南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師:劉春林
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南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師:劉春林 正文
劉春林博士,教授,管理學(xué)院副院長(zhǎng),博士生導(dǎo)師,哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院訪問學(xué)者(2009-2010),發(fā)表核心期刊論文70多篇,曾獲得“南京大學(xué)優(yōu)秀博士后”,“中國(guó)高??茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”,東南大學(xué)優(yōu)秀博士論文,南京大學(xué)五四青年獎(jiǎng)?wù)?,南京大學(xué)商學(xué)院科研新星獎(jiǎng),“移動(dòng)獎(jiǎng)教金”,“本科教育特等獎(jiǎng)”,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào);主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,以及多項(xiàng)其它省部級(jí)項(xiàng)目和企業(yè)項(xiàng)目。 研究方向:戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理等。聯(lián)系電話:025-83593515
通訊地址: 南京市漢口路22號(hào)南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系
郵編:210093
電子郵件 :liucl@nju.edu.cn 系所 :工商管理系
研究方向
教學(xué)方向
教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)
1. 楊東濤,劉春林,鄭稱德,徐志堅(jiān),徐小林, 2007, 運(yùn)營(yíng)管理,國(guó)家精品課程, 教育部
科研獎(jiǎng)勵(lì)
科研項(xiàng)目
出版專著
出版教材
發(fā)表論文
1. Z Song, Z Zhang, X.L. Xu, C Liu, 2015, An agent-based model to study the market dynamics of perpetual and subscription licensing, Journal of the Operational Research Society, 66:845-857 SSCI/SCI, 三區(qū)
2. 徐淋 劉春林 楊昕悅, 2015, 高層管理團(tuán)隊(duì)薪酬差異對(duì)公司績(jī)效的影響——基于環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用, 經(jīng)濟(jì)管理, NO.04
3. 張慶壘 施建軍 劉春林, 2015,技術(shù)多元化、冗余資源與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究, 科研管理, NO.11
4. 謝鵬 劉春林, 2015,道德合法性、區(qū)域同構(gòu)與企業(yè)慈善捐贈(zèng)行為研究——基于我國(guó)上市公司的實(shí)證, 南京社會(huì)科學(xué), NO.03
5. 錢麗華 劉春林 林凱, 2015, 慈善捐贈(zèng)、廣告營(yíng)銷與企業(yè)績(jī)效——考慮行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素, 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐, NO.03
6. 劉健 劉春林 殷楓, 2015, 財(cái)務(wù)重述中關(guān)聯(lián)股東網(wǎng)絡(luò)的傳染機(jī)制研究, 財(cái)經(jīng)論叢, NO.04
7. 劉健 劉春林 徐淋, 2015, 不確定性下關(guān)聯(lián)股東網(wǎng)絡(luò)的并購(gòu)績(jī)效研究, 學(xué)海, NO.05
8. 錢麗華 劉春林 丁慧, 2015, 慈善捐贈(zèng)、廣告營(yíng)銷與企業(yè)績(jī)效——基于消費(fèi)者認(rèn)知視角的分析, 軟科學(xué), NO.08
9. 劉健 劉春林 劉潤(rùn)剛 朱薇, 2015, 高科技企業(yè)員工彈性工作時(shí)間的績(jī)效研究——基于工作自主性的調(diào)節(jié)中介模型, 科技管理研究, NO.19
10. 錢麗華 劉春林 丁慧 2015基于財(cái)務(wù)績(jī)效視角的企業(yè)從事慈善活動(dòng)研究 管理學(xué)報(bào) NO.04
11. 李曉翔 劉春林, 2013, 困難情境下組織冗余作用研究:兼談市場(chǎng)搜索強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用, 南開管理評(píng)論,NO.03
12. Li H, Feng Z, Liu C, et al., 2014, The impact of relative leader-member exchange on employees work behaviors as mediated by psychological contract fulfillment, Social Behavior and Personality, 42(1) ssci
13. 段云龍 劉春林 李毅, 2013, 企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新機(jī)遇管理理論研究述評(píng), 科技進(jìn)步與對(duì)策,NO.03
14. Weiguo Zhong Jisheng Peng 劉春林, 2013, Internationalization performance of Chinese multinational companies in the developed markets, (SSCI)Journal of Business Research
15. Zhong W, Peng J, Liu C., 2013, Internationalization performance of Chinese multinational companies in the developed markets, , 66(12):2479-2484 ssci
16. 楊晶 劉春林 崔瑋, 2012, “池魚之殃”還是“漁翁得利”?——組織危機(jī)溢出效應(yīng)的實(shí)證分析, 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 第12期
17. 李曉翔 劉春林, 2012, 組織內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)和不良事件報(bào)告意愿的關(guān)系研究, 軟科學(xué), 第11期
18. 李曉翔 劉春林, 2012, 冗余資源對(duì)金融危機(jī)時(shí)期企業(yè)績(jī)效和投資效果的影響, 財(cái)經(jīng)研究, 第11期
19. 段云龍 劉春林 王榮黨, 2012, 企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)效能評(píng)價(jià)模型研究, 華東經(jīng)濟(jì)管理, 第11期
20. 張寧 劉春林, 2012, 澄清公告的市場(chǎng)反應(yīng)研究——上市公司傳聞響應(yīng)因素的作用, 證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào), 第7期
21. 楊晶 劉春林 楊靜, 2012, 冗余資源對(duì)企業(yè)危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的影響, 財(cái)貿(mào)研究, 第6期
22. 張寧 劉春林, 2012, 企業(yè)聲譽(yù)與媒體權(quán)威性在證券市場(chǎng)傳聞澄清中的作用——關(guān)于上市公司應(yīng)對(duì)證券市場(chǎng)傳聞的實(shí)證研究, 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 第6期
23. 李文君 劉春林, 2012, 突發(fā)事件情境下組織冗余資源的作用分析, 經(jīng)濟(jì)與管理, 第6期
24. 劉春林 張寧, 2012, 上市公司傳聞的澄清效果研究——來(lái)自中國(guó)證券市場(chǎng)的證據(jù), 管理科學(xué)學(xué)報(bào), 第5期
25. 李文君 劉春林, 2012, 突發(fā)事件情境下冗余資源與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——基于機(jī)會(huì)的調(diào)節(jié)作用, 現(xiàn)代管理科學(xué), 第5期
26. 張寧 劉春林, 2012, 傳聞澄清的市場(chǎng)反應(yīng)研究——澄清公告詳細(xì)性的作用, 財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì), 第3期
27. 盧正文 劉春林, 2012, 慈善捐贈(zèng)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的研究——基于消費(fèi)者視角, 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào), 第3期
28. 盧正文 劉春林, 2011, 從“股東至上”到“企業(yè)公民”:企業(yè)慈善觀研究述評(píng), 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討, 第5期
29. 李文君 劉春林, 2011, 經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下冗余資源與公司績(jī)效的關(guān)系研究——基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用, 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué), 第5期
30. 李曉翔 劉春林 謝陽(yáng)群, 2011, 供應(yīng)鏈信息工廠:一種供應(yīng)鏈信息共享的新架構(gòu), 情報(bào)理論與實(shí)踐, 第5期
31. 張寧 劉春林 盧俊義, 2011, 投資者對(duì)市場(chǎng)傳聞反應(yīng)的影響因素分析——傳聞準(zhǔn)確性與媒體權(quán)威性的作用, 第4期
32. 李曉翔 劉春林, 2011, 冗余資源與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的情境研究——兼談冗余資源的數(shù)量變化, 南開管理評(píng)論, 第3期
33. 段云龍 劉春林, 2011, 基于動(dòng)力、能力與機(jī)遇的企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)模型研究, 科技進(jìn)步與對(duì)策, 第3期
34. 盛天翔 劉春林, 2011, 網(wǎng)絡(luò)渠道與傳統(tǒng)渠道價(jià)格差異的競(jìng)爭(zhēng)分析, 管理科學(xué), 第3期
35. 張寧 劉春林, 2011, 應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)協(xié)作應(yīng)急策略, 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 第3期
36. 李曉翔 劉春林, 2011, 突發(fā)事件情境下冗余資源與公司績(jī)效的關(guān)系研究——以汶川地震為例, 財(cái)經(jīng)研究, 第2期
37. 段云龍 劉春林, 2011, 基于制度結(jié)構(gòu)的企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力模型研究, 科技進(jìn)步與對(duì)策, 第2期
38. 郭幽蘭 劉春林 林中躍, 2011, 災(zāi)害事件后管理層回應(yīng)方式對(duì)股票收益影響的實(shí)證研究——以5·12汶川地震為例 , 財(cái)貿(mào)研究, 第1期
39. 李曉翔 劉春林, 2010, 冗余資源對(duì)災(zāi)難應(yīng)急一定有利嗎?——基于地震和雪災(zāi)事件的實(shí)證研究, 經(jīng)濟(jì)管理, 第12期
40. 盧正文 劉春林, 2010, 信息化規(guī)劃方法論:一個(gè)系統(tǒng)框架, 情報(bào)雜志, 第11期
41. 李曉翔 劉春林, 2010, 高流動(dòng)性冗余資源還是低流動(dòng)性冗余資源——一項(xiàng)關(guān)于組織冗余結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)研究, 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì), 第7期
42. 李曉翔 劉春林, 2010, 自然災(zāi)難管理中的跨組織合作——基于社會(huì)弱點(diǎn)的視角, 公共管理學(xué)報(bào), 第1期
43. 李曉翔 劉春林, 2010, 解析危機(jī)管理體制, 現(xiàn)代管理科學(xué), 第1期
44. X.L. Xu, X.Q. Cai, C.L. Liu, C.K. To, 2007, Optimal Commodity Distribution for a Vehicle with Fixed Capacity under Vendor Managed Inventory, Lecture Notes in Computer Science, 4614: 329-339 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站,如有錯(cuò)誤,可聯(lián)系我們進(jìn)行免費(fèi)更新或刪除。建議導(dǎo)師將更新的簡(jiǎn)歷尤其對(duì)研究生招生的要求發(fā)送給我們,以便考研學(xué)子了解導(dǎo)師的情況。(導(dǎo)師建議加QQ-1933508706,以便后續(xù)隨時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)或發(fā)布調(diào)劑信息。考研派網(wǎng)站和APP流量巨大)聯(lián)系方式
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南京大學(xué)
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日期:10-21 閱讀量:20 -
南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師:張文紅
系統(tǒng)工程博士,工商管理博士后,香港中文大學(xué)副研究員,曾赴美國(guó)哈佛大學(xué)、香港中文大學(xué)訪問學(xué)習(xí)。目前承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金課題、省級(jí)科研課題若干項(xiàng)。就讀于東南大學(xué)數(shù)學(xué)系運(yùn)籌與控制……
日期:10-21 閱讀量:20 -
南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師:鄒宜民
工商管理系教授研究方向:組織行為學(xué)比較管理學(xué)蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研究教學(xué)方向:組織行為學(xué)主持和參與科研項(xiàng)目:賈良定、蘇文兵、鄒宜民多元化動(dòng)機(jī)、戰(zhàn)略與績(jī)效的關(guān)系:中國(guó)企業(yè)的實(shí)證研究國(guó)……
日期:10-21 閱讀量:20