中山大學(xué)嶺南學(xué)院導(dǎo)師：陳艷 正文

　　姓名：陳艷　 　性別：女　　職稱：講師　　
　　學(xué)院：嶺南學(xué)院　 最后學(xué)歷：管理學(xué)博士
　　主要研究方向：公司治理、財務(wù)與投資管理、經(jīng)濟法

教育背景與工作經(jīng)歷：

中山大學(xué)財政稅務(wù)系學(xué)士學(xué)位
中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位
中山大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士學(xué)位
美國麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院訪問學(xué)者

研究領(lǐng)域：公司治理、財務(wù)與投資管理、經(jīng)濟法

開設(shè)課程：國際商法、公司治理

主持和參與的課題：

1、主持2010年國家社會科學(xué)基金青年項目“我國獨立董事聲譽機制研究”，批準號10CGL041，2010年7月至2013年2月
2、參與2010年國家自然科學(xué)基金青年項目“控制權(quán)市場的懲戒作用、制度環(huán)境與利益侵占行為研究”，批準號71002055(第三參與人），2011年1月至2013年12月
3、主持中山大學(xué)文科青年教師基金“我國獨立董事聲譽機制研究”，項目編號3171919，經(jīng)費來源：中山大學(xué)，2008年10月至2010年10月
4、主持中山大學(xué)《國際商法》課程雙語教學(xué)研究項目，項目編號1163127，經(jīng)費來源：中山大學(xué)，2006年6月至2008年6月
5、參與國家自然科學(xué)基金項目“基于價值管理和價值創(chuàng)造的并購模式研究”，項目編號70572054，2006年1月-2008年12月

著作：《我國獨立董事聲譽機制研究》，經(jīng)濟管理出版社，2009年

主要論文：

Chinese Independent Director’s Reputation and Labor Market Efficiency,《Proceedings of the 5th International Symposium for Corporate Governance 》, 2009:1567-1578
《獨立董事聲譽與獨立董事勞動力市場有效性》，《經(jīng)濟學(xué)家》，2009年第4期
《我國獨立董事的聲譽激勵機制研究》，《經(jīng)濟體制改革》，2008年第3期
《獨立董事激勵機制——理論和實踐的國際比較》，《經(jīng)濟經(jīng)緯》，2007年第2期

參加會議和學(xué)術(shù)活動：

2010年12月第七屆中國金融學(xué)年會，中國廣州
美國麻省理工大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合舉辦的“道德與企業(yè)社會責(zé)任” Workshop，2010年6月，中國上海
第五屆公司治理國際研討會，2009年9月，中國天津
2009年暑期高級金融師資培訓(xùn)及研討班，2009年7月，中國廣州
第八屆中國制度經(jīng)濟學(xué)年會，2008年11月，中國廣州
中國民營經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)競爭力研討會，2002年12月，中國廣州

獲獎情況：論文《我國獨立董事聲譽與獨立董事勞動力市場有效性》獲得第五屆公司治理國際研討會優(yōu)秀論文獎

審稿經(jīng)歷：南方經(jīng)濟、管理學(xué)報

其他經(jīng)歷：2001.8-2002.2 獲得美國嶺南基金會W.T. Chan Fellowship資助，赴美國加州大學(xué)洛杉磯分校進行非營利性組織研究項目。
 

中山大學(xué)

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