中山大學(xué)嶺南學(xué)院導(dǎo)師:卓鷗

發(fā)布時間:2021-10-05 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
中山大學(xué)嶺南學(xué)院導(dǎo)師:卓鷗

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中山大學(xué)嶺南學(xué)院導(dǎo)師:卓鷗 正文


  姓名:卓鷗  性別:男  出生年月:1956年
  職稱:副教授  學(xué)院:嶺南學(xué)院  最后學(xué)歷:經(jīng)濟學(xué)碩士
  主要研究方向:管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、項目管理、市場營銷學(xué)、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)

  卓鷗,男,1956年出生。男,中共黨員,漢族,經(jīng)濟學(xué)碩士,現(xiàn)任中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟管理系副教授,EMBA和MBA導(dǎo)師、管理科學(xué)與工程碩士專業(yè)項目管理方向、人力資源管理方向?qū)煛?010起任嶺南學(xué)院工會主席,中共嶺南學(xué)院黨委委員、經(jīng)濟管理系與物流工程管理系教工黨支部書記。


任教課程: 人力資源管理、管理學(xué)基礎(chǔ)、項目管理、市場營銷等課程


學(xué)術(shù)職務(wù)

2009年起擔(dān)任廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會常務(wù)理事
2006年起擔(dān)任廣東省勞動與社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心高級考評員
2003年至2007年任經(jīng)濟管理系副主任
1995年至2003年擔(dān)任高等繼續(xù)教育學(xué)歷教育項目主任
曾任英國威爾士大學(xué)新港學(xué)院(東莞)MBA項目和澳大利亞國立巴瑞特大學(xué)(東莞)MBA項目特聘教授
2004年起任廣東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評估專家。


社會兼職:2003年起任廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司“銳旗HR專家顧問團”顧問、曾任中國銀行股份有限公司珠海分行人力資源管理顧問。


學(xué)習(xí)經(jīng)歷

1994年上半年為香港浸會大學(xué)工商管理學(xué)院訪問學(xué)者
1998年上半年清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院進修教師
1986年北京經(jīng)濟學(xué)院勞動人事師資進修班
2002年國際項目管理IPMP師資培訓(xùn)班


論著情況

  至今在國內(nèi)刊物發(fā)表論文20余篇,參與出版著作3部,曾擔(dān)任或參與多項國家自然科學(xué)基金項目,主持多項企業(yè)橫向科研課題項目, 主持了廣州海鷗衛(wèi)浴用品有限公司流程再造、廣州市地稅局績效管理體系設(shè)計、佛山德眾藥業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計、中國銀行股份有限公司珠海分行薪酬體系設(shè)計等項目,參與了廣州無線電集團改革轉(zhuǎn)制研究、廣東省十五規(guī)劃-廣東省人力資源開發(fā)規(guī)劃研究、廣東省靈活就業(yè)多種形式研究。


部分科研項目
 
1、主持人,中國銀行珠海分行薪酬改革項目研究,2006-2至2007-2
2、主持人,東莞市城市建設(shè)管理監(jiān)察常平中隊績效管理咨詢項目,2007-6至2007-12


部分學(xué)術(shù)獎勵

1、《廣東省靈活就業(yè)多種形式研究》課題,廣東勞動學(xué)會,一等獎,2002年
2、《政治經(jīng)濟學(xué)教學(xué)體系改革》,廣東省教學(xué)研究成果一等獎及國家教育部教學(xué)研究二等獎
3、嶺南學(xué)院杰出教學(xué)貢獻獎,一等獎,2007年
4、中山大學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀工會工作者
5. 2009年度中山大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員


曾提供咨詢或培訓(xùn)的企事業(yè)單位

  中國移動、美的集團、廣百集團、廣州友誼商店、廣東高速公路總公司、合生創(chuàng)展、珠江投資有限責(zé)任公司、廣州無線電集團、中國南方電網(wǎng)、湛江發(fā)電廠、廣州電信、廣東聯(lián)通公司移動通訊部、廣東省國稅地稅系統(tǒng)、廣東冠粵路公司、美的集團、東莞偉易達集團、中集集團、中國外運代理有限公司、黃埔港集裝箱碼頭(新加波)有限責(zé)任公司等200多家企業(yè)。
 

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