南開大學企業(yè)管理考研難嗎

微信搜索公眾號“考研派之家”,關注【考研派之家】微信公眾號,在考研派之家微信號輸入【南開大學考研分數(shù)線、南開大學報錄比、南開大學考研群、南開大學學姐、南開大學考研真題、南開大學專業(yè)目錄、南開大學排名、南開大學保研、南開大學公眾號、南開大學研究生招生)】即可在手機上查看相對應南開大學考研信息或資源

考研真題資料優(yōu)惠價原價選擇
南開大學831管理綜合考研真題資料全套 ¥368 ¥656
加入購物車立即購買

很多考生在準備南開大學企業(yè)管理考研難嗎?是考研報考的時候都會產(chǎn)生這樣的疑問:這個專業(yè)的研究生好嗎?適合我嗎?對我以后的人生和職業(yè)會有幫助嗎?考生在準備南開大學企業(yè)管理專業(yè)考研的時候產(chǎn)生這樣的疑問是十分正常的?!?a href='//m.okaoyan.com/kaoyanshop/nankaidaxue/shangxueyuan/64528.html' >手機訪問】

但是考生應當明確的一點是,不論是哪一個專業(yè)的研究生,都不存在絕對的好與不好的評價標準。別人適合的專業(yè)不一定適合自己,需要考生對南開大學企業(yè)管理好不好、未來發(fā)展方向與考生自己的本科專業(yè)、興趣愛好以及未來發(fā)展規(guī)劃進行結合和分析,理性看待和認真對待考研的專業(yè)選擇問題,不要因一時沖動或是盲目聽取別人的意見而草率決定,往往會在備考期間十分痛苦。

南開大學微信
研究生為你答疑,送資源

考生獲取相關有關企業(yè)管理信息的途徑有很多,南開大學怎么樣,學校研究生官方網(wǎng)站會列出詳細的招生簡章、考試內容、參考書目、歷年分數(shù)線以及報錄比等重要數(shù)據(jù),考生可以根據(jù)這些內容進行選擇;可以咨詢南開大學企業(yè)管理專業(yè)的師兄師姐,獲得第一手的信息;也可以充分利用網(wǎng)絡資源,例如考研網(wǎng)、考研論壇等信息來源。
另外,需要詳細了解企業(yè)管理的考研情況的同學,可以點擊右側免費資源我們的學姐,幫你解答報考院校的詳細問題。

南開大學企業(yè)管理好不好,可以從專業(yè)排名來判斷,其排名的位置一定程度上可以反應該學科考研難度的大小,包括近幾年內該學科全國排名的變化程度。有的專業(yè)所在的學校在學校排名系統(tǒng)中并沒有靠前的位置也不出名,但是該學科在全國范圍內有較高的排名位置;有的專業(yè)所在的學校屬于全國知名學府,但是該專業(yè)在全國范圍內并不出名。如果學科與學校在全國均有較高的排名位置,那么該學科屬于熱門學科,考研的競爭力會相對較大??忌谶x擇報考企業(yè)管理之前應當對其全國排名進行全方位的了解,將學科與學校的排名都納入考慮的范圍之內。國務院學位委員會和教育部每年會頒布《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》對除軍事學門類外的全部81個一級學科進行整體水平評估并根據(jù)評估結果進行專業(yè)排名,專業(yè)排名可以從中檢索到。 相對來說,企業(yè)管理的排名還是相當樂觀,是一個具有潛力和發(fā)展前途的學科。南開大學企業(yè)管理中提供了有關南開大學企業(yè)管理好不好的全面而詳細的資料,歡迎考生前往查閱。

南開大學企業(yè)管理考研難嗎
  
  ?個人簡介
  楊威
  職稱:講師
  所屬部門:企業(yè)管理系
  電子郵件:weiyang@nankai.edu.cn

  ?研究方向
  競爭戰(zhàn)略、合資企業(yè)、公司治理、新興發(fā)展中國家

  ?教育背景
  德國馬格德堡大學(Otto-von-Guericke University of Magdeburg),經(jīng)濟管理系,國際管理專業(yè),管理學博士
  北京師范大學,經(jīng)濟學院,企業(yè)管理專業(yè),管理學碩士
  北京師范大學,外語學院,英語語言文學專業(yè),文學學士

  ?工作經(jīng)歷
  2014年至今 南開大學商學院戰(zhàn)略管理 講師
  2013-2014 法國SKEMA商學院蘇州校區(qū)訪問 講師
  2010-2013 中歐國際工商學院(CEIBS)博士后研究員
  2009-2010 全球研發(fā)管理研究中心(GLORAD) 研究員(兼職)
  2009 德國馬格德堡大學 講師
  2008 美國哥倫比亞大學(Columbia University) 商學院 訪問學者
  2008 西南財經(jīng)大學 訪問講師
  2007-2008 中歐國際工商學院 研究助理(兼職)
  2005-2007 德國Fraunhofer生產(chǎn)運營與自動化研究院 項目助理(兼職)
  2006-2007 韜瑞管理咨詢(TowersPerrin) 高管薪酬咨詢顧問
  2005-2006 德國馬格德堡大學 研究助理
  2003 國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 研究助理
  2002 北京清華同方集團數(shù)字電視標準制定研究組 項目助理(實習)

  ?獲獎成果
  2014-2016 南開大學商學院科研啟動基金
  2013 Academy of Management Best Paper 會議最佳論文獎 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
  2012-2013 中歐國際工商學院 研究資助($38,000) (與 Klaus E. Meyer)
  2011-2012 中歐國際工商學院 研究資助 ($17,000) (與Hellmut Schütte)
  2008 參會差旅資助, Academy of International Business

  ?社會兼職
  組委會成員(受邀)及審稿人 China Goes Global Conference 2013/2014(舉辦地:德國Jocobs University Bremen/中國上海)
  審稿人 – Academy of Management年會: 國際管理分會 (BPS Division;IM Division)
  審稿人 – Academy of International Business年會
  審稿人 – Asia Academy of Management
 ?研究成果
  期刊論文
  [1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受;SSCI; 影響因子: 1.484).
  [2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中國管理學者學會會議論文集收錄).
  [3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理學年會最佳論文集收錄).
  [4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
  [5] 楊威 “合資企業(yè)組織學習過程初探”,財經(jīng)研究 (CSSCI),12月(增刊),276-278.
  會議論文
  [1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理學年會(Academy of Management), 美國費城
  [2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 國際商務年會(Academy of International Business), 加拿大溫哥華
  [3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中國管理學者學會(International Association for Chinese Management Research (IACMR)), 中國北京
  [4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中國廣州
  [5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy,管理學年會(Academy of Management),美國弗羅里達.
  [6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 戰(zhàn)略管理學會特別會議(Strategic Management Society Special Meeting),中國廣州
  [7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 戰(zhàn)略管理學會特別會議,中國廣州
  [8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 國際商業(yè)年會(Academy of International Business/AIB),美國華盛頓
  [9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被國際商業(yè)年會接受,日本名古屋
  [10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint   Ventures: An Agency Theoretic Approach,國際商業(yè)年會,意大利米蘭
  [11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank,管理學年會,美國費城
  [12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美國Winter Park
  著作
  [1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
  教學案例
  [1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 漢高中國:柜臺上的沙龍護發(fā)品牌(中文版)。中歐國際工商學院 案例庫:CI-313-021 / CC-311-021.
  [2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-042.
  [3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-043.
  [4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中歐國際工商學院 案例庫: CC-313-044.
  [5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-045.
  [6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-046.
  [7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa(英文版)/ 復興上海家化(中文版)。中歐國際工商學院 案例庫:CI-311-023 / CC-311-023.
  應邀論文報告
  [1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management,美國弗吉尼亞.
  [2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊(2011),中國北京
  [3] 中國管理研究國際學會(IACMR)研究方法工作坊(2011),中國廈門
  [4] 中國管理學者學會(IACMR)博士論文研討會(2009),中國成都

  ?研究課題
  2013-至今 作為主要合作者參與美國普渡大學和新加坡管理大學的合作項目,項目名稱:“戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)的公司治理和董事會”
  2013 參與中歐國際工商學院資助項目,項目名稱:“企業(yè)動態(tài)競爭戰(zhàn)略”
  2010-2012 參與歐盟資助項目,項目名稱:“中國本土企業(yè)與跨國公司的競爭”

  ?講授課程
  戰(zhàn)略管理、國際商務、創(chuàng)新管理(中英文授課;本科及MBA教學)
會計學系是南開大學成立時最早設立的系科之一,其間因院系調整而中斷。1983年開始在企業(yè)管理碩士點下招收會計學方向的碩士研究生,1985年在國內首批設立審計本科專業(yè)并招生,1986年成為會計學專業(yè)碩士學位授權點。1987年會計學系正式恢復重建,2000年開始與加拿大注冊會計師協(xié)會(CGA)合作培養(yǎng)國際會計專業(yè)方向本科生,2003年成為會計學專業(yè)博士學位授權點,2004年和2011年分別成為首批會計碩士專業(yè)學位和審計碩士專業(yè)學位培養(yǎng)單位。2012年會計學系的兩個本科專業(yè)通過了香港會計師公會專業(yè)資格課程(QP)認證。


會計學系現(xiàn)有專職教師18人,其中教授5人(包括博士生導師4人),副教授10人,13名教師具有博士學位,數(shù)名教師獲得教育部新世紀優(yōu)秀人才、寶鋼優(yōu)秀教師獎、天津市優(yōu)秀教師獎等榮譽稱號。會計學系的主要研究方向為:公司財務、 資本市場與會計、財務會計理論與方法、審計理論與方法、會計和審計中的判斷與決策、公司治理與公司財務等。


會計學系現(xiàn)在開設國際會計和會計學兩個本科專業(yè)方向,同時招收管理會計與財務管理、財務會計理論與方法、審計理論與方法等方向的碩士研究生;招收公司財務、資本市場與會計、財務會計理論與方法、審計理論與方法、公司治理與公司財務等方向的博士研究生。


近年來,會計學系先后合作主持國家自然科學基金重點項目1項,主持國家自然科學基金項目11項,主持其他省部級以上項目12項,在國內外高水平期刊發(fā)表論文100余篇,出版專著、教材20多部,獲得中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎、天津市社科優(yōu)秀成果獎等多項獎勵。會計學系開設的《會計學》課程被評為國家級精品課。
南開大學考研分數(shù)線公布時間一般在每年的3月份左右,南開大學考研網(wǎng)會第一時間更新,敬請請同學們關注。更多南開大學考研資訊或專業(yè)課資料購買可以咨詢秦學姐 xyue1021  QQ 2267347251 ,韓學姐kaoyan5201  QQ48597507。
點擊查看:
2017南開大學考研復試分數(shù)線
2016南開大學考研復試分數(shù)線
2015南開大學考研復試分數(shù)線   
  ?個人簡介
  張玉利
  職稱:教授
  所屬部門:企業(yè)管理系
  行政職務:院長
  電子郵件:ylzhang@nankai.edu.cn
  聯(lián)系電話:022-23500603

  ?研究方向
  創(chuàng)業(yè)管理;組織理論;管理教育

  ?教育背景
  本科:南開大學管理學系經(jīng)營管理專業(yè),1983.9-1987.7
  碩士:南開大學管理學系企業(yè)管理專業(yè),1987.9-1989.12
  博士:南開大學管理學系企業(yè)管理專業(yè),1992.9-1995.12

  ?工作經(jīng)歷
  1990.3-今:南開大學商學院企業(yè)管理系教師
  1999.9-2007.9:南開大學MBA中心(常務副主任)
  2000.12-2008.5:南開大學商學院(副院長)
  2003.9-今:南開大學商學院創(chuàng)業(yè)管理研究中心(主任)
  2004.6-今:南開大學中小企業(yè)研究中心(常務副主任)
  2008.5-2011.6:南開大學研究生院(副院長)
  2009.5-今:天津市青年創(chuàng)業(yè)研究中心(主任)
  2011.5-今:天津市高等學校人文社會科學重點研究基地“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理研究基地”(主任)

  ?獲獎成果
  論文:“CPSED概述及其學術價值探討”(張玉利、龍丹、楊俊《外國經(jīng)濟與管理》2011年1期,11-18頁),2013年7月獲天津市第十三屆社會科學優(yōu)秀成果二等獎。
  論文:“社會資本、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機會——一個交互效應模型及其啟示”(張玉利、楊俊、任兵《管理世界》2008年7期,91-102頁),獲2013年第六屆高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎二等獎。
  論文:“社會資本、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機會——一個交互效應模型及其啟示”(與楊俊、任兵合作,《管理世界》2008年7期)獲天津市第十二屆社科優(yōu)秀成果一等獎,2010年。
  專著:《企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長》(獨著,南開大學出版社2003年)獲第四屆中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎“管理學三等獎”,2006年;同年獲天津市第十屆社科優(yōu)秀成果獎二等獎。
  專著:《小企業(yè)成長的管理障礙》,(與任學鋒合作,天津大學出版社2001年)獲天津市第九屆社會科學優(yōu)秀成果二等獎,2004年。

  ?教學獲獎
  南開大學教學成果獎一等獎:“構建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的探索與實踐”(張玉利等),2013年
  天津市優(yōu)秀教學成果二等獎:“產(chǎn)學研互動的創(chuàng)業(yè)管理課程體系及實踐基地建設”,2009年
  國家級精品課程《創(chuàng)業(yè)管理》,2008年
  天津市精品課程《管理學》,2005年

  ?其他獲獎
  2007年被評為天津市五一勞動獎章先進個人
  2005年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃
  2004年度國務院政府特殊津貼
  2002年獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎
  2001年被天津市團市委授予“五四”獎章
  2001年獲寶鋼教育基金2001年度優(yōu)秀教師獎

  ?社會兼職
  國家社會科學基金學科規(guī)劃評審組專家,全國哲學社會科學規(guī)劃領導小組,2013年11月。
  天津市第十三屆社會科學優(yōu)秀成果評獎委員會委員,2012年,天津市委宣傳部、天津市社會科學界聯(lián)合會,2013年1月。
  國家自然科學基金管理委員會第十四屆專家評議組成員,2011.7~
  中國企業(yè)管理現(xiàn)代會研究會常務理事,2012.11~
  教育部高等學校創(chuàng)業(yè)教育指導委員會委員,2010年
  上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會聘為“創(chuàng)業(yè)研究專家委員會委員”,2009年
  中國首批火炬創(chuàng)業(yè)導師,2007年
  中國管理現(xiàn)代化研究會年會“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)”、“創(chuàng)新與技術經(jīng)濟”專業(yè)委員會副主任委員,2006年
  摩托羅拉大學兼職教師,1996年
  天津市青年聯(lián)合會第十、十一、十二屆委員、常委
?研究成果
  2013年
  張玉利主編:《管理學(第3版)》,南開大學出版社,2013年12月。
  張玉利主編,陳寒松、薛紅志副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(基礎版)》(普通高等教育“十一·五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機械工業(yè)出版社2013年6月。
  張玉利主編,薛紅志、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(第3版)》(普通高等教育“十一·五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機械工業(yè)出版社2013年6月。
  張玉利:“讓失敗成為創(chuàng)業(yè)資源”,《北大商業(yè)評論》2013年10月,60-63頁。
  張玉利、朱曉紅、楊?。?ldquo;高校畢業(yè)聲創(chuàng)業(yè)后勁不足癥結何在?”《中國教育報》2013年10月21日,第7版。
  張玉利、楊俊、陳忠衛(wèi):“搭班子十問”,《中歐商業(yè)評論》2013年10期,66-71頁。
  張玉利、楊永峰、秦劍:“大學技術轉移績效驅動因素研究與展望”,《科學學與科學技術管理》2013年10期,48-58頁。
  龍丹、張玉利、李姚礦:“經(jīng)驗與機會創(chuàng)新性交互作用下的新企業(yè)生成研究”,《管理科學》2013年5期,1-10頁。
  Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
  2012年
  南開大學創(chuàng)業(yè)管理研究中心課題組:《中國創(chuàng)業(yè)活動透視報告:中國新生創(chuàng)業(yè)活動動態(tài)跟蹤調研(CPSED)報告(2009-2011年)》,清華大學出版社,2012年10月。
  杜運周、張玉利:“互動導向與新企業(yè)績效:組織合法性中介作用“,《管理科學》2012年8期22-30頁。
  杜運周、張玉利、任兵:“展現(xiàn)競爭優(yōu)勢還是隱藏競爭優(yōu)勢:新企業(yè)競爭者導向與組織合法性間U型關系及其傳導機制-一個有中介的調節(jié)效應分析”,《管理世界》,2012年7期,96-107頁。
  張玉利、云樂鑫:“公司的創(chuàng)業(yè)機制與管理挑戰(zhàn)”,《學習與探索》2012年5期,86-88頁。
  杜運周、張玉利:“顧客授權與新企業(yè)合法性關系實證研究”,《管理學報》2012年5期,735-741頁。
  王曉文、張玉利、楊俊:“基于能力視角的創(chuàng)業(yè)者人力資本與新創(chuàng)企業(yè)績效作用機制研究”,《管理評論》2012年4期第76~84,93頁。
  田莉、張玉利:“基于創(chuàng)業(yè)團隊先前經(jīng)驗的新技術企業(yè)市場進入戰(zhàn)略選擇研究”,《管理科學》2012年1期,1-14頁。
  張玉利、楊俊:“中國情境下的創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析與未來研究建議”,《外國經(jīng)濟與管理》2012年1期,1-9,56頁
  張玉利、李靜薇:“基于實踐的學術問題提煉與中國管理模式總結”,《管理學報》2012年2期,179-183頁。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
  2011年
  張玉利主編、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(第2版)》(普通高等教育“十一?五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機械工業(yè)出版社2011年4月。
  張玉利、王曉文:“創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、學習風格與創(chuàng)業(yè)能力的實證研究”,《管理科學》,2011年3期,1-12頁。
  張玉利、田新、王瑞:“創(chuàng)業(yè)決策:Effectuation理論及其發(fā)展”,《研究與發(fā)展管理》,2011年2期,48-57頁。
  胡望斌、張玉利:“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向轉化為績效的新企業(yè)能力:理論模型與中國實證研究”,《南開管理評論》,2011年1期,83-95頁。
  張玉利、龍丹、楊俊:“CPSED概述及其學術價值探討”,《外國經(jīng)濟與管理》2011年1期,11-18頁。
  Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
  2010年
  張玉利主編、楊俊副主編:《創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)典文獻述評》,南開大學出版社2010年4月。
  楊俊、張玉利:“誰是新生創(chuàng)業(yè)者及其如何創(chuàng)業(yè)——階層觀點與調查發(fā)現(xiàn)”,《中國社會科學內部文稿》,2010年6期,24-40頁。
  尹玨林、張玉利:“中國企業(yè)的CSR認知、行動和管理——基于問卷的實證分析”,《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》2010年9期,63-70頁。
  張玉利、閆麗平、胡望斌:“新企業(yè)生成中創(chuàng)業(yè)者成長期望研究——基于CPSED首輪調查數(shù)據(jù)分析”,《管理學報》,2010年10期,1448-1454、1471頁。
  楊俊、田莉、張玉利、王偉毅:“創(chuàng)新還是模仿:創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)驗異質性與沖突性特征的角色”,《管理世界》,2010年3期,84-96頁。
  張玉利:“創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析及其在成果應用過程中的提升”,《外國經(jīng)濟與管理》2010年1期,1-7頁。
  張玉利、趙都敏:“手導向理性的創(chuàng)業(yè)行為與績效關系”,《系統(tǒng)管理學報》2009年6期,631-637頁。
  張玉利、田新:“創(chuàng)業(yè)者風險承擔行為透析——基于多案例深度訪談的探索性研究”,《管理學報》2010年1期,82-90頁。
  Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
  2009年
  張玉利、李乾文著:《創(chuàng)業(yè)導向、公司創(chuàng)業(yè)與價值創(chuàng)造》,南開大學出版社,2009年10月。
  張玉利主編:《創(chuàng)業(yè)管理研究型案例》,南開大學出版社,2009年5月。
  張玉利:“中國創(chuàng)業(yè)研究與教育的新進展”,載于《2009創(chuàng)業(yè)思想集》(上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會編),中信出版社2009年11月,190-200頁。
  楊俊、張玉利、楊曉非、趙英,“關系資源、關系強度與新企業(yè)績效——基于行為視角的實證研究”,《南開管理評論》2009年4期,44-54頁。
  胡望斌、張玉利、牛芳:“我國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向、動態(tài)能力與企業(yè)成長關系實證研究”,《中國軟科學》2009年4期,107-118頁。
  張玉利、田新、王曉文:“有限資源的創(chuàng)造性運用——基于冗余資源的商業(yè)模式創(chuàng)新:以麥樂送為例”,《經(jīng)濟管理》2009年3期,119-125頁。
  李乾文、張玉利:“內部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中介效應的理論與實證研究”,《研究與發(fā)展管理》2009年1期,1-8頁。
  張玉利、李乾文:“公司創(chuàng)業(yè)導向、雙元能力與組織績效”,《管理科學學報》2009年1期,137-152頁。
  張玉利、楊?。?ldquo;試論創(chuàng)業(yè)研究的學術貢獻及其應用”,《外國經(jīng)濟與管理》2009年1期,16-23頁。
  Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
  2008年
  張玉利主編、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理》(普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材),機械工業(yè)出版社2008年1月。
  中國中小企業(yè)協(xié)會、南開大學中小企業(yè)研究中心主持編寫:《中國中小企業(yè)藍皮書——現(xiàn)狀與對策(2007-2008)》(國家發(fā)展與改革委員會、財政部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合課題),中國發(fā)展出版社,2008年5月
  杜運周、任兵、陳忠衛(wèi)、張玉利:“先動性,合法化與中小企業(yè)成長——一個中介模型及其啟示”,《管理世界》2008年12期,126-138、148頁。
  張玉利、楊俊、任兵:“社會資本、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機會——一個交互效應模型及其啟示”,《管理世界》2008年7期,91-102頁。
  張玉利、楊?。?ldquo;組織生成過程研究:現(xiàn)狀評價與未來趨勢”,《研究與發(fā)展管理》2008年3期,65-73頁。
  張玉利:“特質論之后的創(chuàng)業(yè)研究進展與啟示”,《中國青年科技:創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》2007年12期,4-8頁。
  張玉利、趙都敏:“新企業(yè)生成過程中的創(chuàng)業(yè)行為特殊性與內在規(guī)律性探討”,《外國經(jīng)濟與管理》2008年1期,8-16頁。
  Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.

  ?研究課題
  2013.3-2013.12:“慣性約束聚變相關科技產(chǎn)業(yè)化過程中的創(chuàng)業(yè)機制研究”,中國工程物理研究院,經(jīng)費30萬元
  2012.10-2013.12:“科技社團在引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的作用研究”,中國科協(xié)調研項目,15萬元
  2012.1-2014.6:“天津市創(chuàng)業(yè)升級與保障體系研究”,天津市教委人文社會科學重大項目,8萬元
  2012.01-2013.12:“津聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究”,天津市津聯(lián)集團公司,經(jīng)費80萬元
  2010.10-2012.12:“科技型中小企業(yè)孵化器建設與管理對策研究”,天津市濱海新區(qū)科技計劃項目(2010-BH15R004),15萬元
  2012.10-2013.6:“中小企業(yè)成長瓶頸突破研究”,商務部委托咨詢課題(F1001402),10萬元
  2010.1-2012.12,作為核心成員參加教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育研究”,項目編號:09JZD0034-1,經(jīng)費80萬元
  2008.1-2011.12,主持國家自然科學基金重點項目“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機理與成長模式研究”,項目編號:70732004,經(jīng)費99萬元
  2008.1-2011.12,主持教育部2007年度第一批高等學校特色專業(yè)建設點(南開大學工商管理專業(yè))的研究和建設工作,項目編號TS2095,經(jīng)費80萬元
  2006.1-2008.12,主持教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃研究課題“社會轉型背景下高層管理團隊、公司創(chuàng)業(yè)與績效關系:中國成長型企業(yè)的實證研究”,經(jīng)費20.0萬元
  2006.1-2008.12,主持教育部人文社會科學研究基地重大研究課題“跨國公司全球經(jīng)營戰(zhàn)略研究”,項目編號:05JJD630026,經(jīng)費20萬元
  2005.1-2007.12,主持國家自然科學基金面上項目“創(chuàng)業(yè)活動與組織互動的價值創(chuàng)造過程及其管理研究”,項目編號:70472049,經(jīng)費17萬元。結項被評為“優(yōu)秀”
  2001.10-2003.12,主持教育部人文社會科學研究“十五”規(guī)劃第一批立項課題“企業(yè)家型中小企業(yè)成長規(guī)律與組織發(fā)展研究”,課題編號:01JA630043,經(jīng)費5萬元
  2000.8-2002.12,主持教育部新世紀經(jīng)濟、法學、管理學類專業(yè)教育教學改革項目:“重點大學工商管理類學科專業(yè)人才培養(yǎng)模式及層次性問題研究”,課題編號:127204003,經(jīng)費8萬元
  1999.1-2002.12:主持國家自然科學基金面上項目“企業(yè)家型中小企業(yè)基于活動的成長研究”,項目編號:79970044,經(jīng)費8.5萬元
  2000.1-2000.12:主持天津市市長項目“天津市萬戶中小企業(yè)問卷調查研究”,經(jīng)費25萬元

  ?講授課程
  《創(chuàng)業(yè)管理》(MBA、EMBA)
  《管理學》(本科);
  《高級管理學》、《企業(yè)成長理論》(PhD);
  《創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長》(MBA)

南開大學企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡章考研招生目錄

招生年份: 2017

招生人數(shù):未公布

專業(yè)代碼120202  
研究方向 初試科目 復試科目或內容 初試參考書目或教材

01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財務管理   03(全日制)市場營銷   04(全日制)生產(chǎn)與服務運營管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④836管理綜合

 

 

備注:


南開大學企業(yè)管理專業(yè)簡介如下:

學科概況 :
企業(yè)管理是工商管理下設的一個二級學科之一。此專業(yè)主要研究內容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國經(jīng)營、公司治理結構、中國企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學理論與領導策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識管理、組織理論等。改革開放以來,企業(yè)逐步成為市場的主體,企業(yè)管理更加得到重視和加強,企業(yè)管理學科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學的核心學科。
專業(yè)培養(yǎng)目標
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質,掌握管理學基礎理論,具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強的科學研究能力,適應社會主義市場經(jīng)濟需要的高層次企業(yè)管理人才。
就業(yè)前景:
企業(yè)管理專業(yè)作為一個熱門專業(yè)其就業(yè)前景很好。許多院校在企業(yè)管理專業(yè)的課程設置上都注重寬口徑、厚基礎,加大了能力培養(yǎng),所以此專業(yè)的就業(yè)面很廣。
就業(yè)去向:
本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會歡迎,就業(yè)形勢喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國內知名大學及科研機構、政府經(jīng)濟管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會計師事務所等中介機構等,并有眾多優(yōu)秀學子在學習期間和畢業(yè)后赴海外深造。
考取證書:
內審員資格證書、職業(yè)經(jīng)理人證書、項目管理資格證書、人力資源證等。
相關職位 :
企業(yè)管理咨詢師,院校企業(yè)管理教研員,企業(yè)管理流程開發(fā)專員,行政專員,總監(jiān)(總經(jīng)理)助理,運營專員

南開大學企業(yè)管理研究生考試科目

專業(yè) 研究方向 學習方式 專業(yè)研究方向備注 考試科目
120202企業(yè)管理 01組織與戰(zhàn)略管理 (1)全日制 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。 ①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④828管理綜合
02財務管理 (1)全日制 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。 ①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④828管理綜合
03市場營銷 (1)全日制 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。 ①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④828管理綜合
04生產(chǎn)與服務運營管理 (1)全日制 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。 ①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④828管理綜合
05創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理 (1)全日制 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。 ①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④828管理綜合

南開大學企業(yè)管理考研專業(yè)排名

排名 學校名稱 評估結果
1 中國人民大學 A+
2 清華大學 A+
3 上海交通大學 A+
4 中山大學 A+
5 北京大學 A
6 對外經(jīng)濟貿易大學 A
7 南開大學 A
8 復旦大學 A
9 上海財經(jīng)大學 A
10 南京大學 A
11 廈門大學 A
12 西安交通大學 A
13 北京交通大學 A-
14 中央財經(jīng)大學 A-
15 大連理工大學 A-
16 東北財經(jīng)大學 A-
17 吉林大學 A-
18 浙江大學 A-
19 山東大學 A-
20 武漢大學 A-
21 華中科技大學 A-
22 湖南大學 A-
23 四川大學 A-
24 西南財經(jīng)大學 A-
25 北京理工大學 B+
26 首都經(jīng)濟貿易大學 B+
27 天津大學 B+
28 天津財經(jīng)大學 B+
29 華北電力大學 B+
30 山西財經(jīng)大學 B+
31 遼寧大學 B+
32 哈爾濱工業(yè)大學 B+
33 同濟大學 B+
34 河海大學 B+
35 浙江工業(yè)大學 B+
36 浙江工商大學 B+
37 中國科學技術大學 B+
38 合肥工業(yè)大學 B+
39 福州大學 B+
40 江西財經(jīng)大學 B+
41 山東財經(jīng)大學 B+
42 中南財經(jīng)政法大學 B+
43 中南大學 B+
44 暨南大學 B+
45 華南理工大學 B+
46 重慶大學 B+
47 西南交通大學 B+
48 電子科技大學 B+
49 北京航空航天大學 B
50 北京科技大學 B
51 北京工商大學 B
52 北京師范大學 B
53 北京第二外國語學院 B
54 河北工業(yè)大學 B
55 東北大學 B
56 哈爾濱理工大學 B
57 哈爾濱商業(yè)大學 B
58 東華大學 B
59 華東師范大學 B
60 蘇州大學 B
61 東南大學 B
62 南京航空航天大學 B
63 南京財經(jīng)大學 B
64 華僑大學 B
65 中國海洋大學 B
66 長沙理工大學 B
67 海南大學 B
68 云南大學 B
69 云南財經(jīng)大學 B
70 蘭州大學 B
71 南京審計大學 B
72 浙江財經(jīng)大學 B
73 北京郵電大學 B-
74 中國農(nóng)業(yè)大學 B-
75 內蒙古財經(jīng)大學 B-
76 吉林財經(jīng)大學 B-
77 華東理工大學 B-
78 上海外國語大學 B-
79 上海對外經(jīng)貿大學 B-
80 上海大學 B-
81 中國礦業(yè)大學 B-
82 杭州電子科技大學 B-
83 浙江師范大學 B-
84 安徽財經(jīng)大學 B-
85 河南大學 B-
86 河南財經(jīng)政法大學 B-
87 中國地質大學 B-
88 武漢理工大學 B-
89 深圳大學 B-
90 廣東財經(jīng)大學 B-
91 西北工業(yè)大學 B-
92 西安理工大學 B-
93 新疆財經(jīng)大學 B-
94 重慶理工大學 B-
95 重慶工商大學 B-
96 廣東外語外貿大學 B-
97 北方工業(yè)大學 C+
98 北京化工大學 C+
99 北京物資學院 C+
100 中央民族大學 C+
101 大連海事大學 C+
102 哈爾濱工程大學 C+
103 南京理工大學 C+
104 江南大學 C+
105 東華理工大學 C+
106 濟南大學 C+
107 鄭州大學 C+
108 湖北工業(yè)大學 C+
109 湖北大學 C+
110 中南民族大學 C+
111 廣西大學 C+
112 西南大學 C+
113 貴州財經(jīng)大學 C+
114 石河子大學 C+
115 上海工程技術大學 C+
116 廣州大學 C+
117 中國石油大學 C+
118 北京聯(lián)合大學 C+
119 西安財經(jīng)學院 C+
120 河北經(jīng)貿大學 C+
121 北京林業(yè)大學 C
122 天津理工大學 C
123 天津商業(yè)大學 C
124 華北水利水電大學 C
125 山西大學 C
126 沈陽航空航天大學 C
127 燕山大學 C
128 上海理工大學 C
129 上海海事大學 C
130 江蘇科技大學 C
131 南京工業(yè)大學 C
132 南京郵電大學 C
133 江蘇大學 C
134 南京農(nóng)業(yè)大學 C
135 安徽工業(yè)大學 C
136 南昌大學 C
137 武漢科技大學 C
138 華中農(nóng)業(yè)大學 C
139 湘潭大學 C
140 汕頭大學 C
141 桂林理工大學 C
142 西南政法大學 C
143 長安大學 C
144 青島大學 C
145 三峽大學 C
146 揚州大學 C
147 廣東工業(yè)大學 C
148 天津科技大學 C-
149 天津工業(yè)大學 C-
150 河北大學 C-
151 河北地質大學 C-
152 沈陽理工大學 C-
153 遼寧科技大學 C-
154 東北石油大學 C-
155 南京信息工程大學 C-
156 中國藥科大學 C-
157 福建農(nóng)林大學 C-
158 江西理工大學 C-
159 齊魯工業(yè)大學 C-
160 河南理工大學 C-
161 中南林業(yè)科技大學 C-
162 湖南商學院 C-
163 西南石油大學 C-
164 重慶交通大學 C-
165 西華大學 C-
166 四川師范大學 C-
167 昆明理工大學 C-
168 蘭州財經(jīng)大學 C-
169 沈陽大學 C-
170 湖南工業(yè)大學 C-

南開大學企業(yè)管理專業(yè)考研初試科目如下:

南開大學企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡章考研招生目錄

招生年份: 2017

招生人數(shù):未公布

專業(yè)代碼120202  
研究方向 初試科目 復試科目或內容 初試參考書目或教材

01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財務管理   03(全日制)市場營銷   04(全日制)生產(chǎn)與服務運營管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④836管理綜合

 

 

備注:


企業(yè)管理系于1980年恢復重建,著名管理學家陳炳富教授擔任重建后的第一任系主任。1981年招收本科生并設立了企業(yè)管理碩士點。2005年工商管理本科專業(yè)被學校確定為重點建設專業(yè),并于2008年入選全國首批“工商管理第二類特色專業(yè)建設點”。企業(yè)管理系現(xiàn)有《項目管理》和《創(chuàng)業(yè)管理》國家級精品課、《項目管理》國家級雙語教學示范課、《管理學》天津市精品課、《生產(chǎn)管理》和《戰(zhàn)略管理》校級精品課。


目前企業(yè)管理系在崗教師20人(教授7/副教授9 /講師4),擁有博士學位的教師18人,80%的教師有美國、法國、英國、瑞典、加拿大、日本、韓國等海外學習和研究經(jīng)歷。企業(yè)管理系主要研究方向為:組織與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理、項目管理、生產(chǎn)與服務管理、技術經(jīng)濟與創(chuàng)新管理、知識管理等。


近年來,企業(yè)管理系教師在國內外高水平期刊發(fā)表論文百余篇,并有多篇學術論文被SCI、SSCI、EI索引;主持國家自然科學基金重點課題“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機理與成長模式研究”、國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部重大攻關課題、教育部人文社會科學和天津市等各類課題百余項;獲得中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎、項目管理IPMA年度國際研究大獎、天津市社科優(yōu)秀成果一等獎等多項獎勵。
   
  ?個人簡介
  楊坤
  職稱:副教授
  所屬部門:企業(yè)管理系
  電子郵件:derekyangkun2005@126.com
  聯(lián)系電話:022-23502863

  ?研究方向
  服務管理項目管理運營管理

  ?教育背景
  學士--中國科技大學
  MBA--南開大學
  博士--南開大學

  ?工作經(jīng)歷
  國際展覽中心展覽公司副總經(jīng)理:從事項目管理、服務管理
  意大利聯(lián)合貿易公司貿易代表
  2009-10,瑞典延雪平大學/卡爾斯塔德大學

  ?獲獎成果
  2003年9月,基于顧客參與的服務質量管理。獨著,榮獲首屆“寶鋼杯”中國質量管理學術征文三等獎(中國質量協(xié)會主辦),于北京亞洲質量網(wǎng)國際學術會議英文宣讀,同名文章發(fā)表在《中國質量》2003學術增刊(47-50頁)。
  2004年3月,洞悉行業(yè)特點,提高管理水平--論有效加強政府對服務業(yè)的宏觀質量管理。獨著,榮獲宗申杯全國質量管理優(yōu)秀論文一等獎(中國質量協(xié)會學術委員會、中國質量報社主辦),同時發(fā)表在《中國質量技術監(jiān)督》2004年第5期(30-32頁)。
  2004年9月,信息技術、服務生產(chǎn)力與服務質量--面向企業(yè)-顧客開放生產(chǎn)體系的信息技術應用。獨著,榮獲第三屆中美質量交流研討會優(yōu)秀論文獎,收錄于大會論文集(254-259頁),同名文章于2005年第5期《生產(chǎn)力研究》上公開發(fā)表。
  2004年11月,榮獲天津市高校第七屆青年教師教學基本功競賽三等獎
  2005年1月,榮獲南開大學國際商學院優(yōu)秀青年教師獎
  2005年1月,榮獲南開大學國際商學院社會服務成效獎

  ?研究成果
  1.楊坤.信息技術、服務生產(chǎn)力與服務質量--面向企業(yè)-顧客開放生產(chǎn)體系的信息技術應用.2004.9.第三屆中美質量交流研討會論文集(254-259)
  2.楊坤.洞悉行業(yè)特點,提高管理水平--論有效加強政府對服務業(yè)的宏觀質量管理.中國質量技術監(jiān)督.2004.5(30-32)
  3.楊坤.基于顧客參與的服務質量管理.中國質量.2003學術增刊(47-50)
  4.楊坤,張金成.對服務生產(chǎn)力評價模式的探討.生產(chǎn)力研究.2003.3(88-90)
  5.張金成,楊坤.管理服務業(yè):政府職責及若干基本準則.南開管理評論.2002.1(43-45)
  6.楊坤.對復雜網(wǎng)絡項目完工概率估算方法的修正.同濟大學學報自然科學版.2004.10經(jīng)濟與管理增刊(93-96)
  7.Yang Kun, Zhang Jincheng, Information Technology, Service Productivity and Service Quality--The Application of Information Technology Based on a Company-Customer Opening Production System, The Second IEEE Conference on Service Systems and Service Management,June 13-15, 2005, Chongqing University , CHIN

  ?講授課程
  管理學
  戰(zhàn)略管理
  生產(chǎn)運作管理
  服務管理
  項目管理
  管理專業(yè)英語/商務英語    
  ?個人簡介
  薛有志
  職稱:教授
  所屬部門:企業(yè)管理系
  行政職務:商學院副院長,南開大學MBA中心主任,南開大學公司治理研究中心公司治理倫理研究室主任
  電子郵件:xue1965@nankai.edu.cn
  聯(lián)系電話:022-23508839

  ?研究方向
  戰(zhàn)略管理;公司治理;企業(yè)倫理;企業(yè)并購

  ?教育背景
  1994.9-1998.12吉林大學經(jīng)濟管理學院政治經(jīng)濟學專業(yè)學習,獲經(jīng)濟學博士學位
  1987.9-1990.7中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系企業(yè)管理專業(yè)學習,獲經(jīng)濟學碩士學位
  1983.9-1987.7吉林大學經(jīng)濟管理學院經(jīng)濟學系學習,獲經(jīng)濟學學士學位

  ?工作經(jīng)歷
  2002.6-至今南開大學商學院教師
  1990.7-2002.6吉林大學經(jīng)濟管理學院、商學院教師
  1998.12-2001.3南開大學工商管理博士后流動站從事研究工作

  ?獲獎成果
  薛有志,周杰,產(chǎn)品多元化、國際化與公司績效——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)(南開管理評論,2007年03期),獲第十一屆天津市社科優(yōu)秀成果三等獎;
  薛有志等著,并購與企業(yè)高成長(南開大學出版社,2004年),作為高成長企業(yè)與企業(yè)高成長專著系列之一,獲第十屆天津市社科優(yōu)秀成果二等獎;
  2009年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃(NCET-09-0489);
  2006年獲政府特殊津貼[(2006)3600103]。

  ?社會兼職
  中國管理現(xiàn)代化研究會副秘書長、常務理事,天津市管理學會常務理事

  ?研究成果
  周杰,薛有志,吳超,市場化進程、地區(qū)開放度與企業(yè)跨國并購,經(jīng)濟與管理研究,2012年12期;
  薛有志,郭勇峰,C2C電子商務賣家的競爭戰(zhàn)略研究:基于淘寶網(wǎng)的分析,南開管理評論,2012年05期;
  周杰,薛有志,基于歸核化戰(zhàn)略實施保障的公司治理優(yōu)化研究——來自董事會結構的經(jīng)驗證據(jù),管理評論,2012年10期;
  李國棟,薛有志,多元化企業(yè)董事會戰(zhàn)略介入有效性研究——基于董事會能力的視角,山西財經(jīng)大學學報,2012年09期;
  [美]查爾斯W.L.希爾(CharlesW.L.Hill)和加里斯R.瓊斯(GarethR.Jones)著,薛有志等譯,戰(zhàn)略管理:概念與案例(原書第8版),機械工業(yè)出版社,2012年8月;
  薛有志,周杰,初旭,企業(yè)戰(zhàn)略轉型的概念框架:內涵、路徑與模式,經(jīng)濟管理,2012年07期;
  江穎俊,薛有志,中國芯片制造代工產(chǎn)業(yè)競爭力分析——基于IIR模型,管理現(xiàn)代化,2012年06期;
  薛有志,郭勇峰,掏空效應還是支持效應?大股東影響公司戰(zhàn)略的經(jīng)濟效果,未來與發(fā)展,2012年03期;
  薛有志等著,公司治理倫理研究,南開大學出版社,2011.11;
  郭勇峰,薛有志,公司愿景和使命的治理效應分析,現(xiàn)代管理科學,2011年12期;
  薛有志,張魯彬,李國棟,民營企業(yè)基于高管背景的非市場策略選擇研究,現(xiàn)代管理科學,2011年03期;
  李國棟,薛有志,董事會戰(zhàn)略參與效應及其影響因素研究,管理評論,2011年03期;
  周杰,薛有志,治理主體干預對公司多元化戰(zhàn)略的影響路徑——基于管理者過度自信的間接效應檢驗,南開管理評論,2011年01期;
  張子峰,周杰,薛有志,多元化經(jīng)營對R&D投入影響的實證研究,科學學與科學技術管理,2010年02期;
  薛有志,彭華偉,李國棟,董事會會議的監(jiān)督效應及其影響因素研究,財經(jīng)問題研究,2010年01期;
  薛有志,周杰,頓曰霞,多元化戰(zhàn)略的實施對總經(jīng)理變更機制的影響研究,天津商業(yè)大學學報,2010年02期;
  薛有志,彭華偉,李國棟,執(zhí)行董事、多元化程度與公司績效的研究,經(jīng)濟問題探索,2010年04期;
         薛   有志,張魯彬,李國棟,民營企業(yè)多元化戰(zhàn)略、政治資源與公司績效,商業(yè)經(jīng)濟與管理,2010年06期;
  薛有志,徐延慶,基于服務特性與創(chuàng)新性的新服務開發(fā)研究基于服務特性與創(chuàng)新性的新服務開發(fā)研究,經(jīng)濟與管理研究,2010年03期;
  劉素,薛有志,紀鑫中國上市公司多元化行業(yè)特征的實證研究,管理學報,2010年10期;
  周杰,王世龍,薛有志,多元化集團中的母合優(yōu)勢分析,財經(jīng)理論與實踐,2009年01期;
  薛有志,李國棟,多元化企業(yè)內部控制機制實現(xiàn)路徑差異性研究——基于高階梯隊理論視角,當代經(jīng)濟科學,2009年02期;
  馬雯,薛有志,市場機制對外資利用質量的實證,統(tǒng)計與決策,2009年04期;
  薛有志,李國棟,多元化戰(zhàn)略、高管持股分布設計與公司治理,管理科學,2009年02期;
  周杰,薛有志,王世龍,總經(jīng)理任期、產(chǎn)業(yè)競爭與國際化戰(zhàn)略,經(jīng)濟問題探索,2009年02期;
  劉素,薛有志,不同戰(zhàn)略導向的系族及系族成員企業(yè)多元化戰(zhàn)略的實證研究,企業(yè)經(jīng)濟,2009年07期;
  張世云,薛有志,公司治理倫理的概念體系研究,理論與現(xiàn)代化,2009年05期;
  薛有志,李國棟,國際化戰(zhàn)略實施與高層管理團隊構成實證研究,管理學報,2009年11期;
  周杰,薛有志,公司治理缺陷披露引發(fā)的市場反應——兼論多元化戰(zhàn)略對治理需求的影響,證券市場導報,2008年03期;
  薛有志,周杰,多元化經(jīng)營、董事會結構與公司價值——基于“決策”與“運營”雙重層面的實證研究,長春工業(yè)大學學報(社會科學版),2008年01期;
  薛有志,張世云,周杰,社會責任投資的發(fā)展趨勢及倫理效應,理論與現(xiàn)代化,2008年03期;
  周杰,薛有志,公司內部治理機制對R&D投入的影響——基于總經(jīng)理持股與董事會結構的實證研究,研究與發(fā)展管理,2008年03期;
  薛有志,王世龍,基于資源與能力的企業(yè)家精神機能體系研究,現(xiàn)代管理科學,2008年09期;
  薛有志,馬雯,實際控制權性質、多元化進入方式與多元化經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)濟管理,2008年19期;
  薛有志,劉素,日本企業(yè)倫理與治理結構的協(xié)同演進與創(chuàng)新研究現(xiàn)代日本經(jīng)濟,2008年06期;
  薛有志,劉素,產(chǎn)品市場競爭、領導權結構與公司多元化戰(zhàn)略,山西財經(jīng)大學學報,2008年12期;
  薛有志,周杰,產(chǎn)品多元化、國際化與公司績效——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù),南開管理評論,2007年03期;
  薛有志,頓曰霞,周杰,中國上市公司多元化經(jīng)營與公司治理的協(xié)同演進研究——來自中國滬市制造業(yè)上市公司的實證檢驗,經(jīng)濟與管理研究,2007年10期;
  頓曰霞,薛有志,上市公司實際控制人、多元化經(jīng)營與投資者保護,證券市場導報,2007年09期;頓曰霞,薛有志,多元化經(jīng)營企業(yè)組織結構與治理特征的匹配關系,經(jīng)濟管理,2007年19期;
  薛有志,周杰,中國股票市場對上市公司違規(guī)行為有治理效應嗎?,稅務與經(jīng)濟,2007年06期。

  ?研究課題
  2011.09.02—2014.09.02主持教育部重點研究基地重大項目“企業(yè)戰(zhàn)略轉型中的公司治理問題研究”(11JJD630002);
  2010.01.01—2012.12.31主持教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃課題“公司治理的戰(zhàn)略依賴性”(NCET-09-0489);
  2008.01.01—2010.12.31主持國家自然科學基金項目“基于多元化戰(zhàn)略的上市公司治理優(yōu)化研究”(70772050);
  2006.11.01—2009.11.01主持教育部重點研究基地重大項目“上市公司多元化經(jīng)營與公司治理互動關系研究”(06JJD630002);
  2006.01.01—2006.12.31主持天津市社會科學規(guī)劃項目“天津市利用外資質量的提升路徑”(TJGL06-020)。

  ?講授課程
  企業(yè)倫理(本科),企業(yè)并購(普研),戰(zhàn)略管理(普研、MBA),管理學(MBA),公司治理文化研究(博士研究生)
 

通過考研報錄比,可以知道一個學校的競爭難度和錄取概率。如果一個學校的報錄比很高,說明這個學校的報考人數(shù)很多或招生人數(shù)很少,競爭很激烈,難度較大。通過觀察每年學校的報錄比,這個知道學校歷年的考試難度,如果報錄比低了,也能側面反映出該學校好考起來了。故報錄比具有很大的參考價值,在報考前,一定要了解該院校或單位往年的報錄比,然后結合自身實際能力,決定是否選擇考取此院?;騿挝弧,F(xiàn)提供該校部分年份報錄比,更多南開大學考研資訊或專業(yè)課資料購買可以咨詢秦學姐 xyue1021  QQ 2267347251 ,韓學姐kaoyan5201  QQ48597507。
點擊進入:
2016年南開大學考研報錄比
2015年南開大學考研報錄比
2014年南開大學考研報錄比    
  ?個人簡介
  楊玉武
  職稱:講師
  所屬部門:企業(yè)管理系
  電子郵件:yywfly_nk@126.com
  聯(lián)系電話:13821874033

  ?研究方向
  項目管理

  ?教育背景
  1996-2000 西南石油學院市場營銷專業(yè)學士
  2000-2003 西南石油學院管理科學與工程專業(yè)碩士
  2003-2006 南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)博士

  ?工作經(jīng)歷
  2006至今南開大學商學院教師

  ?獲獎成果
  國際項目管理協(xié)會(IPMA)2009年度研究大獎(年度全球研究最高獎):項目集成管理技術開發(fā),排名第五。
  教育部,財政部:2008年度國家級雙語教學示范課程,國家級,排名第七。
  南開大學:《項目管理學》課程創(chuàng)建與國家精品課程和國家雙語示范課程建設,二等獎,排名第七。
  南開大學:南開項目管理工程碩士系列教材創(chuàng)建成果,2009年度一等獎,排名第五。
  南開大學:2008年南開大學青年教師教學基本功競賽,二等獎。

  ?研究成果
  Yang Yuwu, Liu Xiantao, Wuquan, The Study of Technological Innovation Motivational Mechanism Model, Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering, China, Oct. 2002,2030-2032.
  劉平;楊玉武;高映紅;傳統(tǒng)的績效考評與系統(tǒng)的績效管理,重慶工商大學學報(西部經(jīng)濟論壇),2002年06期
  楊玉武;劉先濤;王露璐;技術交易中定價問題研究,管理科學,2003年05期
  楊玉武;王露璐;劉先濤;曹玉梅,技術創(chuàng)新合作伙伴選擇研究,商業(yè)研究,2004年02期
  楊國鵬;楊玉武;轉型期政府項目管理能力與我國政府管理創(chuàng)新,理論與改革,2006年06期
  楊玉武;田力;基于項目知識管理的企業(yè)成長研究,中國科技論壇,2006年03期
  戚安邦;楊玉武;廖媛紅;翟磊;面向知識經(jīng)濟與創(chuàng)新型國家的項目導向型組織和社會研究,科學學與科學技術管理,2006年04期
  楊玉武,知識缺口及其對項目風險管理的影響研究,科技管理研究,2008年11期
  楊偉;戚安邦;楊玉武;企業(yè)技術創(chuàng)新主體性程度的區(qū)域差異及其對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響,經(jīng)濟地理,2008年06期
  楊偉;戚安邦;楊玉武;科學主義與人本主義:兩大項目管理知識體系的方法論分歧,科技進步與對策,2008年11期
  楊偉;楊玉武;面向創(chuàng)新型企業(yè)的物流系統(tǒng)研究,物流技術,2008年06期
  楊玉武,項目導向型企業(yè)項目知識管理機制研究,現(xiàn)代管理科學,2009,2
  楊玉武,項目協(xié)作網(wǎng)絡研究,《第九屆中國項目管理大會論文集》,2010
  戚安邦,童穎,廖媛紅,楊玉武(翻譯),《投資預算:投資項目的財務評價》,南開大學出版社,2005年12月
  戚安邦,楊玉武,貸款項目評估,中國經(jīng)濟出版社,2007年6月。
  戚安邦,楊玉武等,浮現(xiàn)中的中國現(xiàn)代項目導向型社會與組織,電子工業(yè)出版社,2009年1月

  ?研究課題
  面向知識經(jīng)濟的項目導向型組織和社會模式與建設方法的研究;教育部人文社會科學研究規(guī)劃課題。
  天津海河綜合開發(fā)項目群全面集成管理模式研究;天津市科委。
  政府投資重大工程建設項目全面集成管理模式研究;建設部軟科學課題。

  ?講授課程
  《項目管理學》;《項目論證與評估》;《項目成本管理》;《質量管理》;《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學》;《產(chǎn)業(yè)組織學》;《資產(chǎn)評估》   
  ?個人簡介
  于仲鳴
  職稱:教授
  所屬部門:企業(yè)管理系
  行政職務:南開大學項目管理工程碩士(MPM)中心副主任
  電子郵件:yuzhming@126.com
  聯(lián)系電話:13821351916

  ?研究方向
  項目管理、知識管理、企業(yè)投入產(chǎn)出分析

  ?教育背景
  南開大學管理學博士

  ?工作經(jīng)歷
  南開大學企業(yè)管理系

  ?獲獎成果
  2005年11月,《項目管理學》獲得教育部授予的國家精品課程,本人為項目組成員

  ?社會兼職
  中國投入產(chǎn)出協(xié)會理事

  ?研究成果
  于仲鳴著,企業(yè)投入產(chǎn)出方法,天津:天津人民出版社。2008年2月
  于仲鳴編著,項目設計與計劃,天津:南開大學出版社,2007年3月
  于仲鳴著,現(xiàn)代企業(yè)投入產(chǎn)出方法,天津:天津科學技術出版社。2002年10月
  肖敏、于仲鳴、辛升,工程建設項目群成本控制研究,北京,城市建設理論研究,2011年第10期,總第114期,第180-181頁
  白志禮、于仲鳴、孫靈燕,工程建設項目群質量控制研究,北京,城市建設理論研究,2011年第10期,總第114期,第183-184頁
  朱劍光、周文淘、于仲鳴、李文靜,項目群前期文件行政報批進度控制研究,北京,城市建設理論研究,2011年第10期,總第114期,第221-222頁
  于仲鳴、謝新、宿甜甜,基于項目全生命周期的PWBS分解研究,北京:項目管理技術,2011年第3期,總第93期,第13-17頁
  于仲鳴、謝新、李文靜,基于流程的項目群行政審批管理,北京:項目管理技術,2011年第2期,總第92期,第13-17頁
  馬銘鋒,陳帆,于仲鳴,楊帆,投入產(chǎn)出模型在規(guī)劃環(huán)評中的應用探討,生態(tài)經(jīng)濟,2008年7期,基金項目“十五”國家科技攻關計劃“規(guī)劃環(huán)境影響評價技術方法研究”(編號:2003BA614A-1-5)
  韓國.南開—啟明國際學術研討會,大會發(fā)言,Yu-Zhongming,AStudyontheCombinationofEnterpriseInput-OutputMethodandFinancialCostCalculationMethod(企業(yè)投入產(chǎn)出方法與財務成本核算結合的研究),2008年5月
  韓國.南開—啟明國際學術研討會,收入論文集,于仲鳴,霍晴,張麗,企業(yè)投入產(chǎn)出方法與制造資源計劃(MRPⅡ)結合的研究,2008年5月
  于仲鳴、馮亞平、王雪,學習型項目組織構建措施研究,北京:項目管理技術,第六屆中國項目管理大會論文集,2007年10月,分論壇發(fā)言
  于仲鳴、馮亞平,組織知識運作的六個基本環(huán)節(jié),天津:科學學與科技技術管理,2007年7月號增刊,第192-196頁
  于仲鳴、馮亞平,建設學習型項目組織,北京:項目管理技術,2006年第12期,總第42期,第18-23頁
  Yu-Zhongming,Feng Ya Ping, The study of a Learning Project Organization,The Proceedings of 20th IPMA World Congress on Project Management 北京:機械工業(yè)出版社,2006年10月,第948-952頁
   于仲鳴,企業(yè)投入產(chǎn)出方法與制造資源計劃方法的結合研究,河南鄭州:《鄭州航空工業(yè)管理學院學報》,2006年第24卷第1期,第33-38頁
  Yu-Zhongming, The combination of Enterprise Input-Output Method and Financial Cost Calculation Method,Bei Jing:15th International Conference on Input-Output Techniques, 2005.6, 北京:第15屆國際投入產(chǎn)出大會
   于仲鳴,“水泥行業(yè)環(huán)境經(jīng)濟投入產(chǎn)出分析”《中國投入產(chǎn)出理論與實踐》,北京:中國統(tǒng)計出版社,2005年6月第一版,PP364-379頁,中國投入產(chǎn)出學會第六屆年會論文集2004年
   于仲鳴,“企業(yè)投入產(chǎn)出方法與財務成本核算方法的結合”《中國投入產(chǎn)出理論與實踐》,北京:中國統(tǒng)計出版社,2005年6月第一版,第123-135頁,中國投入產(chǎn)出學會第六屆年會論文集2004年
   于仲鳴,“企業(yè)投入產(chǎn)出模型的探索性研究”,陳炳富主編,《管理前沿:理論與方法論》,北京:中國經(jīng)濟出版社,2004年11月,第一版,第243-263頁
   于仲鳴,“企業(yè)投入產(chǎn)出方法與作業(yè)成本法的結合”天津:《南開管理評論》,2002年第6期,第58-63頁,
   于仲鳴、吳婧、單春艷,“水泥散裝率變化對粉塵排放的影響”,《上海環(huán)境科學》2003年11期,第795-800頁,
   于仲鳴,“競技體育訓練系統(tǒng)投入產(chǎn)出模型的設計”,天津:《天津體育學院學報》,2002年9月17卷第3期(總第63期),第34-36頁
   于仲鳴,“企業(yè)實物價值型投入產(chǎn)出模型編制方法研究”,《中國投入產(chǎn)出理論與實踐》,北京:中國統(tǒng)計出版社,2002年8月,中國投入產(chǎn)出學會第五屆年會論文集2001年,第309-319頁

  ?研究課題
  項目負責人之一,住房和城鄉(xiāng)建設部軟科學研究項目“我國大型公共建設工程項目群控制方法研究——以中國•天津海河教育園區(qū)一期項目群為例”(2010-R3-20)
  參加由南開大學環(huán)境科學與工程學院、天津市發(fā)展散裝水泥管理中心主持的“我國散裝水泥發(fā)展目標、模式創(chuàng)新及進一步提高我國水泥散裝率的對策措施研究”,商務部辦公廳,2009年5月完成,負責經(jīng)濟預測部分
  南開大學亞洲研究中心2007年度資助項目.濱海新區(qū)項目導向型組織自主創(chuàng)新能力的研究.項目編號:AS0718.管理單位:南開大學社會科學研究管理處.起止年限:2007年6月至2008年7月,已經(jīng)完成。

  ?講授課程
  項目管理、知識管理、企業(yè)投入產(chǎn)出分析
  ?個人簡介
  邢金剛
  職稱:副教授
  所屬部門:企業(yè)管理系
  電子郵件:xingjingang@eyou.com
  聯(lián)系電話:022-23501221

  ?研究方向
  計量經(jīng)濟學

  ?教育背景
  1985年畢業(yè)于四川大學數(shù)學系,獲理學學士學位;
  2003年畢業(yè)于南開大學工商管理專業(yè),獲工商管理碩士學位。

  ?工作經(jīng)歷
  1995年12月至今,在南開大學商學院企業(yè)管理系任教師

  ?講授課程
  數(shù)據(jù)模型與決策;
  運籌學;
  博弈論;
  技術經(jīng)濟;
  線性代數(shù)。 南開大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試內容官方未公布(參見下圖),大家可咨詢本專業(yè)學長學姐。更多南開大學考研資訊或專業(yè)課資料購買可以咨詢秦學姐 xyue1021  QQ 2267347251 ,韓學姐kaoyan5201  QQ48597507。

南開大學企業(yè)管理專業(yè)2017年研究生招生簡章考研招生目錄

招生年份: 2017

招生人數(shù):未公布

專業(yè)代碼120202  
研究方向 初試科目 復試科目或內容 初試參考書目或教材

01(全日制)組織與戰(zhàn)略管理 02(全日制)財務管理   03(全日制)市場營銷   04(全日制)生產(chǎn)與服務運營管理 05(全日制)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④836管理綜合

 

 

備注:



其實回首考研的這段經(jīng)歷,也算是一段成長的過程吧。很多時候都是自己一個人的狀態(tài),一個人吃飯,一個人去自習室,孤獨寂寞的歲月才讓人心里變得堅強起來。還好我熬過來了,最后還算有一個圓滿的結果。感謝一路上幫助我的人,感謝南開大學考研網(wǎng),我從里面找到了很多資料和經(jīng)驗。
?資料和書
  我初試127分,專業(yè)課用書的話是周三多的《管理學-原理與方法》第5版復旦大學出版社;羅賓斯的《管理學》第7版中國人民大學出版社;問學長買的他的管理學筆記。注意:沒有買任何其他管理學資料,沒有買任何其它的管理資料,后來想想幸虧沒買,看的話純屬浪費時間。

  ?考試內容
  雖然考試有論述題,但是縱觀幾年的管理學試題,可以發(fā)現(xiàn)南大對學生對管理學的要求還是挺高,一方面要求學生打好基礎,掌握好管理學的重大基礎理論(總會考察某個經(jīng)典理論)。另一方面,又要求學生在牢牢掌握基礎理論的基礎上能夠掌握管理學的最新趨勢(總會有題是當下社會現(xiàn)象似乎與某經(jīng)典理論不符,在現(xiàn)在的環(huán)境下如何看待這些經(jīng)典理論,管理學的各個方面尤其是組織結構的最新趨勢是什么);能將管理學的相關理論內化為自身的思維方式,對一些社會現(xiàn)象能從管理學的角度來發(fā)表一些自己的看法。

  ?復習安排
  從8.15開始看管理學,以周三多的管理學為主??赐曛苋喙芾韺W兩遍后再看羅賓斯的管理學,由于周三多的教材線索清晰,結構明朗,所以以周三多的管理學為綱,再將羅賓斯中周三多沒有的內容添加到周三多的書中,形成自己的一本管理學復習思路筆記----南大考研版。

  所謂讀書百變,其義自現(xiàn)。周三多的書看了三遍,羅賓斯的書看了1-1.5遍。平時關注一些新聞消息,嘗試著如何用管理學的角度來分析解釋。后來走火入魔到去學校食堂吃飯,食堂的一些管理細節(jié),都要用管理學來分析解釋下,內心很有興趣,也挺有成就感。

  看完以上幾遍書后,管理學的體系結構就已經(jīng)非常清楚明白,已能做到心中有數(shù),但是重點不突出。接下來大概從11月下旬開始,開始做歷年的管理學真題(主要以想思路為主,沒有全部落實到紙上,因為每道題都要長篇大論,后面時間又緊,如果全部寫下來太費時,也沒必要)。

  同時按照從學長那買的專業(yè)課資料加上自己的理解,開始管理學專題復習。大致分為十二個專題(管理概述/管理歷史及代表人物/組織文化/社會責任與管理結構/決策/戰(zhàn)略/組織/領導/激勵理論/計劃與控制/關鍵詞總結/熱點總結)。這樣下來,重點非常突出,各個整體不再是孤立的個體,而是緊密聯(lián)系的整體,基本能形成一套自己的管理學思維。

  答題時先鎖定專題,再深入每個專題,具體討論其原因,效果,解決方案,趨勢等等,分都不會太差。每年南大會有一道有點超綱的題目,題目中的有些名詞你可能都沒聽過,書上也沒提到過。但是不要心慌,一方面你沒看到的、不太知道的概念,其他考生十有八九也不知道。另一方面,這些所謂的超綱題不過是換湯不換藥,你要做的仍然先是鎖定專題,然后深入到這個專題里面去具體分析。如果牽扯到兩個專題,那就分別分析,最終再講講相互之間的聯(lián)系;一定要注意答題時的升華,如果只是就事論事,高分會比較難。

  ?小技巧
  復習時用圖表加深記憶,答題時用圖表得高分。
  圖表對加強管理理論的理解與記憶的作用不用我說,相信大家從小學開始的備考中就已經(jīng)千萬次體會到;另一方面,在考試過程中,每題30分的大題,幾乎所秉承的原則都是“把能寫的都寫上”,結果就是每個人的考卷都寫的密密麻麻,很多還答不到重點。如果你能在答題中用上一些精簡的圖表,必然會讓判卷老師眼前一亮。

  主要總結歸納兩種圖表:①重要管理理論,以學習型組織為例,答題時完全可以把以下這圖先畫出來,再逐條分析,如此便可有圖有理,調理清晰;②需要辨析的管理學概念(如人本化/專業(yè)化,分權/集權,科層制/扁平制,分工/協(xié)作,扁平組織/錐形組織,直線/參謀等),以科層制與扁平制為例,答題時可以先畫上圖。

  ?復試
  復試很水,筆試是四道大題,題型和初試一樣,面試就是先是1-2分鐘英文自我介紹。然后老師會根據(jù)你的英文自我介紹問你一些問題,一般會問一個英文問題,但不一定是專業(yè)相關,再問一兩個中文問題,如研究生期間有沒有什么規(guī)劃,看過什么書等等。幾乎不怎么需要準備,筆試到時大概看看指定科目的就行,所以就不寫了。

  綜上是我個人的南開企管專業(yè)課經(jīng)驗,大家可以在自己看的同時根據(jù)自己的需要做一些修改與補充,但是,基本上按照這個思路,我認為專業(yè)課就不會拉各位的后退了。 每一年,根據(jù)大學研究生專業(yè)的發(fā)展情況,部分研究機構會對研究生專業(yè)進行一個排名比較,此排名并不固定,會根據(jù)專業(yè)的發(fā)展情況、在國內取得的成就等不同因素綜合而得,參照此排名能夠對考研人在選擇確定自身考研目標時取到一定的指導性意義。對照排名變動情況,可以對該專業(yè)估算,明白考研的難度等,此排名是考研人不可或缺的參考信息,下面我們會對該專業(yè)幾年在國內的排名進行列舉,為考研人提供考研選擇考研目標提供一定的參考性幫助。
排 名
學校名稱
星 級
開此專業(yè)學校數(shù)
1 中國人民大學 5★ 293
2 中山大學 5★ 293
3 清華大學 5★ 293
4 廈門大學 5★ 293
5 西安交通大學 5★ 293
6 南開大學 5★ 293
7 北京大學 5★ 293
8 東北財經(jīng)大學 5★ 293
9 南京大學 5★ 293
10 華南理工大學 5★ 293
11 對外經(jīng)濟貿易大學 5★ 293
12 吉林大學 5★ 293
13 四川大學 5★ 293
14 中央財經(jīng)大學 5★ 293
15 上海交通大學 5★ 293
16 大連理工大學 5★ 293
17 北京交通大學 4★ 293
18 重慶大學 4★ 293
19 首都經(jīng)濟貿易大學 4★ 293
20 上海財經(jīng)大學 4★ 293
 

企業(yè)管理 [120202] 學術學位

專業(yè)信息

所屬院校:南開大學
招生年份:2020年
招生類別:全日制研究生
所屬學院:商學院
所屬門類代碼、名稱:[12]管理學
所屬一級學科代碼、名稱:[02]工商管理

專業(yè)招生詳情

研究方向: 01組織與戰(zhàn)略管理
02財務管理
03市場營銷
04生產(chǎn)與服務運營管理
05創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理
招生人數(shù):
考試科目: ①101思想政治理論
②201英語一
③303數(shù)學三
④828管理綜合
備  注: 管理綜合含:管理學部分100分、微觀經(jīng)濟學部分50分。
120202企業(yè)管理(140商學院)
管理綜合(經(jīng)濟管理綜合) 《管理學》 張玉利主編 南開大學出版社2004年
  《管理學》 周三多主編 復旦大學出版社
  《現(xiàn)代西方經(jīng)濟學教程》微觀經(jīng)濟學部分 魏塤主編 南開大學出版社第二版
  《西方經(jīng)濟學》微觀經(jīng)濟學部分 高鴻業(yè)主編 中國人民大學出版社第一版
 

基本信息

專業(yè)名稱:企業(yè)管理     專業(yè)代碼:120202     門類/類別:管理學     學科/類別:工商管理

專業(yè)介紹

北京化工大學為例:本學科于2000年獲得碩士學位授予權。企業(yè)管理是管理學學科門類下的工商管理一級學科下屬的二級學科。學科的研究方向主要有市場營銷、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等。近幾年,本學科承擔了多項基礎及應用科研及教改課題,其中有國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家級教改項目以及省部級立項研究項目和大中型企業(yè)的實際應用項目。在研究生培養(yǎng)過程中,強調教學與研究相結合,理論與實踐相結合,校園教育與社會服務相結合,突出學科交叉與創(chuàng)新,注重計算機和外語能力的培養(yǎng),為研究生的成長營造一個有特色、有吸引力的良好環(huán)境及氛圍。

專業(yè)點分布

北京石油化工學院 北京師范大學 北京第二外國語學院 中央財經(jīng)大學 北京物資學院 中國傳媒大學 北京化工大學 北京大學 中國人民大學 北京交通大學 北京航空航天大學 北京理工大學 北方工業(yè)大學 北京工商大學 北京服裝學院 北京建筑大學 中國農(nóng)業(yè)大學 北京林業(yè)大學 北京科技大學 對外經(jīng)濟貿易大學 中國石油大學(北京) 中央民族大學 中國政法大學 中國礦業(yè)大學(北京) 中國科學院大學 中國社會科學院大學 天津理工大學 天津工業(yè)大學 南開大學 天津師范大學 天津科技大學 天津商業(yè)大學 天津財經(jīng)大學 天津大學 河北經(jīng)貿大學 華北電力大學(保定) 河北大學 華北理工大學 石家莊鐵道大學 燕山大學 河北地質大學 山西財經(jīng)大學 太原理工大學 太原科技大學 山西大學 內蒙古工業(yè)大學 內蒙古財經(jīng)大學 大連大學 沈陽大學 東北財經(jīng)大學 渤海大學 大連海事大學 沈陽師范大學 遼寧大學 沈陽工業(yè)大學 沈陽理工大學 東北大學 遼寧科技大學 遼寧工程技術大學 遼寧石油化工大學 大連海洋大學 沈陽藥科大學 大連工業(yè)大學 延邊大學 吉林財經(jīng)大學 東北師范大學 吉林建筑大學 吉林大學 北華大學 東北電力大學 長春大學 哈爾濱商業(yè)大學 哈爾濱理工大學 哈爾濱工業(yè)大學 黑龍江大學 哈爾濱工程大學 黑龍江科技大學 東北石油大學 齊齊哈爾大學 黑龍江八一農(nóng)墾大學 東北林業(yè)大學 上海社會科學院 上海海事大學 復旦大學 同濟大學 上海交通大學 上海理工大學 東華大學 華東師范大學 上海外國語大學 上海財經(jīng)大學 上海對外經(jīng)貿大學 上海工程技術大學 南京審計大學 揚州大學 中共江蘇省委黨校 蘇州大學 東南大學 南京航空航天大學 南京理工大學 江蘇科技大學 中國礦業(yè)大學 南京工業(yè)大學 常州大學 南京郵電大學 江南大學 南京財經(jīng)大學 中國藥科大學 南京大學 南京農(nóng)業(yè)大學 江蘇大學 南京林業(yè)大學 南京師范大學 浙江財經(jīng)大學 寧波大學 浙江工商大學 浙江大學 浙江工業(yè)大學 杭州電子科技大學 浙江師范大學 紹興文理學院 安徽大學 安徽財經(jīng)大學 安徽工業(yè)大學 中國科學技術大學 阜陽師范學院 福建農(nóng)林大學 福州大學 廈門大學 江西財經(jīng)大學 贛南師范大學 江西師范大學 江西理工大學 東華理工大學 華東交通大學 江西農(nóng)業(yè)大學 江西科技師范大學 山東財經(jīng)大學 煙臺大學 濟南大學 山東理工大學 青島理工大學 山東大學 中國海洋大學 山東科技大學 青島科技大學 齊魯工業(yè)大學 山東農(nóng)業(yè)大學 山東工商學院 河南財經(jīng)政法大學 華北水利水電大學 鄭州大學 鄭州輕工業(yè)學院 河南工業(yè)大學 中原工學院 河南農(nóng)業(yè)大學 河南大學 河南科技大學 河南師范大學 鄭州航空工業(yè)管理學院 湖北省社會科學院 武漢輕工大學 武漢大學 華中科技大學 武漢科技大學 長江大學 武漢工程大學 武漢紡織大學 武漢理工大學 湖北工業(yè)大學 華中農(nóng)業(yè)大學 中國地質大學(武漢) 中南民族大學 中南財經(jīng)政法大學 湖北大學 華中師范大學 湖南工業(yè)大學 湖南農(nóng)業(yè)大學 中南大學 湘潭大學 湖南師范大學 長沙理工大學 湖南商學院 廣東工業(yè)大學 五邑大學 廣東財經(jīng)大學 中山大學 華南農(nóng)業(yè)大學 暨南大學 華南理工大學 深圳大學 華南師范大學 汕頭大學 桂林理工大學 廣西師范大學 桂林電子科技大學 廣西大學 廣西科技大學 海南大學 重慶理工大學 重慶工商大學 重慶交通大學 重慶大學 西南大學 成都學院 西南民族大學 四川大學 電子科技大學 成都理工大學 西南科技大學 四川師范大學 西南財經(jīng)大學 西南交通大學 貴州財經(jīng)大學 貴州大學 云南民族大學 云南財經(jīng)大學 昆明理工大學 西南林業(yè)大學 云南大學 西北大學 西安交通大學 西北工業(yè)大學 西安理工大學 西安工業(yè)大學 西安科技大學 西安石油大學 陜西科技大學 西北農(nóng)林科技大學 陜西師范大學 西安外國語大學 延安大學 西安財經(jīng)學院 蘭州大學 蘭州理工大學 蘭州交通大學 蘭州財經(jīng)大學 甘肅政法學院 青海民族大學 青海大學 新疆財經(jīng)大學 石河子大學 新疆大學

專業(yè)大學排名

1202 工商管理
本一級學科中,全國具有“博士授權”的高校共 65 所,本次參評63 所;部分具有“碩士授權”的高校 也參加了評估;參評高校共計 240 所(注:評估結果相同的高校排序不分先后,按學校代碼排列)。
序號 學校代碼 學校名稱 評選結果
1 10002 中國人民大學 A+
2 10003 清華大學 A+
3 10248 上海交通大學 A+
4 10558 中山大學 A+
5 10001 北京大學 A
6 10036 對外經(jīng)濟貿易大學 A
7 10055 南開大學 A
8 10246 復旦大學 A
9 10272 上海財經(jīng)大學 A
10 10284 南京大學 A
11 10384 廈門大學 A
12 10698 西安交通大學 A
13 10004 北京交通大學 A-
14 10034 中央財經(jīng)大學 A-
15 10141 大連理工大學 A-
16 10173 東北財經(jīng)大學 A-
17 10183 吉林大學 A-
18 10335 浙江大學 A-
19 10422 山東大學 A-
20 10486 武漢大學 A-
21 10487 華中科技大學 A-
22 10532 湖南大學 A-
23 10610 四川大學 A-
24 10651 西南財經(jīng)大學 A-
25 10007 北京理工大學 B+
26 10038 首都經(jīng)濟貿易大學 B+
27 10056 天津大學 B+
28 10070 天津財經(jīng)大學 B+
29 10079 華北電力大學 B+
30 10125 山西財經(jīng)大學 B+
31 10140 遼寧大學 B+
32 10213 哈爾濱工業(yè)大學 B+
33 10247 同濟大學 B+
34 10294 河海大學 B+
35 10337 浙江工業(yè)大學 B+
36 10353 浙江工商大學 B+
37 10358 中國科學技術大學 B+
38 10359 合肥工業(yè)大學 B+
39 10386 福州大學 B+
40 10421 江西財經(jīng)大學 B+
41 10456 山東財經(jīng)大學 B+
42 10520 中南財經(jīng)政法大學 B+
43 10533 中南大學 B+
44 10559 暨南大學 B+
45 10561 華南理工大學 B+
46 10611 重慶大學 B+
47 10613 西南交通大學 B+
48 10614 電子科技大學 B+
49 11287 南京審計大學 B
50 11482 浙江財經(jīng)大學 B
51 10006 北京航空航天大學 B
52 10008 北京科技大學 B
53 10011 北京工商大學 B
54 10027 北京師范大學 B
55 10031 北京第二外國語學院 B
56 10080 河北工業(yè)大學 B
57 10145 東北大學 B
58 10214 哈爾濱理工大學 B
59 10240 哈爾濱商業(yè)大學 B
60 10255 東華大學 B
61 10269 華東師范大學 B
62 10285 蘇州大學 B
63 10286 東南大學 B
64 10287 南京航空航天大學 B
65 10327 南京財經(jīng)大學 B
66 10385 華僑大學 B
67 10423 中國海洋大學 B
68 10536 長沙理工大學 B
69 10589 海南大學 B
70 10673 云南大學 B
71 10689 云南財經(jīng)大學 B
72 10730 蘭州大學 B
73 10013 北京郵電大學 B-
74 10019 中國農(nóng)業(yè)大學 B-
75 10139 內蒙古財經(jīng)大學 B-
76 10207 吉林財經(jīng)大學 B-
77 10251 華東理工大學 B-
78 10271 上海外國語大學 B-
79 10273 上海對外經(jīng)貿大學 B-
80 10280 上海大學 B-
81 10290 中國礦業(yè)大學 B-
82 10336 杭州電子科技大學 B-
83 10345 浙江師范大學 B-
84 10378 安徽財經(jīng)大學 B-
85 10475 河南大學 B-
86 10484 河南財經(jīng)政法大學 B-
87 10491 中國地質大學 B-
88 10497 武漢理工大學 B-
89 10590 深圳大學 B-
90 10592 廣東財經(jīng)大學 B-
91 10699 西北工業(yè)大學 B-
92 10700 西安理工大學 B-
93 10766 新疆財經(jīng)大學 B-
94 11660 重慶理工大學 B-
95 11799 重慶工商大學 B-
96 11846 廣東外語外貿大學 B-
97 10009 北方工業(yè)大學 C+
98 10010 北京化工大學 C+
99 10037 北京物資學院 C+
100 10052 中央民族大學 C+
101 10151 大連海事大學 C+
102 10217 哈爾濱工程大學 C+
103 10288 南京理工大學 C+
104 10295 江南大學 C+
105 10405 東華理工大學 C+
106 10427 濟南大學 C+
107 10459 鄭州大學 C+
108 10500 湖北工業(yè)大學 C+
109 10512 湖北大學 C+
110 10524 中南民族大學 C+
111 10593 廣西大學 C+
112 10635 西南大學 C+
113 10671 貴州財經(jīng)大學 C+
114 10759 石河子大學 C+
115 10856 上海工程技術大學 C+
116 11078 廣州大學 C+
117 11414 中國石油大學 C+
118 11417 北京聯(lián)合大學 C+
119 11560 西安財經(jīng)學院 C+
120 11832 河北經(jīng)貿大學 C+
121 10022 北京林業(yè)大學 C
122 10060 天津理工大學 C
123 10069 天津商業(yè)大學 C
124 10078 華北水利水電大學 C
125 10108 山西大學 C
126 10143 沈陽航空航天大學 C
127 10216 燕山大學 C
128 10252 上海理工大學 C
129 10254 上海海事大學 C
130 10289 江蘇科技大學 C
131 10291 南京工業(yè)大學 C
132 10293 南京郵電大學 C
133 10299 江蘇大學 C
134 10307 南京農(nóng)業(yè)大學 C
135 10360 安徽工業(yè)大學 C
136 10403 南昌大學 C
137 10488 武漢科技大學 C
138 10504 華中農(nóng)業(yè)大學 C
139 10530 湘潭大學 C
140 10560 汕頭大學 C
141 10596 桂林理工大學 C
142 10652 西南政法大學 C
143 10710 長安大學 C
144 11065 青島大學 C
145 11075 三峽大學 C
146 11117 揚州大學 C
147 11845 廣東工業(yè)大學 C
148 10057 天津科技大學 C-
149 10058 天津工業(yè)大學 C-
150 10075 河北大學 C-
151 10077 河北地質大學 C-
152 10144 沈陽理工大學 C-
153 10146 遼寧科技大學 C-
154 10220 東北石油大學 C-
155 10300 南京信息工程大學 C-
156 10316 中國藥科大學 C-
157 10389 福建農(nóng)林大學 C-
158 10407 江西理工大學 C-
159 10431 齊魯工業(yè)大學 C-
160 10460 河南理工大學 C-
161 10538 中南林業(yè)科技大學 C-
162 10554 湖南商學院 C-
163 10615 西南石油大學 C-
164 10618 重慶交通大學 C-
165 10623 西華大學 C-
166 10636 四川師范大學 C-
167 10674 昆明理工大學 C-
168 10741 蘭州財經(jīng)大學 C-
169 11035 沈陽大學 C-
170 11535 湖南工業(yè)大學 C-

企業(yè)管理研究生考試科目:
07年浙江大學企業(yè)管理招生60人??荚嚳颇繛椋?/div>
①101政治②201英
以下可任選一組:
第一組:
③303數(shù)學(三)④477管理學
第二組:
③301數(shù)學(一)④439機械設計基礎或453計算機專業(yè)基礎或448電路
第三組:
③302數(shù)學(二)④460化工原理
 
企業(yè)管理考研參考書:
上海交大企業(yè)管理分12個方向:
01企業(yè)戰(zhàn)略管理02市場營銷理論與方法03供應鏈與物流管理
04生產(chǎn)運營管理05企業(yè)組織理論06跨文化管理
07人力資源管理08創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理09品牌與公共關系管理
10企業(yè)競爭理論11企業(yè)倫理12知識管理
考試科目: ①101政治②201英語③301數(shù)學一④840運籌學與概率統(tǒng)計或841經(jīng)濟學(Ⅰ)或845管理學
專業(yè)課具體數(shù)目:
840運籌學與概率統(tǒng)計
(線性規(guī)劃、圖論與網(wǎng)絡、排隊論、庫存論、決策論)《運籌學》清華大學編寫組編清華大學出版社1990《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》(第二版)浙大編高等教育出版社1989
841經(jīng)濟學(Ⅰ)
《西方經(jīng)濟學》高鴻業(yè)編中國人民大學出版社2001年;《微觀經(jīng)濟學:現(xiàn)代觀點》(第六版)H.范里安著 上海三聯(lián)書店;《宏觀經(jīng)濟學》曼昆著中國人民大學出版社 第五版2006-5
845管理學
《管理學—原理與方法》(第四版)周三多復旦大學出版社2003
上海財大企業(yè)管理分四個方向
01戰(zhàn)略與組織02營運與物流
03人力資源管理04項目管理
考試科目:
①101政治理論②201英語或203日語③303數(shù)學三④803經(jīng)濟學
經(jīng)濟學的具體書目:
803經(jīng)濟學:《微觀經(jīng)濟學:現(xiàn)代觀點》范里安,上海三聯(lián)出版社和上海人
民出版社(2006年);《宏觀經(jīng)濟學》曼昆(Mankiw),中國人民大學出版社(2005年)。
文章來源:企業(yè)管理考研參考書
 
企業(yè)管理專業(yè)研究生就業(yè):
就業(yè)方向
從該專業(yè)的培養(yǎng)目標與實際就業(yè)情況看,企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的研究生主要到各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機構,會計師事務所等中介機構,IT、營銷、戰(zhàn)略、人力資源等方面的咨詢公司,以及政府經(jīng)濟管理部門。從事管理以及教學、科研方面的工作。
由于大多高校在企業(yè)管理專業(yè)課程設置上注重寬口徑、厚基礎,強調能力培養(yǎng),強調實踐環(huán)節(jié),學生畢業(yè)后的就業(yè)方向也比較廣闊。
就業(yè)前景觀察
二十世紀末到現(xiàn)在,有個非常有意思的現(xiàn)象,一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說,現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧?!督芸?middot;韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵志類小說《誰動了我的奶酪》、《贏在執(zhí)行》、《致加西亞的一封信》等書賣得非?;鸨?。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一個側面反應出社會對高級工商管理類人才的追捧,“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。
據(jù)長期的觀察與統(tǒng)計,管理學中部分二級學科近幾年就業(yè)情況比較理想,企業(yè)管理位列其中,這個專業(yè)的就業(yè)范圍還是會比較廣泛。具體來講,在未來幾年內,其就業(yè)前景主要包括:
(1)傳統(tǒng)管理職位,有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化,但是具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎,如質量管理、專業(yè)項目管理等;
(2)人力資源管理職位,以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來,人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題上都處于智囊團位置,比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理等;
(3)市場營銷職位,從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門,比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。
(4)物流管理職位,北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進一步發(fā)展,招賢繡球四處高掛。而且,國內企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬,被列為我國12類緊缺人才之一??梢哉f,中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。大家可以報考報關員考試,或者是跟單員資格認證等。
(5)管理咨詢類職位,這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面,除MBA、EMBA外,碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國本土的咨詢業(yè)還處于一個初步發(fā)展時期,文都教育認為,在未來五年內,大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助,咨詢人員的需求會進一步擴大,更多管理學專業(yè)方面的高級人才會進入這個就業(yè)領域。

微信搜索公眾號“考研派之家”,關注【考研派之家】微信公眾號,在考研派之家微信號輸入【南開大學考研分數(shù)線、南開大學報錄比、南開大學考研群、南開大學學姐、南開大學考研真題、南開大學專業(yè)目錄、南開大學排名、南開大學保研、南開大學公眾號、南開大學研究生招生)】即可在手機上查看相對應南開大學考研信息或資源

南開大學考研公眾號 考研派之家公眾號

南開大學企業(yè)管理考研難嗎 相關推薦