杭州電子科技大學(xué)浙江省管理會計研究中心


杭州電子科技大學(xué)浙江省管理會計研究中心簡介
中國財務(wù)云服務(wù)研究院（簡稱財務(wù)云研究院）成立于2017年1月22日，致力于跟蹤國內(nèi)外財務(wù)信息化領(lǐng)域發(fā)展前沿，發(fā)展杭州電子科技大學(xué)的會計學(xué)科、計算機學(xué)科、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科和相關(guān)經(jīng)濟管理、信息學(xué)科，為學(xué)校打造一流的電子信息學(xué)科群提供強有力的應(yīng)用理論支撐。

      財務(wù)云研究院發(fā)展目標：一是依托學(xué)校多年發(fā)展形成的學(xué)科特色和優(yōu)勢，形成交叉學(xué)科的協(xié)同創(chuàng)新機制，通過大數(shù)據(jù)與云計算、數(shù)據(jù)存儲與網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵領(lǐng)域的前瞻性研究和技術(shù)攻關(guān)，搭建財務(wù)行業(yè)專有云平臺，使財務(wù)云服務(wù)和信息學(xué)科等若干研究領(lǐng)域成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，建成理論與應(yīng)用研究高端人才的聚集地。二是致力于創(chuàng)建一流“電子信息與經(jīng)管特色優(yōu)勢專業(yè)學(xué)科群”，構(gòu)建“本-碩-博”一貫制的復(fù)合型領(lǐng)軍人才培養(yǎng)模式；搭建教育、培訓(xùn)、研發(fā)一體的共享型協(xié)同育人實踐平臺，以傳承與創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)同與共享為主要路徑，推動思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，優(yōu)化校內(nèi)協(xié)同育人組織模式，探索跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)的體制機制，建立符合新工科教育特征的人才考核評聘制度與內(nèi)部激勵機制，實現(xiàn)從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，從專業(yè)分割轉(zhuǎn)向跨界交叉融合，從適應(yīng)服務(wù)轉(zhuǎn)向支撐引領(lǐng)，形成教育開放融合新生態(tài)。
浙江省管理會計應(yīng)用創(chuàng)新研究中心成立于2017年4月，是浙江省財政廳和杭州電子科技大學(xué)根據(jù)“戰(zhàn)略合作，優(yōu)勢互補，協(xié)同創(chuàng)新，共同發(fā)展”原則，為雙方開展管理會計戰(zhàn)略合作設(shè)立的開放式平臺。

浙江省管理會計應(yīng)用創(chuàng)新研究中心以服務(wù)浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，以管理創(chuàng)新為抓手，以“財務(wù)云服務(wù)”為突破口，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以分批、分地區(qū)、分行業(yè)推進為路徑；以引領(lǐng)全國管理會計研究、打造全國一流管理會計學(xué)術(shù)交流平臺為目標，依托杭州電子科技大學(xué)會計學(xué)院師資隊伍，融合計算機、網(wǎng)絡(luò)信息安全等優(yōu)勢學(xué)科，吸收和整合省內(nèi)外高校、企事業(yè)單位、中介機構(gòu)等不同來源的高水平研究力量，采用兼職、專職、特聘等多種形式組成最強陣容，政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，充分發(fā)揮研究創(chuàng)新、智庫咨詢、人才培養(yǎng)、案例庫建設(shè)的功能和作用。

浙江省管理會計應(yīng)用創(chuàng)新研究中心主要職能：

1.研究創(chuàng)新。在理論創(chuàng)新方面，結(jié)合中國管理會計實際學(xué)習(xí)、借鑒西方先進理念和方法，開展融合多重主題、多重背景、多重理論的跨學(xué)科管理會計研究，為形成中國特色的管理會計基本理論、概念框架、工具方法、基本指引與應(yīng)用指引貢獻浙江的力量。在應(yīng)用創(chuàng)新方面，聯(lián)合中國財務(wù)云服務(wù)研究院，由杭州電子科技大學(xué)率先試點，政府、高校與企業(yè)等協(xié)同創(chuàng)新，共同開展高校財務(wù)云服務(wù)重大課題研究，搭建財務(wù)云服務(wù)體驗中心，探索建設(shè)全省高校財務(wù)公有云平臺。

2.智庫咨詢。進一步拓展與發(fā)揮浙江省管理會計專家咨詢委員會工作職能，為各級政府會計管理部門、試點企業(yè)開展管理會計應(yīng)用推廣提供方案規(guī)劃、課題招標、立項評審、中期評估、結(jié)題驗收、菜單式咨詢等服務(wù)。

3.人才培養(yǎng)。借鑒會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方式，探索我省管理會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作；促進在職交流工作，探索企業(yè)現(xiàn)有CFO或財務(wù)負責(zé)人管理會計知識更新的新形式；與高校合作，探索在本科、MPAcc和在職研究生教育中設(shè)立管理會計方向。開展高層次學(xué)術(shù)交流，建立學(xué)術(shù)交流的長效機制。

4.案例庫建設(shè)。分批擴大管理會計應(yīng)用推廣范圍，每個地市選擇3家或以上具備條件的企業(yè)開展試點，有條件的縣市選擇優(yōu)秀企業(yè)開展應(yīng)用專題研究；試點單位從企業(yè)逐步向高校、醫(yī)療衛(wèi)生、行政機關(guān)等行業(yè)或系統(tǒng)拓展延伸通過3-5年的努力，總結(jié)、提煉一批覆蓋多地區(qū)、多領(lǐng)域、多行業(yè)，運用多種工具和方法，構(gòu)建示范性強、適用面廣、兼顧基礎(chǔ)性與先進性的浙江版管理會計單一工具方法應(yīng)用案例庫和綜合類應(yīng)用案例庫，幫助單位更好地理解、掌握、運用基本指引與應(yīng)用指引。

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