淮陰工學院應(yīng)用技術(shù)學院介紹

發(fā)布時間:2020-04-28 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
淮陰工學院應(yīng)用技術(shù)學院介紹

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淮陰工學院應(yīng)用技術(shù)學院介紹 正文

應(yīng)用技術(shù)學院成立于2017年4月,是我校在高等教育發(fā)展新形勢下,為推動內(nèi)涵式發(fā)展,彰顯以人為本教育理念,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,促進學生的分類培養(yǎng)和管理以及教師的分類發(fā)展,探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式而成立的二級學院。
應(yīng)用技術(shù)學院主要招收對口單招學生、現(xiàn)代職教合作試點項目“3+4”和五年一貫制專轉(zhuǎn)本學生。現(xiàn)設(shè)有機電系、土木工程系、管理系,共涵蓋12個專業(yè)方向,即“機械設(shè)計制造及其自動化”、“通信工程”、“電子科學與技術(shù)”、“計算機科學與技術(shù)”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“園藝學”、“汽車服務(wù)工程”、“土木工程”、“市場營銷”、“會計學”、“財務(wù)管理”、“秘書學”。
應(yīng)用技術(shù)學院秉承學校“資源集聚、分類多元、自主學習”的改革思路,堅持以學生多樣化需求和個性化發(fā)展為導向,依據(jù)生源特點,立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,確立“能力本位,注重實踐,就業(yè)導向”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,著力培養(yǎng)“基礎(chǔ)實、技術(shù)高、能力強、上手快”的高素質(zhì)本科技術(shù)技能型人才。
學院構(gòu)建“體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣”的人才培養(yǎng)體系,深化學分制改革,推行更加柔性化的教學管理機制。加強應(yīng)用型人才培養(yǎng)的制度優(yōu)化和體系創(chuàng)新,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才需求的特點與趨勢,強化就業(yè)與崗位導向,瞄準行業(yè)企業(yè)標準,校校協(xié)同、校企協(xié)同制定專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)中職、高職、本科院校以及企業(yè)一體化培養(yǎng),構(gòu)建“理論與實踐融合,產(chǎn)學研一體化”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。實施人才培養(yǎng)學歷證書與職業(yè)資格證書雙證書制度,將有關(guān)資格認證的必要課程引入專業(yè)課程體系,加大學生能力與行業(yè)的對接,切實提高學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的資質(zhì)與能力。
學院通過“柔性引進,請進來,走出去”等方式加強雙師雙能型師資隊伍建設(shè)。積極引進行業(yè)精英,聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、高層管理人員作為專業(yè)建設(shè)的專兼職教師和專業(yè)建設(shè)帶頭人,鼓勵應(yīng)用型專業(yè)教師積極參與到產(chǎn)教融合、校企合作,有計劃選派教師到企業(yè)掛職培訓、實踐鍛煉,著力建設(shè)一支教學水平高、實踐能力強、適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教師隊伍。
學院正緊緊圍繞學校發(fā)展目標,以質(zhì)量提升為核心,以能力培養(yǎng)為主線,以服務(wù)需求為導向,以改革創(chuàng)新為動力,積極探索創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)的模式和路徑,依托校企合作,實現(xiàn)人力資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密銜接,為地方經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供智力支撐。
 

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