]. 系統(tǒng)管理學報, 2011, (06): 744-751.
  18. A Review of the Studies on Brand Crisis Based on the Perspective of Consumer [C].ICM,2010
  19. Effects of Tourist Experience on Buying Intention [C]. ICM 2010
  20.基于AHP的品牌展覽會項目評估指標研究[J]. 現代管理科學, 2010, (04): 62-64.
  21. 品牌動態(tài)定位模型研究[J]. 現代管理科學, 2010, (05): 19-21.
  22.突發(fā)性危機事件中手機短信傳播的理論模型[J]. 上海交通大學學報, 2010, (12): 1625-1630.
  23.公共關系視野中的“社會責任”研究 對美、臺、中三地期刊的分析和比較[J]. 國際新聞界, 2010, (08): 28-34.
  24.企業(yè)社會責任與員工忠誠關系實證研究[J]. 工業(yè)工程與管理, 2010, (05): 91-96.
  25.基于消費者信任行為的品牌危機動態(tài)演化機制研究[J]. 現代管理科學, 2010, (06): 8-10.
  26.企業(yè)社會責任對員工滿意影響的實證研究[J]. 現代管理科學, 2010, (07): 9-11.
  27.  A content analysis of public relations literatures from 1999 to 2008 in China [J].Public Relations Review, 2009 (3): 171-180
  28.基于索洛模型的品牌聲譽形成機制研究[J]. 工業(yè)工程與管理, 2009, (04): 127-131.
  29.品牌的需求價格彈性與其他市場績效指標的關系 中國手機行業(yè)實證分析[J]. 上海交通大學學報, 2009, (09): 1394-1397.
  30.金融海嘯背景下中國企業(yè)的選擇[J]. 企業(yè)研究, 2009, (01): 22-24.
  31. 讓經典升華 評云南白藥牙膏的創(chuàng)意[J]. 中國廣告, 2009, (09): 85.
  32.中國電視購物傳播效果實證研究 基于高知人群的視角[J]. 杭州師范大學學報(社會科學版), 2009, (05): 42-47.
  33.論大學核心價值體系的理論模型及實證研究[J]. 上海交通大學學報(哲學社會科學版), 2009, (04): 66-76.
  34. 論“品牌即關系” 關系生態(tài)下的品牌新構建[J]. 廣告大觀(理論版), 2009, (05): 17-21.
  35.創(chuàng)業(yè)投資基金發(fā)展的模式選擇與制度障礙分析[J]. 上海管理科學, 2009, (02): 26-29.
  36.基于品牌資產視角的價格促銷策略研究[J]. 市場營銷導刊, 2009, (04): 40-43.
  37.網絡外部性與CDMA的品牌差異化選擇[J]. 上海交通大學學報, 2009, (09): 1369-1372.
  38.品牌的非對稱需求價格彈性模型:以中國手機行業(yè)為例[J]. 數理統(tǒng)計與管理, 2009, (06): 1134-1140.
  39.多維屬性空間中的橫向產品差異化決策[J]. 上海交通大學學報, 2009, (04): 620-623.
  40.世博會背景下上海酒店業(yè)的需求與對策分析[J]. 哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版), 2009, (02): 106-109+127.
  41.中國大學理念的偏差與重建[J]. 陜西農業(yè)科學, 2009, (05): 196-199.
  42. An Empirical Study on Network Externality of China Unicom CDMA [C].Global Marketing Conference:March 20-23,2008
  43. The Relationship between Bra emand Price Elasticity and other Market Performance: an Empirical Research on Chinese Mobile Phone Industry [C].Global Marketing Conference,Shanghai:March 20-21,2008
  44. 人生是一種態(tài)度 評潘肖玨教授《女人可以不得病》[J]. 公關世界, 2008, (07): 52.
  45.報紙網絡版品牌的整合傳播模式[J]. 新聞記者, 2008, (09): 50-53.
  46. 出版社品牌力的五大構成[J]. 科技與出版, 2008, (01): 24-26.
  47.基于平衡記分法理論的媒體品牌延伸機會評價模型研究[J]. 現代傳播(中國傳媒大學學報), 2008, (05): 104-107.
  48. 國家形象塑造中的媒體角色 以汶川地震報道為文本[J]. 國際新聞界, 2008, (11): 58-64.
  49.復雜網絡環(huán)境下的品牌危機處理策略[J]. 深圳大學學報(人文社會科學版), 2008, (05): 90-95.
  50.基于IMC的中國電信“我的e家”傳播方式研究[J]. 東岳論叢, 2008, (06): 70-74.
  51.基于信息平衡的網絡論壇傳播模式研究[J]. 上海交通大學學報(哲學社會科學版), 2008, (04): 48-55.
  52.案例研究法在品牌傳播中的應用實證分析[J]. 新聞界, 2008, (03): 33-35.
  53.上海5家主流報紙關于5;12地震新聞報道的主題詞研究[J]. 新聞大學, 2008, (03): 53-62.
  54.基于品牌營銷視角的品牌定義和品牌特征再認識[J]. 上海管理科學, 2008, (04): 29-32.
  55.失效模式影響分析在品牌安全管理中的應用[J]. 工業(yè)工程與管理, 2008, (06): 78-82.
  56. 品牌危機的演化機理探析[J]. 市場營銷導刊, 2008, (03): 72-75.
  57. 基于柯布-道格拉斯生產函數的特許經營費用決定[J]. 系統(tǒng)管理學報, 2008, (05): 566-571.
  58.新農村品牌體系構建及發(fā)展模式初探[J]. 廣東農業(yè)科學, 2008, (05): 106-108+122.
  59. 顧客忠誠從何而來? 顧客忠誠影響因素的研究綜述[J]. 市場營銷導刊, 2008, (04): 26-30.
  60.品牌需求價格彈性與市場份額的關系 國內手機行業(yè)實證研究[J]. 財經研究, 2008, (09): 28-37.
  61.世博會背景下上海酒店業(yè)的需求與對策分析[J]. 市場營銷導刊, 2008, (06): 46-49.
  62. The Actuality and Innovative Mode of China Traditional Media Brand [J].Asian Social Science, 2007(8):7-12
  63. An Influencing Research on Brand Personality to Perceived Quality [J]. International Journal of Business and Management, 2007(4):10-14
  64. Social Welfare Analysis on Two Brand's Horizontal Differentiation [J].International Journal of Business and Management, 2007(2):13-16
  65. 中國市場的挑戰(zhàn)與對策[J]. 企業(yè)研究, 2007, (01): 6-11.
  66. 中國企業(yè)品牌的五大誤讀[J]. 中國廣告, 2007, (05): 18-21.
  67.“You”時代,代表著一種現象 但不一定是趨勢[J]. 中國廣告, 2007, (07): 39-40.
  68. 春蘭:春天在哪里?[J]. 中國廣告, 2007, (10): 20-21.
  69. 品牌核心價值的建構[J]. 廣告大觀(綜合版), 2007, (12): 68-70.
  70. 新媒體時代的員工管理[J]. 企業(yè)管理, 2007, (07): 87-88.
  71. 開創(chuàng)紅海中的藍海 以分眾傳媒為例[J]. 市場營銷導刊, 2007, (05): 56-59.
  72. 新媒體時代的管理困局與應變之道[J]. 中國人力資源開發(fā), 2007, (08): 40-43.
  73. 基于FMEA的媒體品牌競爭力風險模式研究[J]. 新聞與傳播研究, 2007, (03): 69-74+97.
  74. 消費者人格對品牌認知的影響研究[J]. 天津師范大學學報(社會科學版), 2007, (05): 30-33+63.
  75. 中國電視媒體進入品牌競爭時代 東方衛(wèi)視“時尚化”定位的啟示[J]. 新聞記者, 2007, (05): 57-59.
  76. 媒體品牌競爭力評估的理論模型[J]. 新聞大學, 2007, (03): 135-139.
  77. 論公共關系形象評估指標體系[J]. 國際新聞界, 2007, (12): 34-39.
  78. 品牌延伸中消費者知識演化模式研究[J]. 深圳大學學報(人文社會科學版), 2007, (04): 127-131.
  79. 品牌競爭力層級評估模型理論初探[J]. 市場營銷導刊, 2007, (06): 54-57.
  80. 品牌競爭力綜述[J]. 上海交通大學學報, 2007, (06): 1035-1044.

  三、著作與教材
  專著、合著、譯著、研究報告,主編、副主編教育部“十一五”國家級規(guī)劃教材、教育部部頒教材、全國自考教材、高校專業(yè)教材共42種;主編學術及專業(yè)叢書5套共60種。
  近期部分著作與教材:
  1.《市場營銷戰(zhàn)略》【M】,清華大學出版社,2009
  2.《品牌戰(zhàn)略》【M】,清華大學出版社,2009
  3.《品牌學教程(第二版)》(國家十一五重點教材)【M】,復旦大學出版社,2009
  4. 《品牌學概論》【M】,華南理工大學出版社,2008
  5.《品牌學》【M】,安徽人民出版社,2002
  6.《品牌定位》【M】,武漢大學出版社,2008
  7. 《品牌競爭力》【M】,武漢大學出版社,2008
  8.《品牌文化》【M】,武漢大學出版社,2008
  9.《品牌營銷管理》【M】,武漢大學出版社,2008
  10.《品牌危機管理》【M】,武漢大學出版社,2008
  11.《危機管理戰(zhàn)略》【M】,清華大學出版社,2009
  12.《品牌管理學》【M】,復旦大學出版社,2006
  13.《品牌傳播學》【M】,上海交通大學出版社,2005
  14.《世界頂級品牌》【M】,安徽人民出版社,2004
  15.《城市品牌》【M】,廣東經濟出版社2004
  16.《大學品牌》【M】,廣東經濟出版社,2004
  17.《媒體品牌》【M】,上海交通大學出版社,2008
  18. 《2011中國品牌報告》【M】,上海交通大學出版社,2011
  19.《2009中國品牌報告》【M】,上海交通大學出版社,2009
  20.《2008中國品牌報告》【M】,上海交通大學出版社,2008
  21.《2007中國品牌報告》【M】,上海交通大學出版社,2007
  22.《2006中國品牌報告》【M】,上海交通大學出版社,2006
  23. 《公共關系學:戰(zhàn)略、管理與傳播》【M】,科學出版社,2010
  24.《公共關系學》【M】,北京師范大學出版社,2008.4
  25.《公共關系學(第二版)》(教育部高等教育司組編)【M】,廣東高等教育出版社,2002
  26.《公共關系策劃學》【M】,首都經濟貿易大學出版社,2006
  27.《中國公關關系史(1978-2007)》【M】,上海交通大學出版社,2007
  28.《廣告學(第三版)》【M】,安徽人民出版社,2006
  29.《廣告策劃創(chuàng)意學(第三版)》(國家十一五重點教材)【M】,復旦大學出版社,2007
  30.《廣告經典案例》【M】,安徽人民出版社,2003
  31.《人際傳播學》【M】,同濟大學出版社,2007
  32.《博覽學》【M】,復旦大學出版社,2005
  33.《咨詢學》【M】,復旦大學出版社,2005
  34.《人際傳播學》【M】,上海人民出版社,2012
  35.《品牌學通論》【M】,高等教育出版社,2013

  四、課題
  1. 教育部人文社會科學研究項目(09JDSZ2046):“高校網絡輿論領袖的形成、作用和管理研究”(2009.11起)
  2. 上海市教委:“高校校園網絡中的‘輿論領袖’研究”(2009.9起)
  3. 紹興市旅游局:“紹興全城游系統(tǒng)策劃項目”(2009.12起)
  4.錦江國際集團:“錦江國際酒店品牌戰(zhàn)略”(2008.3起)
  5.微軟(中國):“微軟跨區(qū)域產品品牌戰(zhàn)略”(2008.6起)
  6.上海市經濟委員會委托課題:“上海市裝備類、高新技術類、服務類產業(yè)品牌競爭力研究”(2007.9起)
  7.上海市盧灣區(qū)經濟委員會委托課題:“國際國內品牌評價體系與盧灣區(qū)內品牌提升建議”(2007.9起)
  8.上海汽車工業(yè)教育基金會委托課題:“關于上汽集團建立汽車服務貿易品牌規(guī)劃方案的研究”(2007.7起)
  9.中國公共關系協(xié)會重大縱向課題:“中國公共關系二十年回顧與展望”(2006.12起)
  10.廣東省普通高校人文社會科學“十五”規(guī)劃研究重大項目(04JDXM86002):“品牌延伸的消費心理認知研究”(2005.10起)
  11.上海市教委重點課題“基于多屬性決策的網絡論壇突發(fā)事件信息傳播選優(yōu)模型研究”( 11ZS25)(2010年9月起)
  12. 上海交通大學出版基金項目:“公共關系學”(2010年6月起)
  13. 上海交通大學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)基金(2010)
  14. 上海交通大學文科科研創(chuàng)新計劃“中文網絡論壇突發(fā)事件輿情分析及其應用研究”(2010年12月起)

  ?主講課程
  曾為本科生、碩士生、博士生、EMBA、MBA、MPAcc、EDP等開設過經濟管理類、新聞傳播類、公共關系類、廣告類、哲學類等課程和專題講座。
  經濟管理類包括:市場營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、企業(yè)診斷、管理學原理、企業(yè)家精神等。
  新聞傳播類包括:傳播學概論、大眾傳播學、人際傳播學、媒介理論、輿論學、品牌傳播等。
  公共關系類包括:公共關系概論、公共關系原理、公共關系實務、公共關系案例、公共關系策劃、公共關系寫作等。
  廣告類包括:廣告學、廣告策劃創(chuàng)意學、廣告管理、廣告案例分析等。
  哲學類包括:哲學經典原著選讀、社會學、社會心理學、人際關系學等。
  曾獲得“深圳市優(yōu)秀教師”、“深圳市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、“深圳大學首屆雙十佳教師”、“上海交通大學最受MBA學生歡迎教師獎”(2007年度、2008年度、2009年度、2011年度),在上海交通大學學生評分中,曾分別取得99.19和99.17等該年度全校MBA課程評價第一名。
  目前主講課程:市場營銷戰(zhàn)略

  
      ?基本信息
  姓名:張興福
  系別:組織管理系
  職稱:副教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301383
  電子郵箱:xfzhang@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  張興福,博士,上海交通大學安泰經濟與管理學院組織管理系副教授,上海交通大學東方管理研究中心副主任,美國賓夕法尼亞大學高級訪問學者,對佛學、國學、宗教、哲學、心理學、管理學等有著廣泛的興趣,研究方向為企業(yè)倫理(Business Ethics)、領導力發(fā)展(Leadership Development)。為本科生主講《國學與領導力發(fā)展》,為MBA主講《企業(yè)倫理》《人生基本問題》,為MPAcc主講《商業(yè)倫理與會計職業(yè)道德》。任教以來,曾經榮獲上海交通大學“通用電氣”“包玉剛”優(yōu)秀教學獎、“2009、2011、2012年度最受本科生歡迎的教師”等獎項多次。在《北大商業(yè)評論》《企業(yè)管理》《世界經濟文匯》等刊物上發(fā)表論文多篇,參與翻譯《混沌七鑒》一書,參與編著《企業(yè)倫理學導論》《企業(yè)倫理學教學研究》《企業(yè)倫理精品案例》《營銷倫理學》,主持翻譯《企業(yè)倫理學》(O. C. 費雷爾等著,第八版,中國人民大學出版社,2012)等書多部。近年來,為全國各地各級政府和企事業(yè)單位做過諸如《管理哲學與領導力發(fā)展》、《國學智慧與領導藝術》、《宗教、哲學與科學的對話與融通》等方面的培訓,其中包括:國家科技部上海培訓中心、浦東燃氣公司、上海市體育局、上海地鐵公司、山東?;瘓F、江西省司法廳、浦東發(fā)展銀行、三亞衛(wèi)生局、河南濮陽女企業(yè)家、山西省人大、連云港黨政干部、山東棗莊市委組織部、海南國資委、蘇州金螳螂、浙江郵政儲蓄銀行、廣州市第二公共汽車公司、衢州煙草、上?;瘜W工業(yè)區(qū)升達廢料處理有限公司、上海市體育局、甘肅武威古浪縣委、四川省成都市衛(wèi)生局、新疆塔城地委、江蘇省南通市工商局、上海振華重工、上海市衛(wèi)生監(jiān)督所、青海省地方稅務局、廣東發(fā)展銀行、吉林省吉林市城建集團、上海實業(yè)集團、山西霍州組織部、山東臨沂蒙陰縣人民醫(yī)院、中國石油化工股份有限公司、上海電力集團、湖北省交通廳、大慶石油管理局、山東東營國土資源局、江西省質量技術監(jiān)督局、山西省商務廳、上海市奉賢燃氣有限公司、揚州亞星客車、鹽城人才金港、上海眉州商會、惠普公司、廣東威創(chuàng)視訊、上海市長寧區(qū)婦聯(lián)、梅高中國、中國質量認證中心上海分中心、上汽集團等等。
  教育及工作經歷:
  2001年9月至今,任上海交通大學安泰經濟與管理學院組織管理系副教授;
  1998年4月-2001年8月,任上海交通大學安泰管理學院工商管理系講師;
  1988年9月-1998年3月,在上海交通大學船舶及海洋工程學院從本科讀到博士。

  ?科學研究
  發(fā)表的文章或著作:
  25. 智勇仁強,擇人任時:從《史記貨殖列傳》看商業(yè)領袖的素養(yǎng),《北大商業(yè)評論》,2014年11月。第122~128頁。
  24. 佛教與領導力,收編于徐飛主編《學者筆談》(第12輯),上海交通大學出版社,2013.
  23. 譯著,O.C.費雷爾等著《企業(yè)倫理學》(第八版),中國人民大學出版社,2012.
  22. 企業(yè)倫理精品案例(周祖城主編),上海交通大學出版社,2010。第二作者。
  21. Review: Introduction to Business Ethics by Zhang Yinghang, Journal of Business Ethics Education, 2008, Vol.5, pp.295~298
  20. “現代企業(yè)員工的完美主義傾向與工作應激的相關性分析”(第二作者),《東北師大學報(哲學社會科學版)》,2007年第6期,第87~91頁。
  19. 獨立完成王方華主編《現代企業(yè)管理學》(第二版)“領導”一章的編寫,復旦大學出版社,2007。
  18. 《企業(yè)倫理學教學研究》(第二作者),南開大學出版社,2007。
  17. 《企業(yè)倫理學導論》(第二作者),上海人民出版社,2006。
  16. “不道德行為對經營者的身心危害”,《上海管理科學》,2005年第5期,第51~53頁。
  15. “完美主義的家庭根源”,《人口與經濟》,2004年特刊。
  14. “網絡營銷倫理”,被《營銷倫理》(王方華、周祖城編著)一書收錄,上海交通大學出版社,2004年。
  13. “中國人與日本人:性格方程”(案例),被上海交大管理學院案例中心收錄,2004年11月。
  12. “過猶不及的完美主義”,《北大商業(yè)評論》,2004年2月,第1期。第148-155頁。
  11. “完美主義與中庸之道”,《當代財經》,2003年特刊。第101-105頁。
  10. “六西格瑪與完美主義的心理缺陷”,《企業(yè)管理》,2003年9月號。
  09. 《管理學案例100》(參編),上海交通大學出版社,2003。
  08. 《管理學模擬題庫》(參編),上海交通大學出版社,2003。
  07. “質疑倫理型企業(yè)”,《企業(yè)管理》,2002年10月號。
  06. 《混沌七鑒》(譯著,作者:John Briggs & F. David Peat),上??萍冀逃霭嫔?,2001年7月。
  05. “如何防止員工角色混亂”,《企業(yè)管理》,2001年第6期,第62-64頁。
  04. “教育產業(yè)化對城市化進程的重要作用”,《東方建設》,2001年第3期,第30-32頁。
  03. “企業(yè)技術創(chuàng)新需以顧客為本”,《技術經濟研究與管理》,2002年第1期。
  02. “以國產化為依托實現企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展----上海實業(yè)交通電器有限公司案例”,收錄于陸吉安主編《先行一步----桑塔納家轎車國產化案例集》,上海財經大學出版社,1999年7月。第112--132頁。
  01. “寶瓶座時代的宇宙整體觀與戰(zhàn)略思維”,《世界經濟文匯》99特刊。
  主持或參與的科研項目:
  2005年,參與《歐姆龍(中國)公司企業(yè)文化建設研究》,已完成。
  2004年,參與《企業(yè)內部誠信管理機制研究》,上海市社科基金項目,進行中。
  2003年,參與《達安公司新五年戰(zhàn)略規(guī)劃》項目,已完成;
  2001年,參與國家教育部項目子課題《依托高等教育,推進農村城鎮(zhèn)化進程》,已完成;
  2000年,參與上海市政管理委員會項目“上海城市空間環(huán)境形象的優(yōu)化管理研究”,已完成;
  1998年,參與上海汽車教育基金會項目“SANTANA轎車國產化案例研究”,已完成。
  主要學術經歷:
  2006年9月至2007年2月,美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院訪問學者。
  2005年6月,在廈門國家會計學院參加“企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德”研討會。
  2004年7月,赴美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院進修。
  2002年4月,赴新加坡為MBA講授《管理倫理》。
  2002年1月,赴美國賓夕法尼亞大學Wharton商學院,教學考察;
  2001年7月,香港科技大學,參加“第三屆中國管理研究方法研討班”(The Third Chinese Management Research Method Workshop);
  2000年11月,參加北京大學光華管理學院舉辦的案例教學研修班;
  1999年10月,參加復旦大學管理學院舉辦的“全國MBA商業(yè)倫理教學研討班”;
  1999年08月,參加大連理工大學管理學院余凱成教授等組織的案例教學研討班;
  1998年12月,參加在北京舉行的全國價值工程研討會。

  ?主講課程
  本科生講授《國學與領導力發(fā)展》、為MBA講授《管理倫理》《人生基本問題》、為MPAcc講授《商業(yè)倫理與會計職業(yè)道德》;為全國各地各類政府、企事業(yè)單位提供管理哲學、國學、佛學與領導力發(fā)展、企業(yè)倫理、企業(yè)文化等相關培訓。
 

  
      ?基本信息
  姓名:鄭興山
  系別:組織管理系
  職稱:副教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301392
  電子郵箱:xszheng@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  江西萬年人。1994年4月畢業(yè)于上海交通大學材料工程系、獲工學碩士。1998~2001年在上海交通大學安泰管理學院攻讀管理學博士學位。美國華盛頓大學(UW)(2005.9~2006.3),美國德州農工大學(Texas A&M University)(2012.1月~2012.7)訪問學者?,F為上海交通大學安泰經濟與管理學院組織管理系人力資源專業(yè)副教授、管理學博士。
  主要研究方向為人力資源管理、組織行為、人事經濟分析和企業(yè)理論等。近年來,在《Journal of Happiness Studies》、《Career Development International》、《Journal of Marketing Research》、《中國管理科學》、《學術月刊》,《上海經濟研究》等刊物上公開發(fā)表論文40多篇,出版專著3本,主編教材2本、副主編教材3本。
  主持國家自然科學基金、上海交通大學科技基金、上海人事局人才戰(zhàn)略招標課題、上海貝加萊工業(yè)自動化公司等縱橫向項目20多項,參與國家自然科學重點基金及面上基金共5項。

  ?科學研究
  主要論文和著作:
  1. Adelle X. Yang, Christopher K. Hsee, Xingshan Zheng, 2012. The AB Identification Survey: Identifying Absolute versus Relative Determinants of Happiness.Journal of Happiness Studies, 13(4),p.729-744.
  2. Hsee, Christopher K.,Yang, Yang ,Zheng, Xingshan ,Wang, Hanwei,(2014).Lay Rationalism: Individual Differences in Using Reason Versus Feelings to Guide Decisions. Journal of Marketing Research,(In press)
  3. Zheng, X.S., Diaz,I., Tang,N.Y., Tang, K.S.(2014) "Job Insecurity and Job Satisfaction: The Interactively Moderating Effects of Optimism and Person-Supervisor Deep-Level Similarity" , Career Development International. Career Development International,Vol. 19 No. 4, pp. 426-446
  4.Zheng,X.S., Thundiyil,T., Hinrichs, & A.T., Klinger, R.L. (2013).The Curious Case of the Curvilinear Relationship Between Role Clarity and Supervisor Satisfaction“, Submitted to  Journal of Managerial Psychology(In press)
  5. Zheng, X.S., Diaz,I., Yin, J., Chiaburu, D.S.(2015)"Positive and negative supervisor developmental feedback and task-performance", Leadership & Organization Development Journal(In press).
  6. Ningyu Tang, Chao Chen, Xingshan Zheng and Yanyang Shi. Managing Millennial Workforce in China: An Inclusion Perspective. Paper presented at the meeting of 2012 International Association of Chinese Management Research(IACMR), Hongkong.
  7. Zheng, X., Owens, S.L., Smith, T.A., & Harris, T.B. (2013). When going beyond is falling short: The curvilinear effect of core self-evaluations on work group acceptance. Paper presented at the annual meeting of the Southwest Academy of Management (SOAM)(March), Albuquerque, NM.
  8. Zheng xingshan,Yangying,Zheng xiaotao,Wang kezhen,Zhanglin, Interface of Resilience, Work-Family Conflict on Entrepreneurial Satisfaction,The 11th West Lake International Conference on Small & Medium Business (WLICSMB 2009)(ISSHP)
  9. Zheng Xing-Shan, Zheng Xiao-Tao,Conscientiousness as a Mediator of the Relationship between Intra-organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior,The International Conference on Engineering and Business Management (EBM 2010)(ISTP )
  10. Xingshan ZHENG,Xiaotao ZHENG,Lin ZHANG,Kezhen Wang. Organizational Motivation: a Thinking Frame based on “Medium” Effect, The International Conference on Engineering and Business Management (EBM 2011)(ISTP ) , Scientific Research Publishing, p759-762
  11. Xingshan Zheng,Lin Zhang,Jing Yin,Yan Xue.The influence of medium on individual’s choices: a study of “self-consciousness” as moderating variable, The international Conference on Computer and Management(CAMAN 2011)( EI) , IEEE eXpress Conference Publishing
  12.鄭興山、張林、尹晶、湯石章:媒介物與員工激勵,上海管理科學,2010年第6期,93~96。
  13.鄭興山、甄姍姍:股票的媒介化認知與主觀幸福感-工作時間的調節(jié)作用,上海管理科學,2011年第5期,36~40。
  1尹晶、鄭興山: 上級反饋對員工創(chuàng)造力和組織公民行為的影響??茖W學與科學技術管理,2011年第12期,153~159
  15.鄭興山 甄珊珊 唐寧玉:主動性人格對股票媒介化認知的影響——持股比例作為調節(jié)變量,上海管理科學,2012年第5期,p.74-77
  16.鄭興山、甄珊珊、唐寧玉:股票的媒介化認知對員工工作滿意度的影響:心理授權作為中介變量的研究。管理學報, 2013年第1期,p. 91~96
  17.鄭興山、甄珊珊、唐寧玉:股票決策權認知對員工利他及建言行為的影響——責任擔當為中介變量的研究。軟科學, 2013年第4期, p.102~105
  18.鄭興山、馬蕓、唐寧玉、顧琴軒:內心生活與員工創(chuàng)造力的關系——基于員工建言的中介作用。技術經濟,2014.12
  19.鄭興山、時英冬、李琳鋆:這位年輕所在怎么了? 商業(yè)評論,2013年第7期,p.88-100.
  20.鄭興山、李琳鋆、王婧婧:為何留不住外地好小伙? 商業(yè)評論,2014年第6期,p.96-105
  21.鄭興山、李琳鋆、王婧婧:金領遭遇40、50危機。 商業(yè)評論,2014年第10期,p.78-94
  22.鄭興山、唐元虎著:《企業(yè)人力資本產權理論研究》,上海社會科學院出版社,2003年6月第1版,ISBN 7-80681-189/F021;A Theoretical Study to Enterprise Human Capital Property Rights, Shanghai Social Academy Press
  23.鄭興山、范利民、黃紅燈著:《大學知識資本的管理創(chuàng)新》,上海交通大學出版社,2007年5月第1版,ISBN9787313047533。
  24.鄭興山、唐寧玉、盧長利:《人力資源管理》,上海交通大學出版社2008年1月第1版,ISBN 9787313049900。
  25.鄭興山、顏世富、任榮明:《謀略管理》,機械工業(yè)出版社2008年第1版,ISBN978-7-111-25428-7。
  26.鄭興山、陳景秋、唐寧玉:《跨文化管理》,中國人民大學出版社,2010第1版,9787300124933
  27.唐寧玉、鄭興山、朱曉妹:《組織行為與管理》,北京師范大學出版社,2012第1版,9787303134779
  主持和參與的縱向課題:
  1. 鄭興山等:主持國家自然科學基金“基于媒介最大化現象的組織激勵研究”(70972068),主持人;
  2.唐寧玉等:“新生代員工和人力資源多樣化管理:基于包容性的多層次研究(71132003,主持人 唐寧玉),國家自然科學基金重點項目(70972068)(2012-2016) (參研2)。子課題“新生代員工工資收入預期變化與勞動力市場供給關系研究”的負責人;
  3.顧琴軒等:組織文化與組織創(chuàng)造力研究-基于組織的二元情境視角,國家自然科學基金重點項目項目(71032003,主持人 顧琴軒)(2011-2014)(參研5) ;
  4.石金濤等:國家自然基金重點項目“基于實物期權理論的經營者人才價值評估研究”(70272067),參研2;
  5. 顧琴軒等 :領導力從垂直到共享:創(chuàng)新團隊共享領導內涵結構、形成機制及有效性的多層次研究,國家自然科學基金項目(71472122,主持人 顧琴軒)(2014-2017)(參研1);
  6.顧琴軒等:基于多層次組織創(chuàng)新行為的影響因素研究(70771064,主持人 顧琴軒) – 從人力資本與社會資本互動視角。

  ?主講課程
  碩士生、MBA和本科生等課程:
  《人力資源管理》
  《組織行為學》
  《管理技能開發(fā)》
  《組織理論和組織發(fā)展》
  《跨文化人力資源管理》
 

  
      ?基本信息

  姓名:周潔如
  系別:市場營銷系
  職稱:副教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301295
  電子郵箱:jrzhou@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  周潔如,副教授,碩士生導師,理學碩士(華東師范大學),管理學博士(上海交通大學)。1991年8月入上海交通大學安泰經濟與管理學院工作、任教至今,曾兼任上海交通大學管理學院國際MBA項目主任,現兼任SJTU-UBC 國際MBA項目主任。作為訪問學者曾赴澳大利亞昆士蘭理工大學、德國康斯坦次科學應用大學訪問學習,并應德國福特王根大學、日本九州大學邀請訪問講學,且曾多次組織、帶領國際MBA學生與國外大學的MBA/EMBA學生交流、對話。

  ?科學研究
  曾編著《旅游經濟學》(第一版、第二版、第三版),《現代客戶關系管理》,著《客戶關系管理與價值創(chuàng)造》,譯EMBA教材《銷售管理》、《市場戰(zhàn)略》及《整合營銷傳播》, 與人合著《非營利組織市場營銷》,相繼發(fā)表了《我國國際旅游客源市場探析》、《客戶關系管理中的價值創(chuàng)造研究》、《客戶關系管理的經濟學價值及其理論依據》等多篇論文,主持了《湘雅制藥廠青光康等四種藥品的市場調研》等多項科研項目,并參與了省部級和國際自然科學基金的課題研究。
  主要研究領域:客戶關系管理、服務營銷、非贏利組織營銷

  ?主要工作經歷及業(yè)績
  1991年8月至今于上海交通大學管理學院任教,曾分別擔任過本科生、研究生、MBA的《經濟學》、《旅游心理學》、《客戶關系管理》、《管理學》、《市場營銷學》、《營銷管理》等課程的教學工作,并多次獲得院校"優(yōu)秀教師"稱號、并曾獲得過"優(yōu)秀教學" 獎。
 

  
      ?基本信息

  姓名:周穎
  系別:市場營銷系
  職稱:副教授
  辦公電話:+86 (0)21 52302558
  電子郵箱:zhouying@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  周穎 吉林省長春市人
  現任上海交通大學管理學院戰(zhàn)略營銷系系副教授。

  ?科學研究
  主要研究方向:市場營銷  企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)渠道管理 并在國家核心期刊《企業(yè)管理》《工業(yè)工程與管理》 《管理現代化》等發(fā)表數篇論文。
  咨詢項目:
  上海電力大客戶精確營銷研究(2006)
  上海建材集團新業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略探索性研究(2006)
  上海國有企業(yè)自主創(chuàng)新實證和案例研究(2006)
  七星國際世博特許經營項目研究(2006)
  上海信息委社區(qū)信息化研究(2006)
  引進FDI和長江三角經濟規(guī)劃與布局(2006)
  上海伊通戰(zhàn)略發(fā)展全國市場調研(2005)
  飛利浦中國營銷訓練策劃(2005)
  上海博萊特戰(zhàn)略發(fā)展可行性報告(2005)
  我國轉基因產品的市場營銷戰(zhàn)略(2005)
  農工商集團市場營銷策略研究等(2000)

  ?主講課程
  主要講授《市場營銷》 《企業(yè)渠道管理》《廣告學》等課程

  ?獲獎情況
  連續(xù)兩屆獲得上海交通大學演講比賽一等獎
  2006年度飛利浦教學優(yōu)秀獎
  2006年度本科生最受歡迎的教師
  2005年度飛利浦教學優(yōu)秀獎

  
      ?基本信息
  姓名:周祖城
  系別:組織管理系
  職稱:教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301081
  電子郵箱:zczhou@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  周祖城,1963年生,浙江諸暨人,1998年畢業(yè)于南開大學國際商學院企業(yè)管理專業(yè),獲管理學博士學位。2000年4月至2001年4月在德國Fachhochschule Konstanz企業(yè)倫理研究所訪問研究,2005年8月至2006年1月在美國University of Notre Dame訪問研究?,F任上海交通大學安泰經濟與管理學院組織管理系教授,博士生導師,組織管理系系主任,管理與倫理研究中心主任,兼任全國MBA商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任課程責任教授,國際企業(yè)、經濟、倫理學會(International Society of Business,Economics,and Ethics,ISBEE)執(zhí)委會委員,中國倫理學會經濟倫理學專業(yè)委員會理事,上海市倫理學會常務理事,Journal of Business Ethics Education聯(lián)合主編,Asian Journal of Business Ethics編委。主持研究和完成國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金、上海市哲學社會科學規(guī)劃等省部級以上課題7項。在Journal of Business Ethics、Journal of Business Ethics Education、《中國工業(yè)經濟》、《倫理學研究》等學術刊物上發(fā)表論文60多篇。出版專著和教材8部,其中,《企業(yè)倫理學概論》曾獲全國普通高等學校優(yōu)秀教材二等獎,《企業(yè)倫理學》被列入教育部“十一五”、“十二五”國家級規(guī)劃教材。
  社會兼職:
  1.ISBEE(International Society of Business,Economics,and Ethics)執(zhí)委會委員(2009-2012,2013-2016)。
  2.Journal of Business Ethics Education 聯(lián)合主編(Co-editor)。
  3.Asian Journal of Business Ethics編委。
  4.中國倫理學會經濟倫理學專業(yè)委員會理事。
  5.上海市倫理學會常務理事。
  6.曾在美國卡內基-梅隆大學商學院、美國圣母大學商學院、西安交通大學、西北大學、四川大學、西南財經大學、華東師范大學、河南大學等高校做演講或授課。曾為戴姆勒-克萊斯勒公司、歐姆龍(中國)公司、阿迪達斯公司、國泰君安證券股份有限公司、中國龍工集團、上海市高級人民法院、金山區(qū)政府等企業(yè)和政府部門提供過咨詢或培訓服務。

  ?科學研究
  主要研究領域:
  企業(yè)倫理學、企業(yè)社會責任、管理與倫理、企業(yè)文化、組織行為學。
  主要著作、教材、譯著:
  1.陳炳富、周祖城:《企業(yè)倫理》,天津人民出版社1996年版。
  2.周祖城:《管理與倫理》,清華大學出版社2000年版。
  3.陳炳富、周祖城:《企業(yè)倫理學概論》,南開大學出版社2000年版。
  4.周祖城、楊卉譯:《構建健康組織》,機械工業(yè)出版社2004年版。
  5.王方華、周祖城:《營銷倫理》,上海交通大學出版社2005年版。
  6.周祖城:《企業(yè)倫理學》,清華大學出版社2005年版。
  7.周祖城、張興福、周斌:《企業(yè)倫理學導論》,上海人民出版社2007年版。
  8.周祖城、張興福、周斌:《企業(yè)倫理學教學研究》,南開大學出版社2007年版。
  9.陳炳富、周祖城:《企業(yè)倫理學概論》(第2版),南開大學出版社2008年版。
  10.周祖城:《企業(yè)倫理學》(第2版),清華大學出版社2009年版。
  11.周祖城、張興福、劉遠:《企業(yè)倫理精品案例》,上海交通大學出版社2010年版。
  12.周祖城、徐淑英譯:《造福世界的管理教育》,北京大學出版社2014年版。
  主要論文:
  1.陳炳富、周祖城:《企業(yè)倫理對企業(yè)管理的影響》,《南開經濟研究》,1995年第1期。
  2.陳炳富、周祖城:《應當重視企業(yè)倫理學的研究》,《南開學報》(哲學社會科學版),1995年第2期。
  3.陳炳富、周祖城:《開展企業(yè)倫理學的研究》,《人民日報》(學術動態(tài)版),1995年7月26日。
  4.周祖城:《兼得管理思想研究》,《南開學報》(哲學社會科學版),1998年第3期。
  5.周祖城:《平衡理論及其對管理者的啟示》,《南開管理評論》,1999年第1期。
  6.周祖城:《管理與倫理結合:管理思想的深刻變革》,《南開學報》(哲學社會科學版),1999年第3期。
  7.Zucheng Zhou, Business Ethics in China:Values and Suggestions,in Josef Wieland (ed.)Human Capital und Werte,Metropolis,September 2001,115-137.
  8.周祖城:《基于卓越倫理的競爭優(yōu)勢》,《南開管理評論》,2002年第2期。
  9.周祖城:《論道德管理》,《南開學報》(哲學社會科學版),2003年第6期。
  10.Zucheng Zhou, Meeting the Dual Expectations of The Society and the Students, Journal of Business Ethics Education, 2006 (3): 77-81.
  11.周祖城:《賦予與國外的管理學相對應的學科以應有的學科地位》,《管理學報》,2007年第1期。
  12.周祖城:《面向現實問題的MBA企業(yè)倫理學教學》,《學位與研究生教育》,2007年第4期。
  13.周祖城、張漪杰:《企業(yè)社會責任相對水平與消費者購買意向關系的實證研究》,《中國工業(yè)經濟》,2007年第9期。
  14.周祖城:《論企業(yè)道德在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用》,《道德與文明》,2009年第4期,15-18。
  15.Zucheng Zhou, Ping Ou, Georges Enderle,Business Ethics Education for MBA Students in China: Current Status and Future Prospects, Journal of Business Ethics Education, 2009, Vol.6. 103-118.
  16.周祖城、王旭:《企業(yè)社會業(yè)績內部評價體系研究》,《管理學報》,2010年第3期,338-343。
  17.周祖城:《我國MBA企業(yè)倫理學教學現狀分析與前景展望》,《倫理學研究》,2010年第4期,76-80,88。
  18.周祖城:《走出企業(yè)社會責任定義的叢林》,《倫理學研究》,2011年第3期,52-58。
  19.Zhou, Z., Nakano, C. & Luo, B. (2011) Business Ethics as Field of Training, Teaching, and Research in East Asia. Journal of Business Ethics, 104: 19-27.
  20.周祖城:《論企業(yè)倫理責任在企業(yè)社會責任中的核心地位》,《管理學報》,2014年第11期,1663-1670。
  主持完成的項目:
  1.江蘇省科委軟科學基金資助項目(1999.7-2001.6):企業(yè)決策的倫理分析模型、方法及應用研究。
  2.上海市哲學社會科學規(guī)劃項目(2003.9-2006.3):企業(yè)內部誠信管理機制研究。
  3.Daimler Chrysler(戴姆勒-克萊斯勒公司)委托項目(2004.2-2004.10):中國企業(yè)倫理與人力資源管理實證研究。
  4.歐姆龍(中國)公司委托項目(2005.3-2005.10):歐姆龍(中國)公司企業(yè)文化建設研究。
  5.上海市哲學社會科學規(guī)劃項目(2006.7-2008.12):我國企業(yè)社會業(yè)績評價方法與應用研究。
  6.教育部人文社會科學規(guī)劃項目(2006.7-2008.12):企業(yè)社會責任與消費者購買意向關系的實證研究。
  7.國家自然科學基金資助項目(2008.1-2010.12):企業(yè)社會責任與消費者購買意向關系的理論與實證研究。
  目前主持研究的項目:
  1.國家自然科學基金項目(2012.1-2015.12):企業(yè)社會責任對員工態(tài)度和行為的影響研究。

  ?主講課程
  1.《管理學原理》(本科生)
  2.《企業(yè)倫理學》(本科生)
  3.《管理思想》(碩士生)
  4.《企業(yè)社會責任與企業(yè)倫理專題研究》(博士生)
  5.《管理倫理》(MBA)
  6.《企業(yè)社會責任與企業(yè)倫理》(EMBA)
  課程建設:
  《管理學原理》課程2005年被評為上海市精品課程。
  規(guī)劃教材:
  《營銷倫理》被列入教育部“十一五”國家級規(guī)劃教材。
  《企業(yè)倫理學》被列入教育部“十一五”、“十二五”國家級規(guī)劃教材。

  ?獲獎情況
  1.《企業(yè)倫理學概論》獲2002年度全國普通高等學校優(yōu)秀教材二等獎。
  2. 2004年獲第六屆上海交通大學包玉剛獎教金。
  3.《企業(yè)倫理學》2007年獲第十一屆上海交通大學優(yōu)秀教材二等獎。
  4.《企業(yè)倫理學》獲2007年度上海普通高校優(yōu)秀教材三等獎。

  
      ?基本信息

  姓名:管毅平
  系別:經濟系
  職稱:教授
  辦公電話:+86 (0)21 52301175
  電子郵箱:ypguan@sjtu.edu.cn

  ?教師簡介
  男,漢族,生于哈爾濱。
  經濟學教授,博士生導師。
  獲復旦大學經濟學博士學位(經濟學系 外國經濟思想史專業(yè) 當代西方經濟學方向)。
  上海交大經濟與管理學院 管理經濟學 課程組責任教授,西方經濟學碩士點負責人。
  訪問學者:美國加州大學伯克利分校(Visiting Researcher: Uiversity of California at Berkeley), 2005.8-2006.2。
  主要獲獎:
  1.西安交通大學第四屆青年教師授課(《現代西方經濟學》)競賽二等獎,1992。
  2.復旦大學1995-1996學年度“世川良一獎學金”(復旦文科研究生最高獎)。
  3.上海市第五屆哲學社會科學優(yōu)秀成果論文類二等獎(《經濟學信息范式芻論》),2000.7。
  4.2001年度上海大學王寬誠育才獎。
  中華外國經濟學說研究會理事,上海市書法家協(xié)會會員。

  ?科學研究
  近期研究方向:
  信息經濟學,合約理論,理性與利他行為。
  主持:國家社會科學基金項目《經濟學信息范式與不完備合約的研究》,批準號05BJY087。
  代表性論著:
  《經濟學信息范式芻論》,載《經濟研究》1999年第6期。
  《理性動機與利他行為》,載《中國社會科學評論》2002年第1卷第2期。
  《宏觀經濟波動的微觀行為分析:信息范式研究》,立信會計出版社,2000年3月版。
  《信息經濟學引論:激勵與合約》,中譯本,管毅平譯,上海財經大學出版社,2004年1月版。(I. Macho-Stadler and J. D. Perez-Castrillo, An Introduction to the Economics of Information: Incentives and Contracts,Second Edition, Oxford University Press, 2001.)
  《討價還價理論及其應用》,中譯本,管毅平等譯,上海財經大學出版社,2005年12月版。(Abhinay Muthoo, Bargaining Theory with Applications, Cambridge University Press, 1999, 2002 reprinted.)

  ?主講課程
  初級(本)、中級(碩)、高級(博)《微觀經濟學》與《宏觀經濟學》
  MBA《管理經濟學》
 

 
上海交通大學

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